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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
职位设计、职位分析及职位说明体系的建立
人气： 1205
课程评分:
授课讲师： 张锡民
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：人力资源
关键字：职位分析,职位设计 职位设计、职位分析及职位说明体系的建立 职位设计、职位分析及职位说明体系的建立张锡民 教授 (张教授电话，)第一章 企业…
职位分析与职位评估
人气： 1971
课程评分:
授课讲师： 殷老师
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：职位分析,职位评估 职位分析与职位评估 7、课程大纲： 一、 职位分析与职位说明◆职位说明与职位说明书◆职位说明中的一些基本概念◆职位说明书…
职位分析与职位评估方法和技巧
人气： 2309
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：职位评估,职位分析,职业生涯,人力资源,招聘 职位分析与职位评估方法和技巧 课程大纲：第一单元职位分析与职位说明◆职位说明与职位说明书◆职位说明中的一些基本概念◆职位…
构筑人力资源管理基础――职位分析与职位评估方法和…
人气： 2407
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：1小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：职位分析,职位评估,人力资源管理 构筑人力资源管理基础――职位分析与职位评估方法和技巧 课程描述：本课程系统介绍什么是职位分析，职位分析的意义何在；如何进…
职位分析与职位说明
人气： 1280
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：职位分析,职位说明 职位分析与职位说明 一、战略性人力资源管理的基本内容 (1)宏观管理模型 (2)人力资源管理模式二、流程分析与组织…
Z-04 组织结构与职位设计及职位分析实务__…
人气： 465
课程评分:
授课讲师： 何新云
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：职位设计,职位分析 Z-04 组织结构与职位设计及职位分析实务____企业如何排兵布阵 1. 结构设计与优化的前提：战略与组织结构    …
职位分析与职位说明书的设计技巧
人气： 1831
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：职务描述,职位分析,岗位流程再造,岗位说明书,人力资源培训 职位分析与职位说明书的设计技巧 1．何谓“职位说明书”？ 1.1为什么要做职位分析？如何做职位分析？1.2职位分析对组织…
职位分析与职位说明书的设计技巧
人气： 986
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理培训,岗位说明书撰写,职位分析,企业内训 职位分析与职位说明书的设计技巧 1．何谓“职位说明书”？ 1.1为什么要做职位分析？如何做职位分析？1.2职位分析对组织…
职位设计与职位分析
人气： 2110
课程评分:
授课讲师： 何新云
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：人力资源
关键字：何新云,岗位设计,岗位评估,岗位分析 职位设计与职位分析 【课程大纲】1.组织结构与职位为什么组织结构是人力资源工作的基础？组织结构设计的指导思想和原则…
构筑人力资源管理基础——职位分析与职位评估方法和
人气： 685
课程评分:
授课讲师： 殷老师
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源管 《构筑人力资源管理基础——职位分析与职位评估方法和技巧》 第一单元：职位分析与职位说明◆职位说明与职位说明书◆职位说明中…
如何测评企业不同职位的相对价值
人气： 2231
课程评分:
授课讲师： 吕荣和
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人才测评,测评职位,职位评估,职位分析 如何测评企业不同职位的相对价值 一、企业为什么要进行岗位值评估 如何应用岗位价值评估明晰岗位相对价值 岗位价值评…
职位评估与薪资设计(1月14-15日 北京)
人气： 3473
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪资设计,职位评估 职位评估与薪资设计(1月14-15日 北京) 课程大纲：& 职位分析(职位分析是企业确定薪酬的基础)& 职位评估 (职位…
《职位评估与薪资设计高级研讨》
人气： 2506
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪资设计,职位评估 《职位评估与薪资设计高级研讨》 职位分析(职位分析是企业确定薪酬的基础) 职位评估 (职位评估重在帮助企业解决薪酬的对内…
从技术业务骨干走向管理职位培训
人气： 2565
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：管理职位,技术 从技术业务骨干走向管理职位培训 培训宗旨 从技术人员、业务骨干被提拔到了主管的职位这是一个人发展的必然过程。到了管理职位…
美世国际职位评估系统(IPE3.1)培训大纲
人气： 5159
课程评分:
授课讲师： 江源
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：￥32200元
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：美世,职位评估,华为 美世国际职位评估系统(IPE3.1)培训大纲 课程大纲第一部分关于职位评估组织和职位、岗位的定义及关系职位评估的缘起职位…
企业薪酬设计与职位评估实战训练
人气： 2290
课程评分:
授课讲师： 张强
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：6小时
课程价格：￥12800元
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,职位评估,人力资源,绩效管理 企业薪酬设计与职位评估实战训练 第一部分 人的最高需求是什么？1、需求与动机 心理学中的需求指的是？ 动机三要素2、…
3P(职位、薪酬、绩效)实战特训营
人气： 903
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源
关键字：职位,薪酬,绩效 3P(职位、薪酬、绩效)实战特训营 A．我们现实中的困惑？(带着问题来课堂)1.如何用最少的人做最多的事，同时又做到事事…
工作分析与职位说明书编写
人气： 1251
课程评分:
授课讲师： 萧琳
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥8000元
课程分类：人力资源
关键字：职位说明书编写,工作分析,人力资源管理 工作分析与职位说明书编写 思考：如何解决工作中出现的这些问题？第一章：企业可持续发展与组织设计 1.    企业可持续发…
“职位分析与薪酬福利体系设计及应用”高级研修班
人气： 5310
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：薪酬福利,职位分析 “职位分析与薪酬福利体系设计及应用”高级研修班 “职位分析与薪酬福利体系设计及应用”高级研修班 ――…
工作分析、职位评估与战略性薪酬激励体系设计
人气： 2528
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬激励体系,职位评估,人力资源 工作分析、职位评估与战略性薪酬激励体系设计 第一单元、企业薪酬概念的导入?薪酬的定义?霍茨伯格的双因素理论?影响薪酬的因…
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