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《绩效管理系统的建设与绩效目标的设定》(7月23…

人气： 8405

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讲师所在地：陕西西安市

课程时长：21小时

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课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,绩效管理间： 2004年7月23--25日费用标准： 2000元/人(讲课费、资料费、午餐、茶点)；会务组协助安排住宿，费用自

海滨仲夏夜---深圳西冲海滩拓展

人气： 3363

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讲师所在地：广东深圳市

课程时长：24小时

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课程分类：职业素养

关键字：拓展】海滨仲夏夜【活动目的】倡导激情快乐、自由健康的生活，发展个人无限潜质，增进团队信任与合作精神【参加对象】各企业负责人、

策略性薪酬体系设计(2004年9月19-20日 …

人气： 2319

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讲师所在地：北京北京市

课程时长：14小时

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课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬体系设计北京) 【课程大纲】 & 第一部分：薪酬哲学 ◎ 薪酬在人力资源管理中处于核心的地位; ◎ 薪酬的本质是什么？ ◎

企业内部培训体系建立

人气： 2634

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讲师所在地：江苏南京市

课程时长：16小时

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课程分类：生产管理

关键字：内部培训,内部培训体系企业内部培训体系建立 1．如何解读企业2．如何清楚了解企业策略3．如何安排工作顺序4．如何分析功能需求5．怎样做一个短期…

推荐：企业内培训体系建立与运作

人气： 3100

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讲师所在地：江苏南京市

课程时长：12小时

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课程分类：人力资源

关键字：内部培训,内部培训体系业内培训体系建立与运作课程背景：随着企业竞争的加剧，人力资本的重要性不断提高，培训作为人力资本的增值方式而倍受企

首届人力资源全景管理(9月24-26日)

人气： 2579

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课程时长：21小时

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课程分类：人力资源

关键字：人力资源首届人力资源全景管理(9月24-26日) 参加费用： 1、人民币2980元/人(含三天会议讲课费、午餐、全套讲课资料和考…

现代股份制(合资)企业人力资源实务(9月17-2…

人气： 3136

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课程时长：49小时

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课程分类：人力资源

关键字：人力资源现代股份制(合资)企业人力资源实务(9月17-23日) 咨询电话：彭小姐参加费用： 6200元/7天/人(含培训费、教…

非人力资源经理的人力资源管理(内训 2天)

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课程时长：14小时

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课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理(内训 2天) 适合对象：企业非人力资源部经理、主管课程时间：2天每班…

企业内部培训体系建立

人气： 2534

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课程时长：0小时

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课程分类：项目管理

关键字：内部培训,内部培训体系,培训体系企业内部培训体系建立 1．如何解读企业2．如何清楚了解企业策略3．如何安排工作顺序4．如何分析功能需求5．怎样做一个短期…

打造中小企业人力资源体系

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课程分类：人力资源

关键字：人力资源,中小企业打造中小企业人力资源体系主办：深圳市人力资源开发研究会承办：深圳市现代职业人企业管理咨询公司时 …

策略性薪酬体系设计(2004年11月14-15日…

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课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系计(2004年11月14-15日) 培训费用：￥2300元/人(师资费、教材费、资料费、午餐费、证书费)交通费、住宿费自

人力资源战略规划与管理高层研修班(2004年11…

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课程时长：13小时

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课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源战略规划,战略规划培训人力资源战略规划与管理高层研修班(2004年11月20-21日) 课程简介：先入为主的固定思维/传统计划体制下的思维和…

管理哲学与高效执行力

人气： 2966

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课程分类：人力资源

关键字：管理哲学,执行力 “认知”比 “事实”更重要，管理深处是哲学1.执行力是怎样把人分化为穷人和富人的？2.哲理案例分析：性相近，习相远3.执

如何运用孙子兵法商战谋略创造利润

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课程分类：领导力

关键字：商战谋略,孙子兵法 1、如何运用孙子兵法销售技巧创造业务利润的原则 2、成功营销人员应具备的专业素质和人格素质3、如何运用孙子兵法十大原理增

共赢领导力

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课程分类：领导力

关键字：领导力,共赢领导力,共赢持会议、领导风格、团队管理二、领导者的三种执行技能技术技能、人际关系技能和概念技能三、领导的6P特质领导远见(Purpo

职业生涯开发与管理

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课程时长：16小时

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课程分类：人力资源

关键字：职业生涯,职业生涯开发职业生涯开发与管理一、企业成败取决于企业管理人员，战略的有效性取决于制定者及实施者的能力，取决于管理人员的质量及存量。…

企业培训管理及运营实务体系

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课程时长：12小时

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课程分类：人力资源

关键字：培训管理,运营实务,企业管理培训员工培训对象七类型：经营决策/科研开发/生产制造/市场营销/人力资源/财务/行政管理企业员工培训三内容：知识/技能/态

胜任力模型建立与招聘面试评价技术(12月22-2…

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课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：胜任力模型,招聘面试,招聘面试技巧力与任职资格条件；3、学会胜任力模型的建立方法；4、了解各类人才评价技术；5、侧重掌握面试评价技术；6、学会对求职简历的

第五期“人才测评师”资格认证培训

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课程分类：人力资源

关键字：人才测评师,资格认证第五期“人才测评师”资格认证培训简介: 为科学构架一套系统而规范的人才测评技术知识体系，重新树立人才测评服务市场的行业…

2004胜任力模型建立与招聘面试评价技术

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课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：胜任力模型,招聘面试,招聘面试技巧 ★胜任能力模型让您在众多应聘者中挑选出优秀者！ ★凡眼看美人，慧眼识英雄！不具慧眼将使与英才失之交臂！ ★迄今，国内唯

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