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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
职业经理人的绩效管理
人气： 3835
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,绩效管理
关键字：绩效管理,职业经理人 ;为什么员工们有意见 Ø回到原点――为什么要考核 一个闸门问题 两大目标问题 &Osl
全面预算管理
人气： 1254
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理,预算管理
关键字：全面预算管理,预算管理 算跟踪及差异分析? 资本支出预算跟踪及差异分析五 预算与业绩考核? 预算考核的必要性? 如何合理有效地设置预算考核指标?
打造差异化360°绩效考核指标体系
人气： 6856
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：360°,绩效考核,绩效考核培训,绩效考核指标大全 打造差异化360°绩效考核指标体系 第一章 引入平衡记分卡的战略思考一.平衡记分卡问题的提出1、传统财务模式的缺陷2、平…
《现代企业绩效管理理念与实操技能》
人气： 1922
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理理念,实操技能 3、什么是绩效管理4、为什么要进行绩效管理5、案例分享之绩效考核=绩效管理？第二讲 企业绩效考评体系构建1.企业绩效
《如何快速有效构建绩效管理体系》
人气： 1570
课程评分:
授课讲师： 阳光
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：9小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理体系 个人绩效存在差异；1.6.绩效管理指标没有重点;1.7.一套考核指标无法对所有员工产生牵引作用;1.8.绩效管理成为奖金
医院绩效管理与考核指标设计
人气： 2382
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：湖北 武汉市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：考核指标设计,医院绩效管理 医院绩效管理与考核指标设计 绩效管理1、我国医院绩效管理的发展进程2、什么是绩效？3、什么是绩效管理？4、医院为什么要绩…
研发预算与成本管理
人气： 3265
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理,项目管理,成本管理
关键字：成本管理,研发预算 ·研发多项目成本控制的方法 ·研发成本考核.7、 研发质量成本管理.. ·质量成本的概念
增利管理-高级研修班
人气： 1109
课程评分:
授课讲师： 尤登弘
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：增利管理 的解读4、股东权益报酬率的组成与三大成本的改善5、经济附加值考核指标的设计6、建立利润中心的步骤、方法与案例展示7、建立
经营计划编写十步法
人气： 2000
课程评分:
授课讲师： 杨主良
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,生产管理,销售管理
关键字：经营计划,编写范式,战略计划,营销计划,职能部门计划 划二、年度计划与战略实施三、年度计划与预算四、年度计划与绩效考核指标五、年度计划范式主要内容六、职能部门工作计划主要内容
企业增利模式
人气： 1782
课程评分:
授课讲师： 尤登弘
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：30小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理
关键字：尤登弘,增利管理,公开课 企业增利模式 课程大纲：?联结人力资源与财务创造利润中心机制来解决经营者困扰的问题?企业经营和财务报表；现金流才是经营的…
现代赢利模式
人气： 1101
课程评分:
授课讲师： 尤登弘
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：32小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理
关键字：尤登弘,增利管理 的解读4、股东权益报酬率的组成与三大成本的改善5、经济附加值考核指标的设计6、建立利润中心的步骤、方法与案例展示7、建立
《增利管理》高级研修班
人气： 1328
课程评分:
授课讲师： 尤登弘
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：30小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理
关键字：尤登弘,增利管理,高级研修班 学会建制现代利润中心的管理报表?明确利润中心体系的平衡计分卡考核指标及责权利?能够建立时间表记载作业活动时间?清楚目标成
流程绩效考核方法培训
人气： 2750
课程评分:
授课讲师： 王翔Richar…
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,生产管理,人力资源
关键字：流程,流程培训,战略,绩效,人力资源 流程绩效考核方法培训 流程绩效考核方法培训 听说过组织绩效，听说过员工绩效，您听说过流程绩效吗？知道组织绩…
班组长
人气： 1486
课程评分:
授课讲师： 徐老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理,领导力
关键字：生产,班组长,上海倍尼福企业管理咨询有限公司 班组长 课程大纲一、班组长角色定位1、班组长角色的三重性2、角色认知的四个层面3、班组长的职责4、认识下属的期望5、班组…
精益生产
人气： 1853
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理,领导力,精益生产
关键字：精益生产,生产管理,上海倍尼福企业管理咨询有限公司 精益生产 【课程背景】在企业运营过程中，面临来自世界各地日益激烈的竞争，几乎每个企业都在进行自身改造来提高运作效率。组织…
基于经营增长的战略绩效体系
人气： 706
课程评分:
授课讲师： 曹扬
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：经营增长,绩效激励,战略解码,目标管理 /季度审视2、半年复盘刷新3、调整匹配资源四、组织绩效KPI考核1、指导原则：“考”“评”相结合，实行绝对考核2、“考”
EHS审核能力提高培训
人气： 553
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：EHS审核能力提高培训 方法与技巧 1.透过管理现场发现问题 2.站在现场人员的立场考虑问题 3.从常见问题分析 4.从事故事件出发找问题根源
《营销二十五定模式》
人气： 363
课程评分:
授课讲师： 霍清臣
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：
关键字：市场营销 定组织、定职责 定流程、定制度、定标准、定薪酬、定考绩 定机制、定团队、定理念、定技能、定市场
genesis2000脚本培训教程
人气： 1740
课程评分:
授课讲师： 谭美元
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：59小时
课程价格：待定
课程分类：互联网/语言
关键字：脚本编程培训,CAM工程培训 genesis2000脚本培训教程 组装印制电路板的最终检测可能通过于动的方法或由自动化系统完成，并且经常使用两种方法共…
如何有效设定绩效考核指标
人气： 985
课程评分:
授课讲师： 马婕
讲师所在地：青海 西宁市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效 如何有效设定绩效考核指标 在绩效管理中的作用企业绩效及其影响因素分析什么是绩效行为引导中常犯的错误基于KPI的绩效管理方…
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