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员工手册制定的法律误区与应对实务

人气： 2316

课程评分:

授课讲师：毕振洲

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：3小时

课程价格：￥12000元

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,劳动法,规章制度,员工手册窃”是否构成劳动合同法第39条第2款的“严重违纪”？(2)用人单位依照严重违纪解除员工的必要条件？(3)用人单位在规章制

招聘与甄选常见法律误区与合规操作指南

人气： 1832

课程评分:

授课讲师：毕振洲

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：3小时

课程价格：￥12000元

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：招聘,劳动法,法律风险控制一、准备阶段的法律风险及防范(一)主体资格的法律问题1、用人单位主体资格2、劳动者主体资格--就业年龄、劳动能力、排除

公司高管劳资纠纷法律风险实务解析

人气： 2540

课程评分:

授课讲师：毕振洲

讲师所在地：上海上海市

课程时长：3小时

课程价格：￥12000元

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：高级管理人员,竟业禁止,高管责任第一部分高管管理处理实务(一)高官的范畴和义务1、高级管理人员的范畴 2、高级管理人员的特殊义务(二)高管的任免

员工假期管理的操作实务与风险控制

人气： 1582

课程评分:

授课讲师：毕振洲

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：3小时

课程价格：￥12000元

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：假期管理,病假,年休假员工假期管理的操作实务与风险控制第一部分法定节假日休假的操作实务一、法定节假日二、补假与待遇问题：1、上海、北京、苏…

2010年十大典型劳动争议案例研讨及HR操作实务

人气： 2785

课程评分:

授课讲师：毕振洲

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：3小时

课程价格：￥12000元

课程分类：人力资源

关键字：劳动法案例,劳动争议案例,实务操作等到仲裁支持？(2)公司要求王某工作到3月底公司找到该职位的人选时再交接有何风险？ (3)公司如何规避此类风险？案例二

劳务派遣与服务外包的法律风险与防范

人气： 7126

课程评分:

授课讲师：毕振洲

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：3小时

课程价格：￥12000元

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：劳务派遣,服务外包,法律风险防范劳务派遣与服务外包的法律风险与防范一、劳务派遣与人事外包(一)引题(二)劳务派遣与人事外包的概念(三)劳务派遣与人事外…

新《工伤保险条例》精要解读及实务应用

人气： 1697

课程评分:

授课讲师：毕振洲

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：3小时

课程价格：￥12000元

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：工伤保险条例,工伤责任认定,工伤责任承担,工伤转嫁果有哪些加大惩罚力度？(六)工伤缴费责任问题8：新条例规定用人单位应当参加工伤保险而欠费如何惩罚？(七)条例施行日期问题

HR证据管理与举证抗辩技巧操作实务

人气： 1833

课程评分:

授课讲师：毕振洲

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：3小时

课程价格：￥12000元

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：证据管理,举证抗辩技巧,人力资源,劳动法讲座 2、HR常用证据的种类和证明力问题：书证、视听资料、证人证言的效力如何认定？案例1 解除吸烟员工无效争议案 (

“三期”女职工管理常见法律误区及风险防范

人气： 2234

课程评分:

授课讲师：毕振洲

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：3小时

课程价格：￥12000元

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：三期女职工,法律误区,法律风险防范 “三期”女职工管理常见法律误区及风险防范一、女职工在法律上的特点特别规定1、工作安排方面2、特殊保障方面3、假期享受方…

员工培训体系建设与管理实务

人气： 1721

课程评分:

授课讲师：刘学元

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,培训体系建设

关键字：员工,培训,体系 4、如何通过培训构建企业核心竞争力5、企业教育培训的本质6、人的思维模式与培训体系建设7、如何建立学习型组织8、国际知名

员工素质与岗位胜任力提升

人气： 1745

课程评分:

授课讲师：刘学元

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：员工素质,岗位胜任力提升员工素质与岗位胜任力提升第一部分：岗位胜任力问题的提出与面临的困境1、什么是岗位胜任力2、岗位胜任力的提出3、岗位胜任…

部门经理如何协助人力资源部有效预防和应对劳动争议

人气： 2208

课程评分:

授课讲师：钟永棣

讲师所在地：广东广州市

课程时长：24小时

课程价格：￥72400元

课程分类：人力资源

关键字：劳动争议部门经理如何协助人力资源部有效预防和应对劳动争议【课程背景】 2008年以来，国家先后实施了《劳动合同法》、《…

销售团队建设与管理

人气： 929

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东东莞市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：市场营销,采购管理,销售管理

关键字：企业销售管理培训决策方法●建立高效团队第三讲、“放单飞”前的专项训练 ●销售人员的职业生涯规划●销售人员的专业素质培养●销售人员的心智修

企业内部培训师培训(TTT)

人气： 1204

课程评分:

授课讲师：孙老师

讲师所在地：广东东莞市

课程时长：12小时

课程价格：￥25600元

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：培训师,TTT,内部培训,内训,人力资源决学员企业内有关培训的问题培训师,TTT,内部培训,内训,人力资源

中基层主管的人力资源管理必修课

人气： 1439

课程评分:

授课讲师：寇家伦

讲师所在地：北京北京市

课程时长：48小时

课程价格：￥20000元

课程分类：人力资源

关键字：中基层主管,人力资源管理,必修课中基层主管的人力资源管理必修课课程内容：一、人力资源是企业成长的关键(一)人力资源的新解(二)部门主管的日常人力资源(…

胜任力模型开发特训营

人气： 1553

课程评分:

授课讲师：寇家伦

讲师所在地：北京北京市

课程时长：48小时

课程价格：￥20000元

课程分类：人力资源

关键字：胜任力模型,开发力理论的局限性与应对(六)从绩效角度剖析胜任力(七)胜任力对人力资源管理的关键性影响。二、“胜任有道”之二：胜任力模型的

企业中高层管理者选拔与竞聘

人气： 2125

课程评分:

授课讲师：寇家伦

讲师所在地：北京北京市

课程时长：48小时

课程价格：￥20000元

课程分类：人力资源

关键字：企业中高层,管理者,选拔,竞聘胜任特征模型的步骤(五)综合分析招聘与选拔标准：学员练习二、人才选拔：构建企业第四利润中心(一)选错人的代价与选对人的收

MBTI人格特质与领导力发展

人气： 2991

课程评分:

授课讲师：庄老师

讲师所在地：福建厦门市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：MBTI,职业锚,管理者角色定位 MBTI人格特质与领导力发展一、了解MBTI 的历史来源与威廉.马斯顿博士二、深入学习MBTI理论1、MBTI类型内、…

管理才能量化与训练

人气： 1211

课程评分:

授课讲师：庄伟

讲师所在地：福建厦门市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：管理才能量化与训练,自我管理与发展,职业规划,MBTI 与管理效能管理者角色认知与管理效能管理本质――自我管理影响他人管理者自我管理发挥的关键意义2、认识管理中的你自己：管理者

部门经理如何协助人力资源部有效预防和应对劳动争议

人气： 2024

课程评分:

授课讲师：钟永棣

讲师所在地：广东广州市

课程时长：24小时

课程价格：￥72400元

课程分类：人力资源

关键字：劳动争议部门经理如何协助人力资源部有效预防和应对劳动争议一、劳动关系的建立1.招聘前，是否应明确该岗位的工作职责，部门经理该如…

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