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平衡记分法

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平衡记分法是绩效管理中的一种新思路，适用于对部门的团队考核。
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相关评论

共7条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2012-04-10 13:51

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:02

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:02

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  • huchengzhi
    huchengzhi
    评级：
    发表时间：2011-10-28 11:29

    感

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-06 15:16

    谢谢分享

  • 飞翔的老虎
    飞翔的老虎
    评级：
    发表时间：2008-05-04 07:40

    对于中小企业,这就是美丽的毒药

  • kmadam
    kmadam
    评级：
    发表时间：2008-05-02 11:29

    花了20币就看到了理论化的东西,拜托,去看下IBM的广告吧.

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  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 人力资源 战略管理
  • 下载：42 次 浏览： 254 次
  • 上传者：kathyj
  • 上传时间：2008-04-30

资料关键词

平衡计分卡 平衡记分法

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