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薪酬福利体系设计与再造(深圳班)

人气： 2793

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系地点: 深圳精彩授教: 张守春先生：美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士，“美国薪资协会”会员，先后担任朗讯集团、

薪酬福利体系设计与再造(广州班)

人气： 2561

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系地点: 广州精彩授教: 张守春先生：美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士，“美国薪资协会”会员，先后担任朗讯集团、

PTT国际职业培训师特训营(第十二期)

人气： 2629

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：项目管理

关键字：PTT,国际职业培训师,职业培训师。是美国国际训练协会职业培训经典，为世界500强企业职业经理人必修课程，本教程按照国际通用的职业标准对培训师进行全面专业

第六期“注册国际人力资源师”资格认证

人气： 2173

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源师,注册国际人力资源师第六期“注册国际人力资源师”资格认证简介: 目前我国人力资源管理从业者已达300多万人，高级人力资源管理人才尚不足90…

员工激励十大工程

人气： 3827

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：员工激励,员工激励培训钱或其它报酬已不能激发他们的激情，也不能使他们满足。作为管理人员，怎样在组织中唤起和激励向上的精神，如何才能激励所有员工

减省企业人力成本及降低用人风险实务方案

人气： 3020

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力成本,用人风险,降低供应商采购成本减省企业人力成本及降低用人风险实务方案一、课程特色：《人才市场报》是目前上海地区发行量最大的人才招聘培训类媒体，隶属解…

人力资源战略规划与执行力提升高端研修班

人气： 3617

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

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课程分类：人力资源

关键字：人力资源,战略规划,执行力,战略规划培训人力资源战略规划与执行力提升高端研修班简介: 本课程结合中外知名企业的案例，全面讲解并现场操作人力资源战略规划的具体方…

首届中国培训管理者大会

人气： 3941

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

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课程分类：职业素养

关键字：管理者,培训管理者,培训有它谁就预示着成功，只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人才会对教育置若罔闻。” 摩托罗拉公司前培训部主任比尔・维根

工作分析与团队胜任素质模型(广州班)

人气： 2697

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

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课程分类：领导力

关键字：工作分析,素质模型,团队胜任得到不公正的待遇。团队胜任素质模型就是CHO选、育、用、留人才的重要标准。《明确岗位职责，建立符合企业发展需求的团队胜

工作分析与团队胜任素质模型(上海班)

人气： 3342

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：工作分析,素质模型,团队胜任得到不公正的待遇。团队胜任素质模型就是CHO选、育、用、留人才的重要标准。《明确岗位职责，建立符合企业发展需求的团队胜

工作分析与团队胜任素质模型(深圳班)

人气： 4039

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：工作分析,素质模型,团队胜任得到不公正的待遇。团队胜任素质模型就是CHO选、育、用、留人才的重要标准。《明确岗位职责，建立符合企业发展需求的团队胜

《企业培训师的培训》

人气： 2402

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

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课程分类：人力资源

关键字：TTT,培训师培训,企业培训师《企业培训师的培训》一、成人学习的特点*成人学习的特点*教育，学习与培训的区别*对成人培训的注意要点二、职业培训师的授…

第八期“注册国际人力资源师”资格认证

人气： 2359

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课程分类：人力资源

关键字：国际人力资源师,人力资源师第八期“注册国际人力资源师”资格认证简介: 目前我国人力资源管理从业者已达300多万人，高级人力资源管理人才尚不足90…

第七期“注册国际人力资源师”资格认证

人气： 3034

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

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课程分类：人力资源

关键字：国际人力资源师,人力资源管理师,人力资源师第七期“注册国际人力资源师”资格认证简介: 目前我国人力资源管理从业者已达300多万人，高级人力资源管理人才尚不足90…

建设有效的企业招聘选拔体系(上海班)

人气： 1760

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讲师所在地：上海上海市

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课程分类：人力资源

关键字：企业招聘选拔,招聘选拔业招聘选拔体系(上海班) 简介: 正如松下幸之助所说：企业即人，成也在人，败也在人。商场竞争日趋激烈的今天，优秀的人才无

建设有效的企业招聘选拔体系(广州班)

人气： 2033

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讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

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课程分类：人力资源

关键字：企业招聘选拔,招聘选拔业招聘选拔体系(广州班) 简介: 正如松下幸之助所说：企业即人，成也在人，败也在人。商场竞争日趋激烈的今天，优秀的人才无

建设有效的企业招聘选拔体系(深圳班)

人气： 1940

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课程分类：人力资源

关键字：企业招聘选拔,招聘选拔业招聘选拔体系(深圳班) 简介: 正如松下幸之助所说：企业即人，成也在人，败也在人。商场竞争日趋激烈的今天，优秀的人才无

第九期“注册国际人力资源师”资格认证

人气： 2343

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授课讲师：待定

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课程时长：0小时

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课程分类：人力资源

关键字：人力资源师第九期“注册国际人力资源师”资格认证简介: 目前我国人力资源管理从业者已达300多万人，高级人力资源管理人才尚不足90…

基于利润的培训绩效管理

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讲师所在地：广东深圳市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,利润,培训基于利润的培训绩效管理一项惊人的研究表明:中国企业80%的培训是无效的,也是没有必要的!培训为什么?仅仅为培训而培训吗…

以KPI为基石的绩效管理

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

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课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：KPI为,绩效管理 2005年10月27日―28日・博明公司主办“中国KPI第一人”主讲获赠两家企业完整KPI库分享三十多家企业绩效经验

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