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计
与
开
发
技术
人气:
1572
课程评分:
授课讲师:
吕青
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
设计
,
练习
,
ADDIE模型
课程
设
计
与
开
发
技术 课程大纲:1. 课程
设
计
与
开
发
技术?培训课程
开
发
流程
设
计
教学系统 …
何做好企业内部培训课程的
设
计
与
开
发
人气:
4548
课程评分:
授课讲师:
王俊杰
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
王俊杰
,
ttt
,
管理
如何做好企业内部培训课程的
设
计
与
开
发
如何做好企业内部培训课程的
设
计
与
开
发
主讲:王俊杰培训课程
开
发
…
如何建立汽车销售服务企业的财务管理体系
人气:
5471
课程评分:
授课讲师:
顾晓晏
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
汽车培训
,
汽车销售培训
,
汽车销售礼仪
,
企业财务管理培训
三、财务管理在企业管理中的地位第一章 企业财务管理制度的建
设
与
实施一、管理制度
与
制度化管理二、财务管理
与
财务管理制度1
质量管理系列课程四:潜在失效模式和后果分析(FM…
人气:
946
课程评分:
授课讲师:
任继芳
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
潜在失效模式
,
后果分析
的主要步骤?FMEA
开
发
的重要因素?FMEA
开
发
的时机2.
设
计
潜在失效模式和后果分析(DFMEA)?DFMEA
开
发
的方
基于MM的课程
设
计
与
开
发
人气:
1796
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
课程设计与开发
,
讲师培养
基于MM的课程
设
计
与
开
发
一、课程概述相信完成第一阶段专业讲师培训的学员都已经掌握了基本的表达
与
呈现技巧,也了解了讲师在…
理财产品的
设
计
与
开
发
人气:
2201
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
理财产品的设计与开发
理财产品的
设
计
与
开
发
(一)理财的产品的含义
与
种类 1.理财产品的含义2.理财产品的种类及特征 (二)理财产品的
开
发
需求…
可靠性工程
人气:
2523
课程评分:
授课讲师: 江丽华
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
可靠性工程
,
可靠性
,
设计
,
开发
,
产品可靠性
靠性的基本途径 11 ) 可靠性研究的重要性第四章:可靠性
设
计
1) 可靠性
设
计
的思考方法2) 可靠性
设
计
的五个原则
中国人民大学集团管控总裁课程
人气:
1447
课程评分:
授课讲师: 白万纲
讲师所在地:待定 不限
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
MBA/总裁班
关键字:
集团管控班
,
总裁研修班
,
中国人民大学
中国人民大学集团管控总裁课程 【危机频出】——最近几年像食品行业、医药行业等大型知名企业规模也越来越大,却为什么又危机重…
6S管理推进实务
人气:
850
课程评分:
授课讲师: 金福成
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
管理
6S管理推进实务 课程大纲 1.现场管理的重要理念及6S概述为什么需要现场管理现代企业最大的不变就是不停的变化现场管理体…
网络营销的七种武器
人气:
926
课程评分:
授课讲师: 武威
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:9小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
网络营销
,
电子商务
,
七种武威
网络营销的七种武器 序:从卖书的看营销方式的变迁第一种武器:提升客流量――搜索引擎营销1.百度竞价 PK SEO2.详解…
培训课程的
设
计
与
开
发
人气:
724
课程评分:
授课讲师: 王兵
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
培训课程设计
,
培训课程开发
,
培训设计
,
课程设计
,
课程开发
培训课程的
设
计
与
开
发
一、有效培训的观念
与
课程
设
计
培训的目的
与
功能知识学习还是信息获得使培训有效的关键环节成人学…
提升领导力
与
执行力
人气:
1697
课程评分:
授课讲师: 段晓晖
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
与执行力
,
领导力
”趋向企业文化
与
艺术企业文化的艺术空间增加执行力的企业文化建
设
第三部分 执行力的运营第五章 组织部分——管理
与
领导管理的
课程
设
计
与
开
发
人气:
1522
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
课程设计与开发
课程
设
计
与
开
发
1. 为什么培训的人换了一波又一波培训就是没有效果?2. 为什么很多部门有专业和能力的人不愿意讲课?3.…
教学游戏的
设
计
与
开
发
人气:
1177
课程评分:
授课讲师: 贺丹
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
教学游戏
,
设计与开发
教学游戏的
设
计
与
开
发
培训大纲:一,教学游戏在教学中的作用1. 什么是教学中需要的游戏2. 游戏的种类3. 游戏对…
《教学游戏的
设
计
与
开
发
》立体学习
人气:
740
课程评分:
授课讲师: 贺丹
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
设计与开发
,
立体
,
教学游戏
《教学游戏的
设
计
与
开
发
》立体学习 课程特色:1,应用线上培训
与
线下培训相互结合的混合式学习模式,减少学员的压力2,结合翻…
全面薪酬体系
设
计
“6+1”(2天)
人气:
1947
课程评分:
授课讲师:
冯涛
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
全面薪酬体系设计
,
薪酬管理
全面薪酬体系
设
计
“6+1”(2天) 一、薪酬体系1、全面薪酬概念及其构成2、薪酬概念的理解及其工作中的应用3、公务员薪酬…
薪酬体系
设
计
案例分享(1天)
人气:
1909
课程评分:
授课讲师:
冯涛
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬体系设计案例
薪酬体系
设
计
案例分享(1天) 一、企业概况1.企业概况2.企业薪酬诊断二、项目难点1.薪酬项目难点解读三、
设
计
思路1、制…
课程
设
计
与
开
发
人气:
1018
课程评分:
授课讲师:
楼剑
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
设计与开发
,
楼剑
,
刘小蕾
,
13418824964
课程
设
计
与
开
发
第一讲:成人学习
与
课程
开
发
一、成人学习的心理需求二、成人学习的基本原理1、温故知新原则2、适合原则3、动…
幸福家庭
与
自我成长课程
人气:
1117
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
职业心态
,
沟通
,
课程设计与开发
,
构建学习路径
的满足自我的需要。(六)幸福密码健身操 职业心态,沟通,课程
设
计
与
开
发
,构建学习路径
德讯教育《非人力资源经理的人力资源管理》
人气:
1064
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
非人力资源经理
,
招用育留
,
课程设计与开发
绩效管理的技巧(用人篇)1.绩效管理概述2.第一阶段: 目标
设
定和量化3.第二阶段:目标实施和跟踪调整4.第三阶段: 绩
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