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市场营销
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生产管理
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考试
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有效的ppt商务演示
人气:
2220
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:2000小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
ppt培训
如何通过有效的PPT演示沟通,提升信息的有效传递,获得成功和
业
绩
。?如何制作专
业
的图示/图表来诠释文本信息,提高自身专
业
《巅峰对决》首届超级领导力潜能训练营
人气:
2802
课程评分:
授课讲师: 王福海 陈实
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
激情
,
突破
,
成功
,
财富
,
潜能
如果你是员工――?你渴望成功吗??你想知道如何成为一名倍受企
业
领导赏识的优秀员工吗??您想知道如何成为一个最具影响力、倍
打造超级战斗力销售团队
人气:
2010
课程评分:
授课讲师: 刘晓亮
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
销售团队
个都想做老板?困惑9:优秀销售人员死光了!现象9:几乎每个企
业
都在找优秀人才人才市场 困惑10:为什么招聘来的人总是黄鼠
专卖店管理真经
人气:
1352
课程评分:
授课讲师:
袁新华
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:2500小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
专卖店管理真经
)收银流程(3)客诉流程4、规范化销售服务的语言示范5、潜在
业
绩
分析(三)共性化人员培训关键观念:建立系统化培训,完成人
行动――基于平衡计分卡的
业
绩
改进考核体系
人气:
1849
课程评分:
授课讲师: 封老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
平衡计分卡
化战略为行动――基于平衡计分卡的
业
绩
改进考核体系 【课程大纲】第一单元:1、
业
绩
管理的困惑2、
业
绩
管理的目的是什么3、不…
头部门的利剑――营销团队
业
绩
体系构建
人气:
2397
课程评分:
授课讲师: 封老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
业绩
,
营销
龙头部门的利剑――营销团队
业
绩
体系构建 【课程大纲】第一单元:1、营销团队
业
绩
管理的困惑2、营销团队
业
绩
管理的目的是什么…
基于战略的
绩
效管理
人气:
1577
课程评分:
授课讲师: 殷老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
战略
,
绩效
效管理 7、课程大纲: 第一单元:
绩
效管理系统的构成 1、
业
绩
管理的含义。2、
业
绩
管理作为管理组织
业
绩
的系统。3、
服务营销----倍增营销
业
绩
的策略与方法》
人气:
1950
课程评分:
授课讲师: 陈毓慧
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
关键字:
营销业绩
《服务营销----倍增营销
业
绩
的策略与方法》 第一章、顾客心理分析(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)一…
银行行
业
《化压力为动力--金融危机下的压力化解与…
人气:
1950
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
,
职业素养
关键字:
银行
,
化压力为动力
,
压力化解与情绪管理
,
压力与情绪管理
银行行
业
《化压力为动力--金融危机下的压力化解与情绪管理技巧》 【课程时间】:2-4天【课程大纲】:(领导开训:强调学习…
如何提升单店
业
绩
人气:
9399
课程评分:
授课讲师: 刘子滔
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
如何提升单店业绩
如何提升单店
业
绩
(一)规范化销售服务关键观念:降低个性灵活型,关注共性统一性规范化的目的规范化的内容规范化销售服务的流…
终端销售服务标准化训练
人气:
1498
课程评分:
授课讲师: 刘子滔
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
终端销售
,
标准化
,
训练
问题的正确心态顾客愿意说出口就是幸运问题背后的积极含意情绪是
业
绩
最大的杀手处理反对问题的二大语言技巧接受、认同、赞美原则
商战模拟 The Game of Income …
人气:
5905
课程评分:
授课讲师: Danny Su…
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
财务管理
关键字:
财务管理
,
管理技能
,
战略管理
,
职业经理人
,
销售管理
战。每个小组的成员将分别担任公司中的重要职位。六个公司是同行
业
中的竞争对手,大家将要在模拟的十二年中,在客户、市场、资源
中层干部如何做好
绩
效管理
人气:
2053
课程评分:
授课讲师: 王瑞刚
讲师所在地:待定 待定
课程时长:10小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
绩
效执行3、
绩
效考核 4、结果应用第三节: 如何制定关键
业
绩
指标(KPI)1、什么是关键
业
绩
指标2、关键
业
绩
指标的特
新形势下的目标与
绩
效管理
人气:
1787
课程评分:
授课讲师: 常亮
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
目标与业绩管理
,
上海经理人培训网
,
常亮
,
管理培训
―直线部门与HR部门在
绩
效管理中的分工――从案例分析看影响企
业
绩
效管理的主要因素――案例讨论:大江公司的
绩
效管理二、
绩
行动――基于平衡计分卡的
业
绩
改进考核体系
人气:
2636
课程评分:
授课讲师: 封老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
平衡积分卡
,
业绩改进
,
平衡计分卡
,
考核
化战略为行动――基于平衡计分卡的
业
绩
改进考核体系 课程大纲:第一单元:1、
业
绩
管理的困惑2、
业
绩
管理的目的是什么3、不搞…
头部门的利剑――营销团队
业
绩
体系构建
人气:
1832
课程评分:
授课讲师: 封老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
销售业绩提升
龙头部门的利剑――营销团队
业
绩
体系构建 课程大纲:第一单元:1、营销团队
业
绩
管理的困惑2、营销团队
业
绩
管理的目的是什么3…
基于战略的
绩
效管理
人气:
1271
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
战略管理
的
绩
效管理 课程大纲:第一单元
绩
效管理系统的构成 1、
业
绩
管理的含义。2、
业
绩
管理作为管理组织
业
绩
的系统。3、
基于战略的
绩
效管理
人气:
1020
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
战略管理
的
绩
效管理 课程大纲:第一单元
绩
效管理系统的构成 1、
业
绩
管理的含义。2、
业
绩
管理作为管理组织
业
绩
的系统。3、
卓越销售技能提升和实务
人气:
1117
课程评分:
授课讲师:
刘武
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
销售技巧
,
销售培训
,
销售技能提升
销售的七大原则;●营销人员具备的态度;●正确心态的建立。●专
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销售五大能力测评 正确心态的建立 正确心态的建立的十大步骤
利用项目管理技术提升工作
业
绩
人气:
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课程评分:
授课讲师: 门老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
项目管理技术
,
业绩提升
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如何利用项目管理技术提升工作
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绩
第一讲 项目与项目管理1、项目与运营2、项目特点分析3、传统项目分类4、项目管理新发…
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