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舌尖上的管理艺术
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不限
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市场营销
研发管理
销售管理
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生产管理
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如何成为优秀的流程管理
人
人气:
1175
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
物流管理
,
领导力
,
流程管理
关键字:
流程管理
如何成为优秀的流程管理
人
单元一、认识流程管理1.什么是流程 案例:福瑞德的故事2.大企业中管理的困境 3.例行管理和例…
流程设计和优化
人气:
1021
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
领导力
关键字:
流程设计
,
优化
浪费5)如何避免中国企业ISO9000的误区6)流程如何将个
人
技能转化为组织的竞争
力
2.企业不同成长阶段的管理特点1)权
生产企业的全面成本改善
人气:
2569
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
采购管理
,
生产管理
,
物流管理
关键字:
成本管理
,
成本改善
,
企业内训
生产企业的全面成本改善 前言 价值链模型 全面成本周期 成本工具选择 价值链/流背景 当今生产系统的方式 增值Vs.非增…
塑造成功的企业文化
人气:
902
课程评分:
授课讲师:
张毅
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
企业文化
关键字:
企业文化
成企业文化的核心 ?影向企业文化的灵魂
人
物 □企业文化的类型与标志 企业文化的基本类型
非
人
力
资
源
部
的
人
力
资
源
管理
人气:
1538
课程评分:
授课讲师:
李韬
讲师所在地:云南 大理州
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源
,
人力资源
,
运营
,
管理
非
人
力
资
源
部
的
人
力
资
源
管理 第一
部
分:我们所面临的问题1、问题举例2、更好地理解企业内涵第二
部
分:酒店
人
力
资
源
的具体情况…
《优绩通鉴―绩效管理那些事》
人气:
1375
课程评分:
授课讲师:
朱晋博
讲师所在地:陕西 西安市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
目标绩效
,
优绩通鉴
效管理那些事》 课程Ⅰ:绩效之过谁的错---重新的思考战略性
人
力
资
源
管理绩效管理的目的课程Ⅱ:绩效管理之活水---导入目
《优绩通鉴―绩效管理那些事》
人气:
957
课程评分:
授课讲师:
朱晋博
讲师所在地:陕西 西安市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
目标绩效
,
优绩通鉴
效管理那些事》 课程Ⅰ:绩效之过谁的错---重新的思考战略性
人
力
资
源
管理绩效管理的目的课程Ⅱ:绩效管理之活水---导入目
《80-90后特点分析与管理艺术》
人气:
3130
课程评分:
授课讲师:
鲍羽
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
技巧
后员工成为中坚
力
量,企业的中高层管理者不得不开始严重关注这类
人
群,80、90后是中国实行计划生育后出生的一代
人
,他们大多
如何打造流程竞争
力
人气:
1423
课程评分:
授课讲师:
舒化鲁
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:21小时
课程价格:¥152400元
课程分类:
战略管理
关键字:
流程管理
,
管理
,
内训
确问题:通过《流程管理规范化实施技术和方法》的培训学习,您个
人
最希望解决的三个问题,分组讨论确定各组最希望解决的10个问
职业生涯规划
人气:
1245
课程评分:
授课讲师:
夏峥
讲师所在地:河北 石家庄市
课程时长:6小时
课程价格:¥14200元
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
职业生涯规划
职业生涯规划 第一讲 我是我自己,做自己的主
人
----职业生涯规划基本内涵一、职业与职业生涯二、何为职业生涯规划三、职…
薪酬管理体系设计与保险管理实务
人气:
1863
课程评分:
授课讲师:
刘学元
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥15000元
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
激励
6、马克思对古典经济学理论的批评以及马克思的收入分配理论7、
人
力
资
本理论8、社会主义收入分配理论第二
部
分:战略性薪酬管理
员工留
人
激励管理
人气:
2386
课程评分:
授课讲师:
胡小华
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:6小时
课程价格:¥14200元
课程分类:
人力资源
,
MBA/总裁班
关键字:
员工留人激励管理
员工留
人
激励管理 第一篇
人
力
资
源
管理的核心就是激励机制一、企业
人
才流失分析:主要原因和深层原因二、
人
力
资
源
管理的核心是激…
人
力
资
源
管理构建执行体系
人气:
1244
课程评分:
授课讲师:
邱柏森
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
执行力体系
,
执行
人
力
资
源
管理构建执行体系 《
人
力
资
源
管理构建执行体系》课程背景: 目前
人
力
资
源
部
在企业中存在诸多误区,学到的专业的…
人
力
资
本经营
人气:
1429
课程评分:
授课讲师:
邱柏森
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人力资本
,
经营
人
力
资
本经营 《
人
力
资
本经营》课程背景:
人
力
资
源
人
员如何在企业里能有更大的发展空间?
人
力
资
源
该如何真正地将自己提…
揭开绩效管理的黑洞--卓越绩效管理体系建设
人气:
2549
课程评分:
授课讲师:
张军英
讲师所在地:河北 石家庄市
课程时长:12小时
课程价格:¥23000元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
种学习方式,内容丰富多彩、形式教乐一体。我的观点:绩效管理是
人
力
资
源
管理六大模块中最有价值的也是最难操作成功的模块,关系
《从技术能手到管理高手》
人气:
1610
课程评分:
授课讲师:
蔡林
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
技术
,
管理
,
领导
中国企业 95%以上的中基层主管都是从技术能
力
比较强的
人
员中提拔起来的,很多刚刚走上管理岗位的研发
人
员角色不能转换
企业内
部
培训管理
人气:
1619
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理培训
,
企业培训
中的定位 培训
部
门的任务与价值 企业培训与能
力
发展及
人
员储备的 关系 培训主管在企业中的定位 培训
人
中流砥柱——企业选
人
与用
人
的智慧
人气:
1631
课程评分:
授课讲师:
李维
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6-12小时
课程价格:¥43500元
课程分类:
人力资源
关键字:
选人与用人
中流砥柱——企业选
人
与用
人
的智慧 本课程中充满大量创新观念和实用管理工具。 一、中国企业生态1、从“三个和尚新编故事”看…
《企业团队合作与执行
力
》
人气:
1790
课程评分:
授课讲师:
曹晓峰
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
团队合作与执行力
行
力
差的原因剖析文化原因导致的执行问题制度原因导致的执行问题
人
的原因导致的执行问题管理原因导致的执行问题第三节:团队成员
《企业无形
资
产开发、整合、运营与管理》
人气:
1266
课程评分:
授课讲师:
曹晓峰
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
战略管理
关键字:
无形资产管理
景:在如今信息社会和知识经济时代,企业的有形
资
产、固定
资
产、
人
力
资
源
等成本越来越高,企业依赖有形
资
产、固定
资
产、
人
力
资
源
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