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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
如何快速“制造”销售人员
人气： 1614
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售人员,销售团队 如何快速“制造”销售人员 合格销售人员不是“选”出来的，而是“制造”出来的，因此“制造”销售人员的能力比“选择”的能力更…
企业人力资源鉴别-招聘面谈技巧
人气： 3282
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：面试技巧,人力资源,招聘 企业人力资源鉴别-招聘面谈技巧 招聘是人员管理的起点，选才出了差错，会对企业的管理带来一系列的问题。熙来攘往，面…
卓越的产品管理高级实务(实战班)
人气： 2020
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理,项目管理
关键字：产品管理 运营的基础。而产品经理是直接面向客户、带领团队创造价值的领军人物，因此产品经理个人及其所率领的团队的能力往往决定了该产品
何建立以目标管理为核心的人力资源管理平台
人气： 2320
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：目标管理,人力资源管理 房地产企业如何建立以目标管理为核心的人力资源管理平台 房地产企业如何建立以计划目标管理为核心的人力资源系统(两天)主要议…
战略绩效管理与绩效考核高级研修班
人气： 2004
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,绩效管理
关键字：绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理 ◇如何分解KPI? ◇上级指标与下级指标的关系？指标的责任人？ ◇ 指标分解中的注意问题→ 案例分析与练习模块七
上海－劳动合同法实务操作及劳动合同制作技巧研讨会
人气： 1944
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法 (星期一)全天 9：30-17:00 参加对象： 企事业单位人力资源总监、行政总监、人事经理、工会干部及负责劳动关系的专
专业薪酬体系设计与薪酬管理技巧培训
人气： 3086
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理技巧,薪酬体系,薪酬体系设计,薪酬设计与薪酬管理 忽视外部均衡。*薪酬体系发展的六大趋势*福利和股票期权*销售人员固定、变动收入概谈第五部分 薪资管理 a．定薪*如何用所
绩效考核
人气： 1792
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 大目的，公司为什么要进行绩效管理与考核，其重要性*绩效管理在人力资源管理中的地位与作用*绩效考核与人力资源管理其它模块的
首席考评官的七把金钥匙
人气： 2270
课程评分:
授课讲师： 王京刚老师
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：首席考评官 二)、让管理者头疼的失调的现象1.非“量化”指标如何考评2.人力资源部与直线部门的考评冲突3.研发团队的考评4.跨部门团
绩效考核与员工激励
人气： 2615
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：绩效考核,员工激励,员工激励培训,员工绩效管理 绩效考核与员工激励 第一部分 绩效考核第一章 绩效管理是人力资源管理的中心环节1. 绩效管理与组织运营、人力资源管理2.…
职业生涯规划与管理
人气： 1621
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,项目管理
关键字：职业生涯规划 理 第一章 职业生涯与企业竞争力1、对企业战略的重新认识2、人力资源与职业生涯的关系3、运用战略思想培养管理人员4、企业
基于体验式学习及心理分析工具为客户制定的个性化课…
人气： 3095
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：客户服务,人力资源,领导力,拓展/其它
关键字：分析工具,个性化课程,心理,客户心理分析 客户制定的个性化课程(MBTI、 LEA) *为客户量身定制人力资源发展方案 *体验式的生动教学有利于参与者的学习效果最
劳动合同法实施条例草案解读与企业应对策略
人气： 2358
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：法实施条,劳动合同 草案解读与企业应对策略 课程大纲：劳动合同法实施条例解读与用人单位应对技巧1、08年前订立的劳动合同中约定的违约金条款，
管理专家到企业解决管理难题，提升管理效率
人气： 1804
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理,提升管理效率 主 题：管理专家到企业解决管理难题，提升管理效率！2、杭州人力资源管理、综合管理技能培训学习对象：企业总经理、副总经理
卓有成效的绩效管理
人气： 1854
课程评分:
授课讲师： 曹子祥
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 卓有成效的绩效管理 【课程大纲】1、我们的调查：绩效管理国内外的状况2、绩效、绩效考核、绩效管理解析与战略目标3、绩效管…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1802
课程评分:
授课讲师： 曹子祥
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源经理的人力资源管理 导入篇一、中国管理者的十大通病二、管理者的十大职责三、优秀经理的十二大素质四、不可重用的十…
全面提升企业执行力执行力就是竞争力
人气： 2191
课程评分:
授课讲师： 曹子祥
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：竞争力,企业执行力 全面提升企业执行力执行力就是竞争力 【课程大纲】故事与分享(破冰)一 执行力不佳的常见症状？ 案例导入;分享，点评；症状…
激励你的下属，引爆企业核能！
人气： 1259
课程评分:
授课讲师： 曹子祥
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：企业核能 查;尊重式激励的方法、举例2、关爱类激励故事及感悟;情感激励人的方式、案例3、赞美类激励故事、效果好的赞美技巧4、批评类
如何制定更具激励性的薪酬方案
人气： 907
课程评分:
授课讲师： 曹子祥
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：激励性,薪酬方案 计点(分)法举例4)、纯粹的岗位薪酬引起的问题 对策5)、“人员――职位”匹配度6)、绩效薪酬3、薪酬战略1)、公司战略
人力资源管理与心理学(面试技巧\人才测评\薪酬设…
人气： 3745
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它,心理学
关键字：面试技巧,人力资源管理,心理学 人力资源管理与心理学(面试技巧\人才测评\薪酬设计\满意度 现今社会，是企业需要“人才”的时代，是人力资源竞争的时代。各…
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