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招聘与甄选常见法律误区与合规操作指南

人气： 1832

课程评分:

授课讲师：毕振洲

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：3小时

课程价格：￥12000元

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：招聘,劳动法,法律风险控制一、准备阶段的法律风险及防范(一)主体资格的法律问题1、用人单位主体资格2、劳动者主体资格--就业年龄、劳动能力、排除

公司高管劳资纠纷法律风险实务解析

人气： 2540

课程评分:

授课讲师：毕振洲

讲师所在地：上海上海市

课程时长：3小时

课程价格：￥12000元

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：高级管理人员,竟业禁止,高管责任第一部分高管管理处理实务(一)高官的范畴和义务1、高级管理人员的范畴 2、高级管理人员的特殊义务(二)高管的任免

员工假期管理的操作实务与风险控制

人气： 1582

课程评分:

授课讲师：毕振洲

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：3小时

课程价格：￥12000元

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：假期管理,病假,年休假员工假期管理的操作实务与风险控制第一部分法定节假日休假的操作实务一、法定节假日二、补假与待遇问题：1、上海、北京、苏…

2010年十大典型劳动争议案例研讨及HR操作实务

人气： 2785

课程评分:

授课讲师：毕振洲

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：3小时

课程价格：￥12000元

课程分类：人力资源

关键字：劳动法案例,劳动争议案例,实务操作等到仲裁支持？(2)公司要求王某工作到3月底公司找到该职位的人选时再交接有何风险？ (3)公司如何规避此类风险？案例二

劳务派遣与服务外包的法律风险与防范

人气： 7124

课程评分:

授课讲师：毕振洲

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：3小时

课程价格：￥12000元

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：劳务派遣,服务外包,法律风险防范劳务派遣与服务外包的法律风险与防范一、劳务派遣与人事外包(一)引题(二)劳务派遣与人事外包的概念(三)劳务派遣与人事外…

新《工伤保险条例》精要解读及实务应用

人气： 1697

课程评分:

授课讲师：毕振洲

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：3小时

课程价格：￥12000元

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：工伤保险条例,工伤责任认定,工伤责任承担,工伤转嫁果有哪些加大惩罚力度？(六)工伤缴费责任问题8：新条例规定用人单位应当参加工伤保险而欠费如何惩罚？(七)条例施行日期问题

HR证据管理与举证抗辩技巧操作实务

人气： 1833

课程评分:

授课讲师：毕振洲

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：3小时

课程价格：￥12000元

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：证据管理,举证抗辩技巧,人力资源,劳动法讲座 2、HR常用证据的种类和证明力问题：书证、视听资料、证人证言的效力如何认定？案例1 解除吸烟员工无效争议案 (

“三期”女职工管理常见法律误区及风险防范

人气： 2234

课程评分:

授课讲师：毕振洲

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：3小时

课程价格：￥12000元

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：三期女职工,法律误区,法律风险防范 “三期”女职工管理常见法律误区及风险防范一、女职工在法律上的特点特别规定1、工作安排方面2、特殊保障方面3、假期享受方…

员工培训体系建设与管理实务

人气： 1721

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授课讲师：刘学元

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,培训体系建设

关键字：员工,培训,体系 4、如何通过培训构建企业核心竞争力5、企业教育培训的本质6、人的思维模式与培训体系建设7、如何建立学习型组织8、国际知名

员工素质与岗位胜任力提升

人气： 1743

课程评分:

授课讲师：刘学元

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：员工素质,岗位胜任力提升员工素质与岗位胜任力提升第一部分：岗位胜任力问题的提出与面临的困境1、什么是岗位胜任力2、岗位胜任力的提出3、岗位胜任…

胜任力模型开发特训营

人气： 1553

课程评分:

授课讲师：寇家伦

讲师所在地：北京北京市

课程时长：48小时

课程价格：￥20000元

课程分类：人力资源

关键字：胜任力模型,开发力理论的局限性与应对(六)从绩效角度剖析胜任力(七)胜任力对人力资源管理的关键性影响。二、“胜任有道”之二：胜任力模型的

企业中高层管理者选拔与竞聘

人气： 2125

课程评分:

授课讲师：寇家伦

讲师所在地：北京北京市

课程时长：48小时

课程价格：￥20000元

课程分类：人力资源

关键字：企业中高层,管理者,选拔,竞聘胜任特征模型的步骤(五)综合分析招聘与选拔标准：学员练习二、人才选拔：构建企业第四利润中心(一)选错人的代价与选对人的收

MBTI人格特质与领导力发展

人气： 2991

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授课讲师：庄老师

讲师所在地：福建厦门市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：MBTI,职业锚,管理者角色定位 MBTI人格特质与领导力发展一、了解MBTI 的历史来源与威廉.马斯顿博士二、深入学习MBTI理论1、MBTI类型内、…

管理才能量化与训练

人气： 1211

课程评分:

授课讲师：庄伟

讲师所在地：福建厦门市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：管理才能量化与训练,自我管理与发展,职业规划,MBTI 与管理效能管理者角色认知与管理效能管理本质――自我管理影响他人管理者自我管理发挥的关键意义2、认识管理中的你自己：管理者

塑造成功的企业文化

人气： 902

课程评分:

授课讲师：张毅

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,企业文化

关键字：企业文化成企业文化的核心 ?影向企业文化的灵魂人物 □企业文化的类型与标志企业文化的基本类型

《优绩通鉴―绩效管理那些事》

人气： 1375

课程评分:

授课讲师：朱晋博

讲师所在地：陕西西安市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,目标绩效,优绩通鉴效管理那些事》课程Ⅰ：绩效之过谁的错---重新的思考战略性人力资源管理绩效管理的目的课程Ⅱ：绩效管理之活水---导入目

《优绩通鉴―绩效管理那些事》

人气： 957

课程评分:

授课讲师：朱晋博

讲师所在地：陕西西安市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,目标绩效,优绩通鉴效管理那些事》课程Ⅰ：绩效之过谁的错---重新的思考战略性人力资源管理绩效管理的目的课程Ⅱ：绩效管理之活水---导入目

《80-90后特点分析与管理艺术》

人气： 3129

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授课讲师：鲍羽

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：24小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：技巧后员工成为中坚力量，企业的中高层管理者不得不开始严重关注这类人群，80、90后是中国实行计划生育后出生的一代人，他们大多

如何打造流程竞争力

人气： 1423

课程评分:

授课讲师：舒化鲁

讲师所在地：北京北京市

课程时长：21小时

课程价格：￥152400元

课程分类：战略管理

关键字：流程管理,管理,内训确问题：通过《流程管理规范化实施技术和方法》的培训学习，您个人最希望解决的三个问题，分组讨论确定各组最希望解决的10个问

职业生涯规划

人气： 1245

课程评分:

授课讲师：夏峥

讲师所在地：河北石家庄市

课程时长：6小时

课程价格：￥14200元

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：职业生涯规划职业生涯规划第一讲我是我自己，做自己的主人----职业生涯规划基本内涵一、职业与职业生涯二、何为职业生涯规划三、职…

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