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卓越导购员全能训练
人气:
1340
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:42小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
关键字:
导购员
卓越导购员全能训练 一、生命彩排――卓越导购个人潜能激励二、卓越导购员的定位模式三、导购员行业必备通识四、卓…
卓越导购员全能训练
人气:
1753
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:36小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
客户服务
关键字:
导购员
卓越导购员全能训练 课程大纲:一、生命彩排――卓越导购个人潜能激励二、卓越导购员的定位模式三、导购员行业必备通识四、卓越…
金牌店长(服饰类)全能训练
人气:
2481
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:40小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
,
领导力
关键字:
店长
,
金牌店长
危”为“机“(四)品牌销售与服务五、金牌店长管理提升(一)员
工
有效管理与辅导(二)金牌店长沟通艺术(三)金牌店长自我管理
卓越导购员全能训练
人气:
1419
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:42小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
关键字:
导购员
销的核心是导购员,承担货品陈列和管理,产品介绍、推荐、销售的
工
作
。在品牌过剩、产品同质化的今天,一线导购员服务水平的高低
房地产企业如何建立以目标管理为核心的人力资源管理…
人气:
2320
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
目标管理
,
人力资源管理
据
职
责
与经营环境)?房地产企业总经理/部门总监/部门经理/员
工
等岗位目标设定技巧?各岗位员
工
目标的管理―
工
作
契约?各岗位
个人绩效
人气:
944
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
个人绩效
个人绩效 1、
职
场个人绩效的概述2、
工
作
效率3、
工
作
质量 4、5S 后勤管理法5、有效的沟通问题解决团队合
作
个人绩效
监事会制度及
工
作
实务
人气:
1400
课程评分:
授课讲师: 李南山
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
监事会制度
监事会制度及
工
作
实务 一、 监事会制度的建设和发展 1、《公司法》对公司的相关规定 …
打造高绩效的专业化财务团队
人气:
2384
课程评分:
授课讲师: 萧老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
财务管理
关键字:
财务团队
,
高绩效
作
为经理人,您是否目前也面临以下这些问题: 财务部门的
工
作
目标和
职
能定位的核心是什么? 如何打造一个高效的财
《店长基本训练课程》
人气:
988
课程评分:
授课讲师:
王腾亿
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
人力资源
,
销售管理
关键字:
店长培训
的四大核心技能第二单元 店铺终端日常管理第一节 店铺日常管理
工
作
流程1)日常管理
工
作
流程以及
工
作
重点2)周、月管理
工
作
流
银行大堂经理主动服务营销实战训练
人气:
4740
课程评分:
授课讲师:
杨扬
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
关键字:
银行
,
大堂经理
,
服务
,
营销
,
实战
户需求调整课程大纲:第一单元 角色认知学习目标:了解大堂经理
工
作
的核心定位认识自我明确“我是谁”?明确大堂经理的岗位
职
责
金牌店长培训营
人气:
2505
课程评分:
授课讲师: 刘老师等
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
金牌店长培训营
个主要角色
作
为店面营运的四大目标 店长的在店面中的7项管理
工
作
第二讲:领导统御与人事管理 树立店长权威的123
工
程 店
《如何做一个出色的主管》
人气:
1133
课程评分:
授课讲师: 胡老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
中锐企业管理咨询有限公司
利模式 c)主管存在的价值d)主管的自身角色e)量表:你对员
工
的看法(2)主管的常见病症(3)管理的两难现象2.主管的管
ISO9001新版内部质量体系审核(2-5天)
人气:
2274
课程评分:
授课讲师: 朱老师张老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:40小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
,
质量体系
关键字:
内审认证
,
ISO9001
南,学习审核流程分析内部审核各阶段掌握现场审核的实施审核后的
工
作
第四章: 审核员的
工
作
职
责
内审员的基本要求与日常
工
作
如
做最具价值的
职
业经理人
人气:
1267
课程评分:
授课讲师: 薛灿宏
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
职业经理人
人的任务:带领下属完成上级布置的任务3、
职
业经理人的定位:劳
工
领袖、组织领袖4、不良经理的四种错位5、
职
业经理人必须跨越
班组长管理技能训练营
人气:
1561
课程评分:
授课讲师:
陈秀明
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:12小时
课程价格:¥25600元
课程分类:
生产管理
,
班组长管理
关键字:
班组长
的角色认知与成才路径班组长的现状班组长的
职
责
班组长的一日基本
工
作
路线班组长的能力与素养(典型案例分析)班组长基础能力提升
中高层管理综合素质提升
人气:
1834
课程评分:
授课讲师:
吴永生
讲师所在地:河北 石家庄市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
,
领导力
,
职业素养
关键字:
中高层管理综合素质提升
,
中高层管理
,
综合素质提升
能力核心理念:
责
任就是对自己使命的忠诚和信守,
责
任就是对自己
工
作
的出色完成,
责
任就是忘我的坚守,来自于对集体的珍惜和热爱
《优绩通鉴―绩效管理那些事》
人气:
1375
课程评分:
授课讲师:
朱晋博
讲师所在地:陕西 西安市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
目标绩效
,
优绩通鉴
的分类与操
作
原则课程Ⅲ:绩效管理之构建--- “忐忑”的演进
工
作
目标(GS)与关键绩效指标(KPI)如何建立企业的绩效指
《优绩通鉴―绩效管理那些事》
人气:
957
课程评分:
授课讲师:
朱晋博
讲师所在地:陕西 西安市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
目标绩效
,
优绩通鉴
的分类与操
作
原则课程Ⅲ:绩效管理之构建--- “忐忑”的演进
工
作
目标(GS)与关键绩效指标(KPI)如何建立企业的绩效指
基层干部管理能力训练
人气:
2517
课程评分:
授课讲师: 杜升老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理能力
给企业绵绵不绝的后劲。但基层干部大多是从没有管理经验的基层员
工
或技术人员中提升而来的,他们半路出家,没有干部应具备的管理
医院服务礼仪培训
人气:
1979
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
医院服务礼仪培训
,
医院礼仪培训
,
医院培训
音像视频、情境模拟等多样化的方式实施,根据医院实际和学员的
工
作
实际,调整、编写具有针对性的案例;培训成效的实用性:《医
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