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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地:
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价格范围:
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
人气: 2407
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:2小时
课程价格:待定
关键字:管理,竞争,领导力 间的持续冲突,需要决策者的系统思考;■ 信息时代的营,对的体系设计与管,提出了全新的体制与制度要求;■
人气: 1208
课程评分:
授课讲师: 张凯瑞
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:张凯瑞 课程背景如何选到合适的才?如何因而异的进行员培养,提升员的素质?如何提高员工的工作…
人气: 872
课程评分:
授课讲师: 范帅
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:非人力资源经理的人力资源管理 定---定位决定地位 ■小组讨论1)管是什么?2)职业的价值来?■不同层级
人气: 1441
课程评分:
授课讲师: 刘炎
讲师所在地:福建 泉州市
课程时长:2小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,领导力
关键字:刘炎,演讲培训,口才培训,演讲口才 公众演讲与魅表达训练营 第一节:演讲习惯与演讲秘诀1、提高演讲口才必备的12个习惯2、倍增公众演讲效果的8大思想3、公…
人气: 1845
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:福建 泉州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
关键字:演讲培训,口才培训,演讲口才 公众演讲与魅表达特训 第一节:演讲习惯与演讲秘诀1、提高演讲口才必备的12个习惯2、倍增公众演讲效果的8大思想3、公众…
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
关键字:人力资源培训,人力资源管理师培训培训 ◇ 第一单元 现代企业发展趋势 1 21世纪企业竞争趋势与战略性管…
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:8小时
课程价格:待定
关键字:人力资源培训 成功企业如何实现精准选培训课程 模块一:依据PDP工具明确招的标准◇ 关于美国PDP权威测评工具; ◇ 通过职位…
人气: 1828
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理,项目管理
关键字:人力资源培训,人力资源管理师培训,人力资源培训班 有效的招聘和甄选培训课程 第一部分: 过程 1. 招聘和甄选是HRM的重要环节 2. 招聘、甄选和解聘3. …
人气: 2174
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,目标管理
关键字:绩效考核,绩效考核培训,管理培训,绩效考核咨询,企业内训 目标管与绩效考核实务 1,什么是目标管? 目标管与绩效考核的关系 1.建立规范,有效,公司与员工双赢的绩效考核体系…
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:职务描述,职位分析,岗位流程再造,岗位说明书,人力资源培训 职位描述,职位说明书的关系1.4职位分析,职位说明书,其他体系的设计构成关系2.职位分析与职位说明书在
人气: 954
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:非人 模块一:集团企业与母子公司管1、集团运作,集团的运作特点集团四种管模式、集团化运作趋势…
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:企业文化 务实,结合视频、案例等现代化教学手段,让你深刻感悟文化对一个、企业、社会的推动作用在交流中学会分享,在分享中达到创新,
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源管理培训,岗位说明书撰写,职位分析,企业内训 职位描述,职位说明书的关系1.4职位分析,职位说明书,其他体系的设计构成关系2.职位分析与职位说明书在
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:建立KPI,绩效管理 ? 绩效管的定义2.为什么实行企业绩效管?-对企业中各类的涵义1)绩效管对公司老总有什么好处? 2)中层主管可以
人气: 1727
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:绩效,管理 考核有什么不同?3.为什么要进行企业绩效管?-对企业中各类员的价值和意义(小组讨论)1)绩效管对公司老总有什么价值
人气: 1375
课程评分:
授课讲师: 朱晋博
讲师所在地:陕西 西安市
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:绩效管理,目标绩效,优绩通鉴 效管那些事》 课程Ⅰ:绩效之过谁的错---重新的思考战略性绩效管的目的课程Ⅱ:绩效管之活水---导入目
人气: 957
课程评分:
授课讲师: 朱晋博
讲师所在地:陕西 西安市
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:绩效管理,目标绩效,优绩通鉴 效管那些事》 课程Ⅰ:绩效之过谁的错---重新的思考战略性绩效管的目的课程Ⅱ:绩效管之活水---导入目
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,项目管理
关键字:非人,非人力资源管理,人才,部门经理 顶尖业绩才锁定之道――非 开篇:谁之责――才“过继”现象的产生 1、才“过继…
人气: 1432
课程评分:
授课讲师: 王剑锋
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:非人,人力资源管理,人力资源培训 一、对的系统认识与解 1、模式2、与企业战略的基本关…
人气: 1619
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:管理培训,企业培训 中的定位 培训部门的任务与价值 企业培训与能发展及员储备的 关系 培训主管在企业中的定位 培训
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