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薪酬福利体系设计与再造(北京班)

人气： 2915

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系地点: 北京精彩授教: 张守春先生：美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士，“美国薪资协会”会员，先后担任朗讯集团、

薪酬福利体系设计与再造(上海班)

人气： 2710

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系地点: 上海精彩授教: 张守春先生：美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士，“美国薪资协会”会员，先后担任朗讯集团、

薪酬福利体系设计与再造(深圳班)

人气： 2793

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系地点: 深圳精彩授教: 张守春先生：美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士，“美国薪资协会”会员，先后担任朗讯集团、

薪酬福利体系设计与再造(广州班)

人气： 2561

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系地点: 广州精彩授教: 张守春先生：美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士，“美国薪资协会”会员，先后担任朗讯集团、

减省企业人力成本及降低用人风险实务方案

人气： 3020

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力成本,用人风险,降低供应商采购成本减省企业人力成本及降低用人风险实务方案一、课程特色：《人才市场报》是目前上海地区发行量最大的人才招聘培训类媒体，隶属解…

人力资源战略规划与执行力提升高端研修班

人气： 3617

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,战略规划,执行力,战略规划培训人力资源战略规划与执行力提升高端研修班简介: 本课程结合中外知名企业的案例，全面讲解并现场操作人力资源战略规划的具体方…

工作分析与团队胜任素质模型(广州班)

人气： 2697

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：工作分析,素质模型,团队胜任得到不公正的待遇。团队胜任素质模型就是CHO选、育、用、留人才的重要标准。《明确岗位职责，建立符合企业发展需求的团队胜

工作分析与团队胜任素质模型(上海班)

人气： 3342

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：工作分析,素质模型,团队胜任得到不公正的待遇。团队胜任素质模型就是CHO选、育、用、留人才的重要标准。《明确岗位职责，建立符合企业发展需求的团队胜

工作分析与团队胜任素质模型(深圳班)

人气： 4039

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：工作分析,素质模型,团队胜任得到不公正的待遇。团队胜任素质模型就是CHO选、育、用、留人才的重要标准。《明确岗位职责，建立符合企业发展需求的团队胜

现代仓储管理与配送运作实务

人气： 3375

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：0小时

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课程分类：项目管理,仓储管理

关键字：仓储管理,配送运作失败教训的讲解和分析, 以及模拟现实环境的操作演练，提升企业人力资源管理者系统性解决问题的能力和实施操作水平。参加对

如何进行人才供应链建设

人气： 2259

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

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课程分类：人力资源

关键字：人才供应链如何进行人才供应链建设通过本课程您将学到什么: ★企业远景、目标与人力资源战略 ★企业对人才的认知及规划 ★如何进行公…

素质模型的建立与应用

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

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课程分类：质量管理

关键字：素质模型素质模型的建立与应用精彩授教: 王志刚：美国人力资源管理协会会员,国务院发展研究中心客座研究员,美国新泽西州立大学，人…

培训需求分析与年度培训规划(11月19-20日/…

人气： 5017

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：0小时

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课程分类：人力资源

关键字：培训规划,培训需求,培训需求分析培训规划(11月19-20日/广州) 培训目标：1.清晰培训人员的角色和在企业发展中的地位2.了解培训需求在人力资源管理

年终绩效考核管理高级研讨班

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

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课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,绩效考核管理所采用的绩效考核操作方法吗？您想成为绩效考核管理的专业顾问级人材吗？――现在，您只需花二百多美元就可以获得国际知名跨国公

有效的招聘和甄选

人气： 2908

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：0小时

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课程分类：人力资源

关键字：招聘,甄选 electing2005年12月22，23日上海人员招聘是人力资源管理的第一步。几个月的准备工作，从正式申请

有效的招聘与甄选

人气： 2729

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：14小时

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课程分类：人力资源

关键字：招聘,甄选有效的招聘与甄选课程大纲：第一部分: 人力资源管理过程招聘和甄选是HRM的重要环节招聘、甄选和解聘 …

战略性人力资源开发与管理

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

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课程分类：人力资源

关键字：人力资源开发,战略性战略性人力资源开发与管理本门课程涉及人力资源管理战略的设计和执行，包括两个主题：(1)如何系统地从战略角度思考组织的人…

岗位分析、任职资格与薪酬设计

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：3小时

课程价格：待定

课程分类：

关键字：岗位分析,任职资格,薪酬设计,岗位分析培训薪酬设计・为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？・为什么采取竞聘上岗，而员工却认为这只是领导玩弄的

成为高效解决问题的专家(７月８－９日深圳)

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讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

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课程分类：拓展/其它

关键字：问题解决成为高效解决问题的专家(７月８－９日深圳) 人们并不是被问题本身所困扰，而是被解决问题的方式所困扰。大多数企业缺乏系统、…

卓越的销售团队管理

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授课讲师：待定

讲师所在地：福建厦门市

课程时长：9小时

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课程分类：人力资源,团队管理

关键字：销售团队,卓越的销售管理决策 7、高效地组织会议第四部分：销售经理的人才战略 1、人力资源分析 2、招聘与培训

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