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非
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经理的
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理
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深讲师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
非
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经理的
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理 【背景分析】 掌握
人
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管
理技巧是部门经理的当务之急,他们必须培养系统的
人
力
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管
理…
高级TTT——培训师课程设计与开发综合训练营
人气:
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课程评分:
授课讲师:
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深讲师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
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职业素养
盘模拟实战 1、小组共同设计 2、代表上台呈现
人
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,职业素养
建筑施工企业精益
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理
人气:
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课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
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建筑施工企业精益人力资源管理
建筑施工企业精益
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理 【背景分析】 精益思想已为越来越多的
人
所关注,精益
管
理也在越来越多的企业得到推广。然…
建筑施工企业流程
管
理体系建设
人气:
624
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
战略管理
,
流程管理
关键字:
建筑施工企业流程管理体系建设
建筑施工企业流程
管
理体系建设 与制造业相比较,除了市场竞争激烈相同外,建筑业还具有总体效益差、产品质量水平和生产效率低、…
精益
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理——岗位设计
人气:
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课程评分:
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深讲师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
精益
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理——岗位设计 引言:四定的概念定岗:结合企业战略发展需要及运营流程进行组织架构和岗位设计定编:确定每一项…
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源
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理——绩效考核
人气:
1133
课程评分:
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深讲师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
精益
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理——绩效考核 一、绩效1.1绩效分类1.2组织的绩效1.3个
人
的绩效1.4组织个
人
绩效的关系1.5物质部…
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力
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理——培训与发展
人气:
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深讲师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
精益
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理——培训与发展 一、员工培训
管
理1.1某设计院的培训课程体系举例1.2设计院课程体系的设置要以员工职业发…
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源
管
理——薪酬激励
人气:
935
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深讲师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
精益
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理——薪酬激励 一:项目
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理过程、组织分解结构(OBS)、
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计划1、
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计划2、广义薪酬…
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理——组织设计
人气:
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深讲师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
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理——组织设计 一、现代企业
人
力
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管
理框架介绍 1、现代
人
力
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源
管
理介绍 1.1从
人
力
资
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管
理到
人
力
…
精益物流与供应链的实现策略
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1260
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深讲师
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课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
物流管理
关键字:
物流管理
精益物流与供应链的实现策略 一 驱动供应链优化 1.1、为什么供应链是你企业新兴的竞争
力
1.2、供应链
管
理竞争优势的1…
如何成为企业内部的传播者和培训师
人气:
574
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
培训发展
关键字:
人力资源管理
讲:要“虎”头也要“虎”尾——完美的句号结尾:传播者的挑战
人
力
资
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管
理
招聘与面试技巧
人气:
596
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
招聘与面试技巧 正确的选才观念 企业
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才甄选与任用程序 面谈计划 面谈的技巧 面谈的内容 结构化面试主要技巧及…
如何做一个成功的主
管
人气:
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课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
解决和决策交流跨文化沟通中的注意事项练习: 有效交流的规则
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力
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成功者的效能
人气:
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课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
作用 蓄能更新 结束语:与时俱进,开拓创新,打造新局面
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力
资
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管
理
中层
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理者软技能提升
人气:
475
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
示工作授权的技巧;控制与协调的方法如何有效执行;中层
管
理者的
人
员
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理课程受益:明确作为中层肩负的培养下属的职责,懂得选择
情商
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理与EAP员工心理援助系统设计技巧(NEW…
人气:
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课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
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课程分类:
国学/心理学
关键字:
人力资源管理
助系统”的价值回报 建立员工心理援助系统的关键技巧与方法
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力
资
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管
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招聘中的心理测试技术
人气:
1336
课程评分:
授课讲师: 待定
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课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
问技术判断、引导式追问技术压
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面试面试中识别谎言的心理技术
人
力
资
源
管
理
岗位胜任能
力
模型设计与技巧(NEW)
人气:
1066
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
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课程分类:
人力资源
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人力资源管理
型设计与技巧(NEW) 新《劳动法》出台后,作为一种极有效的
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事
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理应对策略,岗位胜任模型的运用价值有哪些岗位胜任模型的
如何成为企业内部的传播者和培训师
人气:
685
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
培训发展
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人力资源管理
讲:要“虎”头也要“虎”尾——完美的句号结尾:传播者的挑战
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力
资
源
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理
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资
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沙盘实战模拟
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授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
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人力资源管理
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沙盘实战模拟 ● 目标
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理目标制订的依据、方法好目标的特征目标制订的Smart原则目标
管
理的作用● 战略性
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