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2006年第三期“生产运作管理师”国家职业资格认…

人气： 3604

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：64小时

课程价格：待定

课程分类：拓展/其它,职业资格认证

关键字：生产运作,生产运作管理师 2006年第三期“生产运作管理师”国家职业资格认证根据劳动与社会保障部的统一部署，“生产运作管理师”作为国家推出的一个…

《最新企业薪酬福利制度设计与实施中的常见法律误区…

人气： 4242

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：薪酬福利《最新企业薪酬福利制度设计与实施中的常见法律误区》－－内训《最新企业薪酬福利制度设计与实施中的常见法律误区》－－内训举…

内部控制制度设计与流程优化训练－内训

人气： 4199

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：其它其它地区

课程时长：15小时

课程价格：待定

课程分类：财务管理

关键字：流程优化,内部控制内部控制制度设计与流程优化训练－内训内部控制制度设计与流程优化训练－内训【举办单位】：上海吉诺商务咨询有限公司(…

《策略性薪酬体系设计》课程(二天)

人气： 3150

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：策略性,体系设计,薪酬主，适当激励第四种模式：动态为主，中长期激励第三单元：薪酬制度设计的步骤一、薪酬和福利设置的目的二、薪酬设计的原则三、

年度经营目标拟定与策略规划

人气： 1702

课程评分:

授课讲师：刘成熙

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：年度目标拟定,策略规划,策略管理人职务说明五. 企业实施目标管理成功要素分析六. 年度计划的制定? 年度计划与预算的关系? 年度计划与目标管理的关系?

目标绩效管理KPI实战课程

人气： 1696

课程评分:

授课讲师：华熠

讲师所在地：广东广州市

课程时长：6小时

课程价格：￥11500元

课程分类：生产管理,人力资源,领导力,绩效管理

关键字：目标绩效管理,制造型企业,KPI 观点； 6．绩效管理与目标管理的关系；7．目标管理与公司整体制度之关系8．目标管理误区；9．目标绩效管理完整结构；10．

固定资产价值、技术及经济管理

人气： 2445

课程评分:

授课讲师：包科刚

讲师所在地：上海上海市

课程时长：15小时

课程价格：待定

课程分类：财务管理

关键字：固定资产,固定资产管理培训,固定资产盘点流程 ◇广度:固定资产资产(设备)全生命周期的过程管理及设备内部控制及制度设计。◇高度:深入固定资产资产物质运动和价值运动层面

年度经营目标与策略规划

人气： 1800

课程评分:

授课讲师：刘成熙

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：年度,经营目标,策略规划 S个人职务说明五.企业实施目标管理成功要素分析六.年度计划的制定年度计划与预算的关系年度计划与目标管理的关系年度计划与项

年度经营目标与策略规划

人气： 3274

课程评分:

授课讲师：刘成熙

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥47600元

课程分类：战略管理

关键字：战略管理议书为规划贵司各职级管理人员提升经营目标拟定与绩效管理技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带

绩效管理与绩效目标分解

人气： 1751

课程评分:

授课讲师：赵晓文

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：1800小时

课程价格：￥12800元

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效 5.7弹性目标的处理六．绩效管理的工作程序 6.1 如何制订绩效计划 --如何确定绩效指标(KPI) --参加者的角

《管理体系构建与管理制度设计》

人气： 2823

课程评分:

授课讲师：崔翔

讲师所在地：北京北京市

课程时长：24小时

课程价格：￥80000元

课程分类：人力资源

关键字：制度,建设,管理体系,管理《管理体系构建与管理制度设计》【内容大纲】课前热身：分组、选组长、设计小组标志和口号、宣布比赛规则。破冰讨论：1. 企…

管理体系构建与管理制度设计

人气： 1367

课程评分:

授课讲师：崔翔

讲师所在地：北京北京市

课程时长：24小时

课程价格：￥80000元

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理体系构建与管理制度设计内容大纲：第一单元、管理体系概论(时间：1.5小时)一、成功企业的三大管理体系简介1、思想体…

KPI制定与绩效管理

人气： 1597

课程评分:

授课讲师：刘成熙

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥47600元

课程分类：人力资源

关键字：KPI制定与绩效管理 KPI制定与绩效管理台湾刘成熙老师-精品课程-KPI制定与绩效管理主讲：台湾刘成熙老师前言：本建议书为规划贵司各职级管…

年度经营目标与策略规划

人气： 1708

课程评分:

授课讲师：刘成熙

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥47600元

课程分类：人力资源

关键字：年度经营目标与策略规划议书为规划贵司各职级管理人员提升经营目标拟定与绩效管理技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带

卓越绩效管理研习

人气： 1879

课程评分:

授课讲师：刘成熙

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥47600元

课程分类：人力资源

关键字：卓越绩效管理研习 KPI关键绩效管理与绩效目标分解的工具、方法；现场实践绩效制度设计与基本操作、绩效目标设定与分解；掌握如何依据公司战略

法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 4457

课程评分:

授课讲师：叶东

讲师所在地：北京北京市

课程时长：18小时

课程价格：￥60000元

课程分类：行政/法规

关键字：风险管理,人力资源,社会保险法社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避第1天一、《社会保险法》的基本框架及新规定新变化。二、基本养老保险新…

年度经营计划的制定与执行

人气： 842

课程评分:

授课讲师：台湾刘成熙老师

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥47600元

课程分类：战略管理

关键字：战略规划年度经营计划的制定与执行台湾刘成熙老师-精品课程-年度经营计划的制定与执行主讲：台湾刘成熙老师课程规划的说明各产业竞争…

年度经营计划的制定与执行

人气： 2124

课程评分:

授课讲师：台湾刘成熙老师

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥47600元

课程分类：人力资源

关键字：2012年度经营计划的制定与执行年度经营计划的制定与执行台湾刘成熙老师-精品课程-年度经营计划的制定与执行主讲：台湾刘成熙老师课程规划的说明各产业竞争…

总裁班课程-基于战略的绩效考核与高校执行力

人气： 1440

课程评分:

授课讲师：刘成熙

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥47600元

课程分类：战略管理,总裁班

关键字：总裁班课程-基于战略的绩效考核与高校执行力行为进行管理与客观评价．并引导员工提升绩效和职业能力的一套机制和方法。如何从基于企业战略目标分解与阶段性KPI设定出发，

年度经营目标与策略规划

人气： 1919

课程评分:

授课讲师：刘成熙

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥47600元

课程分类：战略管理

关键字：策略规划源优势、市场特性、对手可能的行为，发展协调一致的整体行动、控制绩效成果的方案来回答”How do we get ther

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