你的位置： 首页 > 内训课首页

热门培训师

更多>>

培训机构

更多>>

培训资料

更多>>
公开课

内训课

课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
薪酬福利体系设计与再造(北京班)
人气： 2915
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 薪酬福利体系设计与再造(北京班) 时间: 2005年7月9-10日 地点: 北京 精彩授教: 张守春先生： 美国新泽…
薪酬福利体系设计与再造(上海班)
人气： 2710
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 薪酬福利体系设计与再造(上海班) 时间: 2005年7月16-17日 地点: 上海 精彩授教: 张守春先生： 美国新…
薪酬福利体系设计与再造(深圳班)
人气： 2793
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 薪酬福利体系设计与再造(深圳班) 时间: 2005年8月6-7日 地点: 深圳 精彩授教: 张守春先生： 美国新泽西…
薪酬福利体系设计与再造(广州班)
人气： 2561
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 薪酬福利体系设计与再造(广州班) 时间: 2005年8月13-14日 地点: 广州 精彩授教: 张守春先生： 美国新…
张守春-3E薪资设计与管理高级实战训练. 上海
人气： 3320
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：3E薪资设计,薪酬设计 张守春-3E薪资设计与管理高级实战训练. 上海 张守春-3E薪资设计与管理高级实战训练 【举办单位】：中华国际管理培训网…
专业薪酬体系设计与薪酬管理技巧培训
人气： 3086
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理技巧,薪酬体系,薪酬体系设计,薪酬设计与薪酬管理 专业薪酬体系设计与薪酬管理技巧培训 第一部分 付薪哲学 *薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？*什么是全面薪酬管理，如…
全面薪酬管理与方案设计
人气： 1438
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：方案设计,薪酬管理 全面薪酬管理与方案设计 1． 薪酬战略规划 将薪酬战略与业务经营目标结合起来 了解企业高层与员工对薪酬期望 4个尺度衡…
3P暨4E薪酬方案设计实操培训
人气： 3807
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：方案设计,薪酬 3P暨4E薪酬方案设计实操培训 (一)新世纪薪酬改革的特点、目标和内容 1、新世纪新一轮收入分配改革的背景； 2、五种不…
《策略性薪酬体系设计》课程(二天)
人气： 3150
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：策略性,体系设计,薪酬 《策略性薪酬体系设计》课程(二天) 课程大纲：第一单元：薪酬哲学一、“薪酬”在人力资源管理中处于核心的地位二、薪酬的本质…
基于战略的绩效管理体系构建
人气： 1785
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,绩效管理
关键字：绩效管理,体系构建,战略 职种规划3、核心人才规划 4、 华夏基石企业编制设计模型 5、华夏基石人力资源企业结构设计模型
人力资源管理实战核心技术--岗位分析、绩效管理、…
人气： 4538
课程评分:
授课讲师： 葛玉辉
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：24小时
课程价格：￥95200元
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源管理,岗位分析培训 高层主管从哪里来？二次大战后，世界经济在一片废墟上重建。机械设计师营销管理师财务管理师人力资源管理师2.戏说刘邦人力资源
有效设计薪酬和绩效管理体系
人气： 820
课程评分:
授课讲师： 曹鹏
讲师所在地：待定 待定
课程时长：0小时
课程价格：￥16100元
课程分类：绩效管理
关键字：绩效管理体系,设计薪酬 有效设计薪酬和绩效管理体系 绩效管理体系,设计薪酬
如何设计薪酬管理体系(又名“薪酬支付艺术”)
人气： 2141
课程评分:
授课讲师： 李玉萍
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：7小时
课程价格：￥14200元
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,人力资源 如何设计薪酬管理体系(又名“薪酬支付艺术”) 第一讲、薪酬哲学和薪酬支付的艺术1、全景案例导入(背景介绍)2、薪酬的本质…
“4P”薪酬管理体系设计实战特训
人气： 2749
课程评分:
授课讲师： 王东晖
讲师所在地：待定 待定
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬管理,薪酬设计,薪酬设计与薪酬管理 “4P”薪酬管理体系设计实战特训 课程大纲：一、经营环境巨变背景下人力资源管理与薪酬管理1．薪酬设计中的难与易2．“4P…
全面绩效管理与薪酬设计
人气： 1151
课程评分:
授课讲师： 刘学元
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理
关键字：绩效,薪酬 全面绩效管理与薪酬设计 第一部分 绩效管理概述一、从经理人的职责说起二、绩效管理是世界性的难题三 、绩效管理存在的问题四…
代企业激励性薪酬福利体系设计
人气： 1981
课程评分:
授课讲师： 禹志
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：人力资源,职业素养,薪酬福利
关键字：激励性薪酬福利体系设计,薪酬福利体系,薪酬设计 现代企业激励性薪酬福利体系设计 培训内容:第一单元 学会用激励性薪酬体系支撑企业战略1. 你的企业还在使用传统的“身份…
薪酬架构设计与优化
人气： 606
课程评分:
授课讲师： 洪晟
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬架构,薪酬设计,薪酬架构设计与优化 薪酬架构设计与优化 Day one (9:00-12:00, 13:30-17:00) 1.          薪酬架构…
薪酬管理体系设计与保险管理实务
人气： 1863
课程评分:
授课讲师： 刘学元
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥15000元
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,激励 薪酬管理体系设计与保险管理实务 第一部分：收入分配理论(薪酬理论)1、工资与工资总额2、边际生产率工资理论；3、均衡价格…
企业如何设计薪酬管理体系
人气： 1961
课程评分:
授课讲师： 李玉萍
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,人力资源 企业如何设计薪酬管理体系 第一讲、薪酬哲学和薪酬支付的艺术1、全景案例导入(背景介绍)2、薪酬的本质是什么，如何看待它的…
年终绩效考核奖金设计薪酬调整与预算管理
人气： 3193
课程评分:
授课讲师： 郑力子
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥22000元
课程分类：财务管理,人力资源,预算管理
关键字：绩效考核奖金设计培训,薪酬调整培训,预算管理培训 年终绩效考核奖金设计薪酬调整与预算管理 第一部分 年终绩效考核▲ 一、绩效目标/标准的设定1、“管理”的几种不同解释；…
首页上一页1 2 3 下一页 尾页
内训课课程分类