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经销商盈利系统

人气： 1480

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：市场营销

关键字：经销商,盈利司化模式―未来的发展战略选择1、经销商战略规划的三大常见问题2、经销商下一步商机＼危机何在3、经销商战略规划的公司化经营

如何成为卓越的经销商

人气： 1039

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：销售管理

关键字：卓越经销商商的自我诊断四、经销商与厂家的合作关系1.经销商如何看待厂家2.厂家如何看待经销商(具体标准，现场做作业)3.如何在和厂

中层执行方法和执行工具训练

人气： 894

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授课讲师：待定

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课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：执行力执行方法一、中层执行素质训练案例：张经理的烦恼1、服从力：行、言、止2、计划力：预、统、实3、检查力：细、密、严4、配置力：效、

中层执行力训练二天版

人气： 1027

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授课讲师：待定

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课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：中层执行力一、中层的执行角色案例：润石吵架案1、中层你为什么要执行？2、中层执行的角色错位现象3、做放大镜还是大气层？司机还是乘

责任胜于能力

人气： 890

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授课讲师：待定

讲师所在地：陕西西安市

课程时长：6小时

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课程分类：战略管理,市场营销

关键字：责任胜于能力程大纲：责任：任何组织存在的第一保障1.老板和员工的根本区别2.进入公司前的一日三省3.公司存在的最基本保障责任胜于能力

DFM可制造性设计高级课程

人气： 2271

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授课讲师：待定

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课程时长：16小时

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课程分类：采购管理,质量管理,项目管理

关键字：pcb,pcba,smt,bga .教育方式1.由授课老师提供教材给组织方(PDF电子文档)。2.按培训大纲要求，培训时间为3~4天，每天6小时。具体内容

细节决定成败

人气： 1085

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授课讲师：待定

讲师所在地：陕西西安市

课程时长：6小时

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课程分类：战略管理,市场营销

关键字：细节决定成败程将给你答案。【课程提纲】一、工作时间的4个细节1.遵守时间2.提前5分钟开始工作3.不要以为迟到只是小事4.睡前多几分

细节决定成败

人气： 1328

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授课讲师：待定

讲师所在地：陕西西安市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,市场营销

关键字：细节决定成败模拟演练10%【课程提纲】一、工作时间的4个细节1.遵守时间2.提前5分钟开始工作3.不要以为迟到只是小事4.睡前多几分

孙子兵法与商道

人气： 3918

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授课讲师：待定

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课程时长：12小时

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课程分类：战略管理

关键字：管理》的现代经典应用：1990年海湾战争期间，布什总统的桌上只有2本书：一本是〈恺撒传〉，另一本就是〈孙子兵法〉；日本“经营

习惯保证效率

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讲师所在地：陕西西安市

课程时长：6小时

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课程分类：战略管理,市场营销

关键字：西安洪杉,企业内训样？时间花费不一样人生态度不一样思维模式不一样习惯方式不一样2、习惯概述的3个问题为什么需要习惯管理？什么是习惯管理？什

习惯保证效率

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授课讲师：待定

讲师所在地：陕西西安市

课程时长：6小时

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课程分类：战略管理,市场营销

关键字：企业内训,西安样？时间花费不一样人生态度不一样思维模式不一样习惯方式不一样2、习惯概述的3个问题为什么需要习惯管理？什么是习惯管理？什

做最具价值的职业经理人

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授课讲师：薛灿宏

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课程时长：12小时

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课程分类：领导力

关键字：职业经理人经理人课程大纲：一、职业经理人的定位l、为什么会有职业经理人2、职业经理人的任务：带领下属完成上级布置的任务3、职业经理

提升管理技术水平的通道

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课程时长：14小时

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课程分类：战略管理

关键字：管理培训绩效管理系统的内部结构◎案例辨析：面谈情境1.0版、面谈情境2.0版◎单元回顾第一单元绩效计划◎横看绩效计划之岭公司绩

内部讲师培养与量化管理体系

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讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

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课程分类：人力资源

关键字：内部讲师培养与量化管理体系,培训体系内部讲师培养与量化管理体系一、课程背景(一)课程概述TTT(培训培训师)课程在培训市场火爆后给企业培训管理者留下了许多230;

培训体系构建与培训管理应用实操

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

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课程分类：人力资源

关键字：培训体系构建与培训管理应用实操,培训体系训部的事，面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，一筹莫展？2、轻视培训后期监督和人才提拔――造成人才流失3、培训的定位

企业年度培训计划制订与执行

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

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课程分类：人力资源

关键字：企业年度培训计划制订与执行,培训体系企业年度培训计划制订与执行课程背景根据2007年度对企业培训管理现状的调查发现，有超过60%的企业培训管理者不知道如何230;

职业竞争力――管理人员版

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课程时长：12小时

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课程分类：人力资源

关键字：职业竞争力,管理人员版,职业化。课程大纲(一)前言：真正的职业安全1、就业保障VS职业保障2、保障的来源3、职业化所需要的管理观念(思维)管理态度(情

职业竞争力――员工版

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讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

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课程分类：人力资源

关键字：职业竞争力,员工版,职业化享角色扮演?案例分析启发式?互动式教学五、课程时长两天，共12小时六、课程大纲(一)前言：真正的职业安全1、就业保障VS

如何打造有执行力的组织

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课程时长：12小时

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课程分类：战略管理

关键字：执行力程大纲：一、没有执行力，就没有竞争力1、市场竞争引起企业变革2、企业变革的趋势3、企业管理中最大的黑洞4、中国企业面临挑

销售业务税收筹划

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课程时长：16小时

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课程分类：财务管理,领导力

关键字：坤睿销售业务税收筹划的概念三、税收筹划的政策边界四、税收筹划的原则1、合法性原则2、前瞻性原则3、综合性原则4、有效性原则第二讲促销活动的筹

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