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舌尖上的管理艺术
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不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
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IPC-7711/21B
人气:
3761
课程评分:
授课讲师: CIT
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:32小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
无铅焊接返工与维修手工技能
.温馨提示:本公司竭诚为企业提供企业内训,请有需求的客户尽快
与
我司联系。IPC-7711&7721B介绍:B版本
现代企业成本管理
人气:
1991
课程评分:
授课讲师: 包科刚
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
,
成本管理
关键字:
成本管理
成本降低至行业平均水平以下,这个企业才能生存下去;企业成本能
与
行业平均成本拉开距离,这个企业才真正具备了竞争优势。 ■
如何打造高绩效团队
人气:
1572
课程评分:
授课讲师: 顾枫
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
管理培训
理者、需要跨部门合作者、及所有需要提高团队建设能力的相关人士
与
组织培训形式:培训师讲解、案例讨论、学员自测、学员演练、问
经理人管理沟通技巧训练
人气:
1667
课程评分:
授课讲师: 顾枫
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
管理培训
,
管理沟通
培训特色:1、紧密结工作现场实际问题,提供操作性强的解决方案
与
工具;2、充分运用案例讨论、角色演练、学员自测等互动性培训
卓越管理者的职业化塑造
人气:
1638
课程评分:
授课讲师: 顾枫
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
管理培训
企业中应有的角色定位;2、树立现代优秀管理者应具备的管理意识
与
能力要求;3、掌握实用管理技巧,提高部属工作执行能力;4、
如何做一名优秀员工--特训营
人气:
5291
课程评分:
授课讲师:
袁新华
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:2500小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
优秀员工
,
如何做一名优秀员工
,
如何做一名优秀员工特训营
力?怎样才能成为一个优秀的员工?同在一个公司工作,同样的学历
与
相仿的年龄,为什么有的人总是业绩更好、工资更高、待遇更优厚
营业现场顾问式销售技巧
人气:
1107
课程评分:
授课讲师:
袁新华
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:2500小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
顾问式销售技巧
值的评估方法3、 优质服务的标准4、 顾客满意度
与
忠实度的定义及关系5、 顾客满意度
与
企业获益的关系6
高级企业培训师
人气:
2710
课程评分:
授课讲师: 唐建光
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:80小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
高级企业培训师
,
企业培训师
应掌握的主要知识点和技能点1.理解培训本质特点,正确区分培训
与
教育、人力资源开发的关系2.理解培训师本质特点,明确培训师
非财务经理的财务管理
人气:
1367
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
非财务经理的财务管理
行成本分析,找出潜在规律,并规划利润? 不知如何进行预算管理
与
控制?本课程正针对以上问题而设,使学员能够全面理解财务管理
精细化管理
人气:
1719
课程评分:
授课讲师:
王聪
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
精细化
精细化意识,系统分析企业管理系统中的瓶颈点,进而利用进行优化
与
完善,从而提高系统效率,降低成本,缩短制造周期,提高资金运
如何做优秀的班组长
人气:
1238
课程评分:
授课讲师:
王聪
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
班组长
,
优秀班组长
,
管理技能
目标:通过培训,使企业一线管理人员――班组长对自身职位的要求
与
角色转换有清晰的认识,掌握一系列现场管理的基础工作技能,体
加盟商定货会的陈列培训
人气:
1397
课程评分:
授课讲师: 陈俪文
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
订货会培训
一部分: 视觉营销的重要性第二部分: 提升店铺业绩的三大步骤
与
方法第三部分: 提升进店率的陈列装饰技术――橱窗陈列设计第
总部形象策划关联人员的陈列培训
人气:
1334
课程评分:
授课讲师: 陈俪文
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
总部陈列培训
总部形象策划关联人员的陈列培训 第一部分:视觉营销
与
VMD(Visual Merchandise Design)第二部分…
MTP管理才能发展训练
人气:
1328
课程评分:
授课讲师:
黄宝华
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
MTP
MTP管理才能发展训练 一、管理角色的认知
与
定位1.什么是管理和管理者2.管理者的多角色转换3.管理者的角色4.管理者的…
激励性薪酬体系设计
人气:
1253
课程评分:
授课讲师:
黄宝华
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
原则8.整体激励结构设计二、薪酬理论1.薪酬基本理论2.报酬
与
薪酬的区别3.薪酬设计的一般问题4.好的薪酬特点5.薪酬设
TTT培训培训师
人气:
1538
课程评分:
授课讲师:
黄宝华
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训培训师
,
TTT
,
培训
TTT培训培训师 一、培训
与
培训师1.终生学习2.培训方式的演变3.培训体系运作流程4.培训讲师的分类5.好老师的境界6…
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
932
课程评分:
授课讲师:
黄宝华
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
非人力资源经理的人力资源管理
理 一、人力资源的发展1.价值链2.管理理念变化3.人事管理
与
人资源管理4.人力资源战略5.人力资源管理
与
开发原则6.人
关键绩效指标设立
与
绩效管理
人气:
1567
课程评分:
授课讲师:
黄宝华
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
关键绩效指标
,
绩效
关键绩效指标设立
与
绩效管理 一.绩效管理体系建立的背景1.人力资源管理的战略地位2.绩效管理观念的转变二.绩效管理
与
绩效…
金牌店面销售技巧
人气:
1781
课程评分:
授课讲师:
黄宝华
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
销售技巧
,
店面销售技巧
来店顾客形态分析1.顾客的分类2.顾客购买行动3.顾客的种类
与
应对方式4.各种顾客应对演练六、店面销售专项事件应对1.促
有效沟通技巧
人气:
1207
课程评分:
授课讲师:
黄宝华
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
沟通技巧
,
有效沟通
,
沟通
通和非语言沟通16.语言沟通渠道和非语言沟通的渠道17.语言
与
肢体语言的区别18.语言沟通-表达19.演练:请都外星人系
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