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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,业绩
简介:为何有那么多的人虽然头脑聪明却绩效平平?为何我们抱怨问题而不去解决问题?为什么管理者不通过培养下属来使自己的日子好过?为什么即便有利益的引导和事业的发展,而员工却没有更多承担责任的…
下载次数:93人气:221评论:6

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上传时间:2008/09/28

3
所属分类:绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:内容摘要:绩效管理是谁的责任?是人力资源部?还是直线管理者?在绩效管理中,直线管理者如何看待绩效管理,是职责所在,还是额外负担?等等,这些问题一直与绩效管理相伴相生,而且始终没有得…
下载次数:38人气:188评论:3

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上传时间:2008/10/31

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:个人绩效管理,组织绩效
简介:组织绩效与个人绩效管理绩效管理体系设计绩效管理体系概览各部门承担的指标各部门的考核样式考核结果处理与兑现
下载次数:108人气:403评论:5

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上传时间:2008/12/03

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬
简介:绩效考核打造好之后,如何来维护这个考核方案?如何改善和跟进这个考核制度?薪资体系应该如何打造才能服务或者对考核的执行起到何种作用
下载次数:103人气:309评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:生产管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理,生产绩效管理
简介:生产绩效管理(DOC25页)
下载次数:38人气:161评论:5

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上传时间:2009/09/05

4
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:彭剑锋教授曾组织参与《华为基本法》的制定,是在中国人力资源界非常有影响力的人物。前段时间有幸拜读了该著作,不敢独享,愿与人力资源从业者和爱好者共享。
下载次数:147人气:489评论:5

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上传时间:2009/09/17

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效面谈,KPI
简介:绩效管理的实际操作体系和技巧。案例图表精彩生动的呈现。实用性绩效管理、绩效面谈绩效评估、KPI设置等操作实务。具有很强的参考性和操作性。
下载次数:214人气:515评论:11

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上传时间:2009/10/13

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效考核与薪酬挂钩方案
简介:本操作手册旨在描述如何使用关键业绩指标,衡量龙之杰时装有限公司从管理干部到普通员工的业绩表现,上下沟通每个员工的业绩考评结果并实施绩效改善计划,以及与薪酬挂钩的办法和程序。在考虑关…
下载次数:121人气:358评论:5

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上传时间:2009/10/13

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效
简介:Juan博士研究显示,使用绩效管理的公司比不使用绩效管理的公司有:更高的利润更好的现金流量更强的股票表现更高的股票价值
下载次数:89人气:279评论:6

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上传时间:2010/03/18

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效诊断
简介:指导绩效考核中各环节的把控及提取关键KPI的重要要素及方法和途径,建立绩效考核体系的过程及阶段分析,考核与芯酬的有效结合.
下载次数:15人气:201评论:6

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