你的位置： 首页 > 内训课首页

热门培训师

更多>>

培训机构

更多>>

培训资料

更多>>
公开课

内训课

课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
KPI－关键绩效指标体系的建立和实施
人气： 9402
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：KPI,绩效指标,关键绩效指标,绩效管理培训 KPI－关键绩效指标体系的建立和实施 第一天：模块一1理解KPI功效1.1KPI的目标导向内核1.2KPI是一种量化的评…
目标管理与绩效考核
人气： 3460
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：辽宁 大连市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理,目标管理
关键字：绩效考核,目标管理 目标管理与绩效考核 1、目标管理依据企业战略规划确立中长期目标利用“综合计分卡”制定企业年度经营目标企业年度目标的分解分…
情境领导高级研修班
人气： 3662
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：情境领导,研修班 领导风格，达到实施影响的最佳效果，从而带领员工取得良好的工作绩效，提高下属的满意度，并实现团队成长。 情境领导不仅
工厂车间管理
人气： 4453
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：车间管理,工厂 工厂车间管理 1.概述↑详细说明车间管理体系及其模型2.人力资源↑重新甄选你的员工↑团队合作↑明白职责↑行动岗位在职3.…
“创造非凡”系列课程之一：
人气： 3705
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：20小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：创造非凡 创造非凡”系列课程之一： “创造非凡”系列课程之一：创造非凡绩效――学习型组织演练场XP版 主办： LOOL英国集团公司
经理人与组织
人气： 2988
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：经理人,组织 注重依赖强调团队协作。有效的沟通和良好的人际关系，是提升团队绩效的重要保证。为了找出组织内沟通不良的根本原因，经理人应了
八项基本管理技能
人气： 3717
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理技能,基本管理,管理技能提升 正确使用书面的和口头的指导、指导过程的六个步骤单元五 制定绩效期望有效的和无效的期望的例子、积极的和言行一致的岗位职责
八项基本管理技能
人气： 2679
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：
关键字：管理技能,基本管理,管理技能提升 正确使用书面的和口头的指导、指导过程的六个步骤单元五 制定绩效期望有效的和无效的期望的例子、积极的和言行一致的岗位职责
绩效管理的科学及艺术
人气： 3726
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 绩效管理的科学及艺术 第一部分：绩效管理的哲学背景• 范式转变：知识型员工的管理• 绩效管理阶段…
超级成长训练
人气： 3420
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：重庆 重庆市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：成长训练 内完全掌控自己的情绪； 如何进行时间管理---提升工作绩效10倍以上的关键； 沟通技巧---如何给别人他们想
情境领导一日精华课程
人气： 3213
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：情境领导 情境诊断时的第一手经验和实际运用能力。第一单元：如何影响员工绩效 - 领导与管理的区别 - 影响力产生的原因 -
职业经理人的绩效管理
人气： 3835
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,绩效管理
关键字：绩效管理,职业经理人 职业经理人的绩效管理 课程特色特色一：突出实战，几乎不讲理论。特色二：突出问题，围绕难点展开。特色三：突出案例，讲解一个…
关注中层执行力――高绩效的中层管理
人气： 4468
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：执行力,中层管理,中层执行力 关注中层执行力――高绩效的中层管理 关注中层！建设中层CEO为什么会失败呢？20%是CEO自已错了，因为他的战略错了！8…
绩效管理――目标管理的有效实施框架
人气： 4937
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,目标管理 绩效管理――目标管理的有效实施框架 * 绩效管理的基本概念与理解 - 管理者的角色与管理天平 - 绩效评估为何往往缺…
企业培训体系的建立
人气： 3448
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业培训,企业培训体系 模式(1) 反应层面(2) 习得层面(3) 行为层面(4) 绩效层面评估信息的收集培训跟进单元9：培训管理企业培训制度(
培训绩效评估
人气： 3554
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效评估,培训绩效,培训 培训绩效评估 第一部分 培训评估与组织发展第二部分 为甚么要评估课程第三部分 培训课程评估的三大重点 培训评估层面的四大…
绩效管理
人气： 3085
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 绩效管理 * 绩效管理的基本概念与理解 - 管理者的角色与管理天平 - 绩效评估为何往往缺乏成效 - 当前目标量化…
企业人力资源开发与管理培训班及研讨会
人气： 5957
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源开发,企业人力资源管理,人力资源培训 程安排第一阶段 培训2月18日上午：建立以企业战略为导向的绩效管理体系 IBM中国有限公司人力资源部总监周晶下午
苹果加桔子：非财务人员财务技能实战模拟
人气： 13088
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理
关键字：财务技能,非财务人员 苹果加桔子：非财务人员财务技能实战模拟 - 经营模拟公司- 编制损益表和资产负债表- 生成关键比率- 杜邦分析- 资产的…
苹果加桔子：非财务人员财务技能实战模拟 ――北京
人气： 6400
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理
关键字：财务技能,非财务人员 苹果加桔子：非财务人员财务技能实战模拟 ――北京 - 经营模拟公司- 编制损益表和资产负债表- 生成关键比率- 杜邦分析…
首页上一页1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 … 下一页 尾页
展开其他页码
内训课课程分类