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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
薪酬福利体系设计与再造(北京班)
人气： 2915
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 薪酬福利体系设计与再造(北京班) 时间: 2005年7月9-10日 地点: 北京 精彩授教: 张守春先生： 美国新泽…
薪酬福利体系设计与再造(上海班)
人气： 2710
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 薪酬福利体系设计与再造(上海班) 时间: 2005年7月16-17日 地点: 上海 精彩授教: 张守春先生： 美国新…
薪酬福利体系设计与再造(深圳班)
人气： 2793
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 薪酬福利体系设计与再造(深圳班) 时间: 2005年8月6-7日 地点: 深圳 精彩授教: 张守春先生： 美国新泽西…
薪酬福利体系设计与再造(广州班)
人气： 2561
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 薪酬福利体系设计与再造(广州班) 时间: 2005年8月13-14日 地点: 广州 精彩授教: 张守春先生： 美国新…
张守春-3E薪资设计与管理高级实战训练. 上海
人气： 3320
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：3E薪资设计,薪酬设计 张守春-3E薪资设计与管理高级实战训练. 上海 张守春-3E薪资设计与管理高级实战训练 【举办单位】：中华国际管理培训网…
专业薪酬体系设计与薪酬管理技巧培训
人气： 3086
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理技巧,薪酬体系,薪酬体系设计,薪酬设计与薪酬管理 专业薪酬体系设计与薪酬管理技巧培训 第一部分 付薪哲学 *薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？*什么是全面薪酬管理，如…
全面薪酬管理与方案设计
人气： 1438
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：方案设计,薪酬管理 全面薪酬管理与方案设计 1． 薪酬战略规划 将薪酬战略与业务经营目标结合起来 了解企业高层与员工对薪酬期望 4个尺度衡…
3P暨4E薪酬方案设计实操培训
人气： 3807
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：方案设计,薪酬 3P暨4E薪酬方案设计实操培训 (一)新世纪薪酬改革的特点、目标和内容 1、新世纪新一轮收入分配改革的背景； 2、五种不…
《策略性薪酬体系设计》课程(二天)
人气： 3150
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：策略性,体系设计,薪酬 《策略性薪酬体系设计》课程(二天) 课程大纲：第一单元：薪酬哲学一、“薪酬”在人力资源管理中处于核心的地位二、薪酬的本质…
基于战略的绩效管理体系构建
人气： 1785
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,绩效管理
关键字：绩效管理,体系构建,战略 职种规划3、核心人才规划 4、 华夏基石企业编制设计模型 5、华夏基石人力资源企业结构设计模型
“4P”薪酬管理体系设计实战特训
人气： 2749
课程评分:
授课讲师： 王东晖
讲师所在地：待定 待定
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬管理,薪酬设计,薪酬设计与薪酬管理 “4P”薪酬管理体系设计实战特训 课程大纲：一、经营环境巨变背景下人力资源管理与薪酬管理1．薪酬设计中的难与易2．“4P…
全面绩效管理与薪酬设计
人气： 1151
课程评分:
授课讲师： 刘学元
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理
关键字：绩效,薪酬 全面绩效管理与薪酬设计 第一部分 绩效管理概述一、从经理人的职责说起二、绩效管理是世界性的难题三 、绩效管理存在的问题四…
薪酬架构设计与优化
人气： 606
课程评分:
授课讲师： 洪晟
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬架构,薪酬设计,薪酬架构设计与优化 薪酬架构设计与优化 Day one (9:00-12:00, 13:30-17:00) 1.          薪酬架构…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 500
课程评分:
授课讲师： 萧峰
讲师所在地：四川 成都市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源的让人力资源管理 非人力资源经理的人力资源管理 学习要点人力资源管理者的角色及关键职能招聘与甄选人才聘用程序以能力为基础的面试技巧…
全面薪酬体系设计“6+1”(2天)
人气： 1947
课程评分:
授课讲师： 冯涛
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：全面薪酬体系设计,薪酬管理 全面薪酬体系设计“6+1”(2天) 一、薪酬体系1、全面薪酬概念及其构成2、薪酬概念的理解及其工作中的应用3、公务员薪酬…
效管理特训营——薪酬体系设计方案班
人气： 1330
课程评分:
授课讲师： 翁老师
讲师所在地：待定 不限
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬体系,设计,薪酬设计 薪酬绩效管理特训营——薪酬体系设计方案班 课程纲要(薪酬体系设计方案班，三天)(一)薪酬设计的基本框架(共0.5课时)1…
年度薪酬调整艺术
人气： 1775
课程评分:
授课讲师： 冯涛
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：设计,薪酬体系,销售人员,员工 一、现代薪酬理论的主要框架介绍1)宽幅薪酬与宽带薪酬模式及其设计差异2)薪酬体系设计的流程与步骤3)如何制定薪酬策略二、
武汉专业培训基地浅谈办公室沟通技巧
人气： 942
课程评分:
授课讲师： 文老师
讲师所在地：湖北 华北地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：沟通技巧,沟通,性格,文秘 武汉专业培训基地浅谈办公室沟通技巧 一、与领导的沟通穆罕默德曾经说过：“山不走过来，我就走向山。”对于办公室来说，要想做…
薪酬管理全能(高级班)：工时规划与薪酬管理
人气： 1970
课程评分:
授课讲师： 洪晟
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬设计,薪酬体系,工时规划,薪酬支付 津贴必须企业支付？c) 早期政府发文规定的补贴还需要设置吗？现在还需设置补贴吗？现在还有法定补贴吗？d)
全面薪酬设计：体系、策略与方法
人气： 513
课程评分:
授课讲师： 洪晟
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,薪酬体系,薪酬管理,薪酬规划,薪酬激励 全面薪酬设计：体系、策略与方法  1、  全面薪酬与人力成本投入误区1)    全面薪酬(Total Rewards)：…
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