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《打造世界一流的现场管理－5S管理推行要决》

人气： 3207

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课程时长：14小时

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课程分类：战略管理

关键字：5S管理,现场管理,5s培训加以合理定置，作业区、物流区、办公区未明确规划且标识不清，工人衣着不整，士气低落，浪费现象随处可见，解决这些疑难杂症，唯

培育和提高领导力与执行力

人气： 1953

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课程时长：12小时

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课程分类：战略管理,市场营销,人力资源

关键字：培育,提高领导力,执行力,领导力与执行力质是部下对领导从内心表示的信赖程度的大小――是言传身教影响他人的能力。如何培育和经营领导力呢？领导力=(人格特质 X 专

从事业要素的改革体系化构建商业模式

人气： 1536

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课程时长：12小时

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课程分类：战略管理,市场营销,采购管理

关键字：商业模式,体系化构建从事业要素的改革体系化构建商业模式摆脱同质化的业态竞争，实现商业模式的全新构建，创造无竞争的商业帝国！由于资讯、物流、…

体系化构建量化的业绩评价的基本思路

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课程时长：12小时

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课程分类：战略管理,市场营销,人力资源

关键字：业绩评价的基本思路摆脱同质化的市场竞争，创造具有持续竞争力的“企业人才共通能力”由于资讯、物流、金融、硬技术的高度发达，时空差

量化的企业文化的构建起飞与落地推行实务

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课程时长：12小时

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课程分类：战略管理,市场营销,人力资源,企业文化

关键字：构建起,企业文化,企业文化培训无处不在。我们认为企业是以经营理念为基础，把资金,人和各种技术有机地组合起来的,通过的参与者的经营活动服务于生

经营理念到年度经营计划制定的基本思路

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课程时长：12小时

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课程分类：战略管理,市场营销,人力资源

关键字：计划制定,年度经营事，跟我没关系。老总说5年后我们要成为世界一流的企业，并且以人为根本。然而在企业经营计划中，却没有对企业人才、组织发展计

量化的分权体制的构筑和推行实务

人气： 1187

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课程时长：12小时

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课程分类：战略管理,市场营销,人力资源

关键字：分权体制,推行实务期，企业经营者和原来一样工作，却发现原来近几年发展的速度不尽人意，每每预定目标难以达成，老板怨管理团队跟不上企业的发展的

体系化量化测定市场竞争力及持续优势的构筑

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课程时长：12小时

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课程分类：战略管理,市场营销,人力资源

关键字：市场竞争力力，加强工厂的现场及品质、成本管理，较好地提高了商品竞争力；人事经理则强调说，通过员工培训，大大提高了员工素质和工作效率

企业文化

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课程时长：12小时

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课程分类：战略管理,市场营销,人力资源,企业文化

关键字：企业文化,企业文化培训业文化建设与管理半天个案分析，专家点评针对学员单位或个人在实际操作中遇到的问题，进行教学互动，专家给出良方企业文

非人力资源部门人员的人力资源管理

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课程时长：12小时

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课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：非人力资源,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源部门人员的人力资源管理培训内容一、非人力资源主管对人力资源应有的认识1.人力资源管理的重要 2.人事管理与…

精益保全的研修道场

人气： 1318

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课程时长：16小时

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课程分类：战略管理,人力资源

关键字：精益保全,研修道场在开始，你就是首席设计工程师角色的三个层面：模范――你要在个人层面上掌握革新导师――挑战人们的思维，确保他们能独立思考自

新法背景下劳动关系内训

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授课讲师：王勇

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课程时长：6小时

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课程分类：人力资源,拓展/其它

关键字：劳动关系内训对3、国家及天津最新劳动法规、政策、司法解释讲解4、人力资源管理中的法律风险防范5、劳动争议的预防和处理6、

5S管理与办公现场

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授课讲师：高鹏

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课程时长：16小时

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课程分类：战略管理,生产管理

关键字：5S管理,办公现场,5s培训 5S管理，帮助我们建立办公现场的秩序5S管理，帮助我们确立主人翁的地位5S管理，帮助我们树立改善的思想5S管理，让我们学

2008年企业内训课列表

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授课讲师：郭老师、马老师等

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课程时长：6小时

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课程分类：战略管理,市场营销,MBA/总裁班

关键字：内训课列表司各部门管理者；全体员工。收费价格：20000元/天(限60人)。提供课程：《家具转型期，如何重塑企业文化》《家具企业组

《商务谈判技巧》第二版

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授课讲师：顾樾

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课程时长：6小时

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课程分类：职业素养

关键字：商务谈判技巧,谈判技巧态 3. 谈判三目标 4. 谈判四流程谈判特点自我测试：美国人/法国人/日本人/阿拉伯人/中国人商务谈判分类:: 谈判目

《商务谈判技巧》

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授课讲师：顾樾

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课程时长：6小时

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课程分类：职业素养

关键字：商务谈判技巧,谈判技巧 3.实力理论4.原则谈判法四商务谈判前的准备1.信息准备2.人员准备3.谈判计划拟定4.谈判彩排五商务谈判过程1.开局2

基于胜任力素质模型的人才甄选测评技巧

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授课讲师：待定

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课程时长：12小时

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课程分类：人力资源,职业素养

关键字：人才甄选测评技巧基于胜任力素质模型的人才甄选测评技巧 ☆课程内容: (1-2天,依企业方需求而定)第一节、企业人才战略规划1 人才战略规…

“4p”薪酬体系设计高级研修班(北京)

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授课讲师：王东晖

讲师所在地：北京北京市

课程时长：48小时

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课程分类：战略管理,人力资源,职业素养

关键字：薪酬体系设计工资调整”、“加班费”、“经济补偿金”、“工资成本控制”、“人员流失”成为近期最热门的人力资源关键字。根据德翰咨询最新发

家具企业组织建设系列课程

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授课讲师：郭勇军

讲师所在地：四川成都市

课程时长：6小时

课程价格：￥58000元

课程分类：领导力,拓展/其它

关键字：家具企业,组织建设家具企业组织建设系列课程提供课程：《家具企业如何建立高效能组织》《战略转型与家具组织管理》 …

家具企业人力资源系列课程

人气： 1048

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授课讲师：郭勇军

讲师所在地：四川成都市

课程时长：6小时

课程价格：￥58000元

课程分类：人力资源

关键字：家具企业,人力资源系家具企业人力资源系列课程提供课程：《家具企业战略性人力资源》《企业核心能力与人力资源管理》 …

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