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目标管理与绩效考核
人气:
1248
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
目标导向
,
绩效管理
途3.绩效评估的作业流程、基本原则与内容体系4.绩效管理过程
中
的重点问题5.绩效指标如何与激励挂钩6.绩效考核系统发展7
时间管理
人气:
1031
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
提升工作绩效
,
时间管理培训
时间管理 第一单元 认识时间管理?时间有哪些特性?时间对人生与工作所产生的意义?找出时间管理的陷阱?时间管理的内涵?…
MTP综合管理素质提升训练
人气:
1531
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
专业技能
,
人际技能
,
概念技能
作,为有效提
高
企业管理水平而研究开发的一套训练课程。主要针对
中
、
高
阶管理者所承担的职责与任务形成两个侧重点不同的训练体系
MTP-
中
层
管理干部管理能力提升
人气:
1474
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
认知职责
,
部署培育
,
激励
,
冲突处理
,
管理能力提升
MTP-
中
层
管理干部管理能力提升 一管理者的定位与职责管理的基础与原则. 1.管理者的基本思维2.管理的基础3.组织管理…
TTT内部讲师训练
人气:
1575
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
内部讲师职责
,
功能
,
角色
,
TTT
课程的开发? 知识传授型课程开发? 问题解决型课程开发?
高
中
基
层
主管课程开发? 技术技能型课程开发重点4.教学计划与教
冲突管理
人气:
944
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
冲突来源
,
情绪处理
冲突管理 一引 言?解问题?或换问题??新思考水平――经营的眼光?复杂的问题没有简单的答案?错的问题没有对的答案?局部优…
创新思维能力训练
人气:
1892
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
思维视觉
,
创新思维
的不同阶段 ?改变原有思考的广度、幅度和深度 ?在心理环境
中
营造出正面、积极的情绪 三、创意的源头 ?把握创意的三种
创新思维与理性决策
人气:
1244
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
思维枷锁
,
系统思维
,
理性决策
发展的不同阶段 改变原有思考的广度、幅度和深度 在心理环境
中
营造出正面、积极的情绪 3.创意的源头 把握创意的三种源
大客户销售技巧训练
人气:
2286
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
,
大客户销售
关键字:
销售环境
,
大客户
,
大客户销售技巧
,
大客户销售
大客户销售技巧训练 单元一、新的销售环境与大客户销售课 程 内 容快速变化的市场大客户销售的特点 大单…
非人力资源主管的人力资源管理
人气:
1349
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源主管的人力资源管理 第一 人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理
风险评估与危机管理
人气:
2007
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
风险
,
危机
统 企业危机预测的程序与方法紧急事件的处理与应对发展危机反应
中
心 制定应对方案的原则案例解析一、风险评估主要
高
绩效团队建设
人气:
1242
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
团队
高
绩效团队建设 第一单元:引言课 程 内 容解问题?或换问题?新思考水平――经营的眼光复杂的问题没有简单的答案错的…
高
效团队与执行力
人气:
1513
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
执行力
,
团队管理
己竞争,与他人合作敬业:热爱工作,享受工作企业精神在企业文化
中
的体现与影响在经营上的体现在管理上的体现,持续发展的道路与
企业内执行力的提升与陷阱
人气:
1602
课程评分:
授课讲师: 蒋魏蔚
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
企业
,
执行力
,
提升
,
陷阱
?谁杀了 张树鸿 ?二、企业执行力的七个陷阱 1、不在组织
中
承担个人责任。 2、不在团队
中
做教练式的引导。 3、没有和
如何做好一名出色的主管
人气:
1761
课程评分:
授课讲师: 蒋魏蔚
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
如何
,
做好
,
出色的主管
如何做好一名出色的主管 一.主管的管理职责与角色1.现代
中
层
主管在企业的新使命2.管理的角色定位3.管理的重点和内容二、…
《有效沟通技巧》
人气:
2522
课程评分:
授课讲师: 蒋魏蔚
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
有效沟通技巧
,
有效沟通
《有效沟通技巧》 第一讲
高
效沟通概述1.决定业绩的三方面:态度、知识、技巧2.沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之…
《影响执行力的八大根源》
人气:
1339
课程评分:
授课讲师: 蒋魏蔚
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
影响执行力的八大根源
一.影响执行力的第一根源,文化根源1.文化根源的形成。2.
中
国文化、企业文化、团队文化、组织文化的关系。3.文化、责任
沟通与谈判技巧
人气:
4229
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
沟通
,
谈判
,
谈判技巧
通的角色与方式1.(对内)上对下的沟通―教导与激励?员工激励
中
的沟通技巧?工作教导
中
的沟通技巧?目标传递的沟通技巧?绩效
绩效辅导与评估面谈技巧
人气:
1894
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
评估
新思维与基本概念?认绩效考核的意义、目的与用途?绩效管理过程
中
的重点问题?绩效考核系统发展二.为何需要进行绩效考核??企
绩效管理研习
人气:
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课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
理的新思维与基本概念认绩效考核的意义、目的与用途绩效管理过程
中
的重点问题绩效考核系统发展二.为何需要进行绩效考核?企业竞
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