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ISO14000、OHSAS18000、QC08…
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,
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关键字:
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ISO14000
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OHSAS18000
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000、TS16949、C-TPAT内审员培训 苏州市肯达信
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管理顾问有限公司:电话:0512-62572035
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领导力
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非人力资源部门人员的人力资源管理
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授课讲师: 待定
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课程时长:12小时
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,
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,
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3维制胜执行力
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共赢商务谈判
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授课讲师: 待定
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课程时长:12小时
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课程分类:
市场营销
,
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关键字:
共赢
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课程背景越来越多的中国
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《非人力资源经理的人力资源管理》
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1730
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授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
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中,近80%的人员未接受过人力资源管理的相关培训,近70%的
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的
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务部门与人力资源部存在着很大误解,这样的情况严重地影
《绩效为本》
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1030
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效为本
以前粗放管理惯了,推行精细管理遇到很大阻力。制度推行难呀!
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因为历史原因,人事关系复杂,处理绩效差的员工难呀!因为工
《MOT关键时刻与客户满意管理》
人气:
2257
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
关键字:
MOT
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刻与客户满意管理》 《MOT关键时刻与客户满意管理》您或您的
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是否碰到过这样的困扰:1、服务人员的素质高低不同,服务方
一 流 班 组 长三 大 纪 律 八 项 注 意
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课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
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课程分类:
生产管理
关键字:
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一 流 班 组 长三 大 纪 律 八 项 注 意在生产型
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中,班组长是生产管理的现场指挥者,组织者和执行者,同时又
金钱和你(MONEY&YOU)户外团队拓…
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课程评分:
授课讲师: 待定
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课程时长:10小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
人力资源
关键字:
团队拓展培训
7.生意从哪里来VS钱花到哪里去; 8.建立完整的
企
业
赚钱系统; 9.测试评估=改进; 10.操作
《店面督导训练营》
人气:
1190
课程评分:
授课讲师:
邰昌宝
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
职业素养
关键字:
店面督导
导训练营》 课程大纲:一、优秀督导职
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化塑造1.了解督导者在
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中的地位2.明确督导者的义务与职责3.督导管理的基本原则
《店长实战技能》
人气:
1229
课程评分:
授课讲师:
邰昌宝
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
,
领导力
关键字:
店长
,
实战技能
《店长实战技能》 课程大纲:一、店长心态与自我管理 1、店长职责界定 2、角色转换与店长心态调整 3、店长必备的八…
历练领导力三大要诀
人气:
2883
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
练领导力三大要诀 课程说明: “历练领导力三大要诀”课程针对
企
业
中高层管理人员量身定做,帮助中高层管理人员掌握全面丰富领
如何进行
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态战略转型,提升盈利能力!
人气:
1765
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
客户服务
关键字:
行业态
,
战略转型
改善经营,实施
业
态战略的转型,由原来传统的贸易向现代批发贸易
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转变,以适应大生产、大市场、大流通的需要成为亟待解决的问
管理人员优秀培训力提升
人气:
2894
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:20小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理人员
,
管理人员的培训
如何针对这些个体因素开展培训点评组织培训效果的保证1.构建与
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实际和发展相适应的培训体系2.将
企
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建设成为一个学习型组
实施超越顾客满意的服务,斩断价格竞争
人气:
1620
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
客户服务
关键字:
顾客满意
市场的竞争主要表现在对顾客的全面争夺,而是否拥有顾客取决于
企
业
与顾客的关系,取决于顾客对
企
业
产品和服务的满意程度。顾客
企
业
文化与激励
人气:
1456
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
企业
文化
关键字:
激励
,
企业文化
,
企业文化培训
企
业
文化与激励 ■为什么
企
业
必须重视
企
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文化◆
企
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经营管理实践中的十个为什么◆案例大观:优秀公司的
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文化◆
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文化三原…
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