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构建卓越的经营压力传递体系

人气： 3999

课程评分:

授课讲师：吕荣和

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：构建体系,经营压力,传递体系,经营压力传递体系讨经营管理诊断主导者及应诊断的内容点评经营管理诊断的人员构成及诊断的内容案例分享：如何对经营压力传递计划

如何测评企业不同职位的相对价值

人气： 2231

课程评分:

授课讲师：吕荣和

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：7小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人才测评,测评职位,职位评估,职位分析岗位价值评估的前提条件岗位评估中如何做到对岗不对人原则如何定议当事人回避原则如何在评估过程中做到

高科技企业股权期权激励

人气： 1648

课程评分:

授课讲师：周凌峰

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：高科技企业,股权期权激励,高科技企业股权期权激励来源股权期权的行权问题期权的行权价格公司法人治理结构不健全 ……6.应对策略和措施？单元二、

绩效管理(全景案例分析)

人气： 2525

课程评分:

授课讲师：周凌峰

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理

关键字：绩效管理,全景案例分析有什么不同？3.为什么要进行企业绩效管理 -对企业中各类人员的价值和意义(小组讨论) 绩效管理对公司老总有什么价

如何建立以KPI为基石的绩效管理系统

人气： 3321

课程评分:

授课讲师：周凌峰

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力,绩效管理

关键字：KPI,绩效管理效管理的定义2. 为什么实行企业绩效管理 -对企业中各类人的涵义绩效管理对公司老总有什么好处？中层主管

建设有效的企业招聘选拔体系

人气： 1002

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘,选拔,体系,录入,流程,评估,测评聘需要有预算吗招聘录用程序的制订思路与原则弥补工作空缺的技巧人才招聘录用、人才面试评价的流程四、“如何看人不走眼”――目

金融危机下的企业人力资源成本管控策略

人气： 3168

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授课讲师：禹志

讲师所在地：湖南长沙市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,成本管控金融危机下的企业人力资源成本管控策略 ◆ 课程背景由美国次贷危机衍生的经济危机一经引爆，即迅速蹿燃引发全球性金融海啸。…

从技术走向管理(实战班)

人气： 1596

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授课讲师：杨飞

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：￥47600元

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：技术,实战,转型,从技术走向管理,管理从技术走向管理(实战班) 1、技术人员转型于管理人员的角色转换和角色定位□对管理的基本认识――管理的定义、范畴及含义□技…

7小时绩效管理经典中外案例分析

人气： 3033

课程评分:

授课讲师：郭子图

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：7小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,KPI,人力资源,绩效考核,BSC 成［鸡肋］？绩效管理,KPI,人力资源,绩效考核,BSC

“4P”薪酬管理体系设计实战特训

人气： 2749

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授课讲师：王东晖

讲师所在地：待定待定

课程时长：48小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬管理,薪酬设计,薪酬设计与薪酬管理 ”薪酬管理体系设计实战特训课程大纲：一、经营环境巨变背景下人力资源管理与薪酬管理1．薪酬设计中的难与易2．“4P”薪酬

战略性绩效管理体系设计实战特训

人气： 2109

课程评分:

授课讲师：王东晖

讲师所在地：待定待定

课程时长：48小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,战略,绩效管理,绩效设计举例2.3.2部门与平衡计分卡―怎样评价子公司?―职能部门(人力、财务)能用平衡计分卡吗？2.3.3岗位与平衡计分卡2.

从技术人员走向管理者

人气： 1443

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：管理从技术人员走向管理者课堂练习职能分析和分配模板1：职能分析表模板2：职责分配表建立组织形式研发组织的常见问题常见的组织…

经济危机下的人力资源管理

人气： 2018

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授课讲师：林海

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：7小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：金融危机,人力资源经济危机下的人力资源管理经济危机下的人力资源管理导论:金融地震到经济海啸红色警报，金融地震引发的全球性经济海啸对中国经…

用文化管理企业

人气： 1591

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：8小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：用文化管理企业用文化管理企业 1、人的本性与文化的本质1) 为什么百年企业的共同管理特征象宗教模式、企业象殿堂?2) 人类真正的统治…

组织管理模式设计

人气： 1898

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授课讲师：马志坚

讲师所在地：待定待定

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：人力资源,组织式设计的基本背景-业绩持续改善是组织模式设计的基本原则公司法人治理结构公司的内部治理结构组织内的集权、分权与授权适合对象

组织结构设计

人气： 1806

课程评分:

授课讲师：马志坚

讲师所在地：待定待定

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：人力资源,组织与组织变革适合对象特别适合企业决策层领导、各部门中高级经理、人力资源总监与主管。时间规划本课程最佳培训周期为2天(14小

集团管控与集团发展

人气： 2402

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授课讲师：周凌峰

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,集团管控

关键字：集团发展,管控模式总部定位、集权与分权、战略协同、高管/经营层的考核与激励、人才培养及梯队建设4.中国企业集团化“诞生模式”及集团化运作

《员工辅导与激励》

人气： 2207

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授课讲师：郭海飞

讲师所在地：北京北京市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工辅导与激励,员工激励培训有“士”斯有财时代的挑战2、“眼球经济时代”带来的压力3、人的多面性带来的问题4、认知管理环境对实施管理活动的重要意义

赢在责任

人气： 618

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授课讲师：袁新华

讲师所在地：广东广州市

课程时长：2500小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：赢在责任管理者的责任力地点】【培训对象】董事长、总裁、副总裁、生产总监、营销总监、人力资源总监、中基层管理人员、技术骨干等【课程特点】

知行韬略-6p高管领导力

人气： 2717

课程评分:

授课讲师：沈小滨

讲师所在地：北京北京市

课程时长：8小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,领导力

关键字：企业管理,管理咨询,6p领导力,领导水平,管理培训有自有知识产权的领导力模型。 6P领导力从愿景、战略、绩效、人性、软权力和原则六大方面，系统地剖析了优秀领导者领导力的关

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