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员工工号编制规则及管理制度

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良好有序得员工管理对公司HR来说是一门必修课，本文所阐述的员工工号制度的阐述能进一步规范人员管理，便于人力资源管理各项工作的有序、有效、快速、灵活的开展。
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相关评论

共10条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 13:38

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 12:51

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 12:48

    OK

  • vin.wang
    vin.wang
    评级：
    发表时间：2012-03-29 10:40

    谢谢分享，值得借鉴

  • rose_1979
    rose_1979
    评级：
    发表时间：2011-11-02 14:57

    不错

  • 113kiki
    113kiki
    评级：
    发表时间：2011-07-17 12:05

    很不错，谢谢！

  • xiaolin1997
    xiaolin1997
    评级：
    发表时间：2011-02-26 19:00

    谢谢分享

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-06 14:10

    谢谢分享

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-24 21:33

    学习方方面面的知识。

  • 范范的饭
    范范的饭
    评级：
    发表时间：2008-04-03 11:13

    谢谢

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：blueheartkaren
  • 上传时间：2008-03-25

资料关键词

员工 管理制度

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