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企
业
如何选育用留
人
才
人气:
3448
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
企业如何选育用留人才
,
上海倍尼福企业管理咨询有限公司
企
业
如何选育用留
人
才 一、课程目的:松下幸之助说:
企
业
即
人
。如何选择高素质
人
才?如何培育高素质
人
才?如何合理使用
人
才,充…
如何招聘优秀的管理
人
员【世捷咨询】
人气:
1938
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
如何招聘
,
管理
,
优秀
如何招聘优秀的管理
人
员【世捷咨询】 【前 言】松下幸之助说:
企
业
即
人
。如何寻找、甄选真正高素质而且与
企
业
价值观一致的管理…
任职资格及薪酬管理【世捷咨询】
人气:
1747
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
,
薪酬
,
管理
计5.职
业
发展通道和个
人
职
业
生涯设计的关系6.职
业
发展通道和
企
业
人
力资源规划的关系7.职
业
发展通道案例分享8.案例探讨四
人
才战略与
人
力资源规划
人气:
1575
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
人才战略
,
人力资源
,
规划
人
才战略与
人
力资源规划 单元一、
企
业
发展与
人
才战略1. 从刘备、汉武帝说起……2. 老板的困惑和“心中的痛”3. 为什么…
培训体系构建与培训管理应用实操
人气:
1270
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训体系构建与培训管理应用实操
,
培训体系
期监督和
人
才提拔――造成
人
才流失3、培训的定位不清――培训与
企
业
的长期发展脱节4、培训没有建立在深入的需求分析上――-培
企
业
年度培训计划制订与执行
人气:
1864
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业年度培训计划制订与执行
,
培训体系
企
业
年度培训计划制订与执行 课程背景根据2007年度对
企
业
培训管理现状的调查发现,有超过60%的
企
业
培训管理者不知道如何…
EVA与绩效管理考核
人气:
1865
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
,
绩效管理
关键字:
EVA
,
绩效考核
EVA与绩效管理考核 随着《中央
企
业
负责
人
经营
业
绩考核暂行办法》的正式施行,经济增加值(EVA)成为中央
企
业
业
绩考核的核…
EVA与绩效管理考核
人气:
2137
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
,
绩效管理
关键字:
EVA
,
绩效管理
EVA与绩效管理考核 随着《中央
企
业
负责
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经营
业
绩考核暂行办法》的正式施行,经济增加值(EVA)成为中央
企
业
业
绩考核的核…
office
企
业
中国杭州EXCEL培训
人
力资源的…
人气:
2811
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
OFFICE培训
,
EXCEL培训
office
企
业
中国杭州EXCEL培训
人
力资源的实战管理 【培训大纲】第一章 Excel
人
力资源管理之一:如何实现表单…
苏州
企
业
内训--
人
力资源的开发与管理课程
人气:
1232
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
企业内训
,
内训网
,
内训课程
,
内训公司
苏州
企
业
内训--
人
力资源的开发与管理课程 【课程纲要】 《
人
才招聘》课程介绍第一部分 员工招聘第二部分 面试的选拔方法与…
行
业
管理培训师课程―烟草
企
业
管理者职
业
化塑造
人气:
1556
课程评分:
授课讲师: 顾枫博士
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
,
领导力
,
职业素养
关键字:
烟草管理技能提升课程
,
烟草管理能力提升课程
,
烟草管理培训
烟草行
业
管理培训师课程―烟草
企
业
管理者职
业
化塑造 课程背景在“卷烟上水平”这一烟草行
业
战略方向的要求下,作为烟草
企
业
管理…
薪酬架构设计:方法与技术
人气:
1761
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬架构设计
薪酬架构,如何做到既能满足组织需求
人
才的薪酬要求,又能满足
企
业
的成本目标要求?2. 薪酬设计,如何满足
企
业
的
人
才保留和
国学与
人
格修炼
人气:
1676
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
,
国学
关键字:
内训课程
国学与
人
格修炼 一、生命起源与生命意义1、我从哪里来,要到哪里去?2、大道以多歧而亡羊3、
人
类正面临的深层次困境二、国学…
沟通技巧培训
人气:
1233
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 珠海市
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
沟通技巧培训
沟通技巧培训 一、创造信任与安全的氛围 · 强化聆听 · 敢于指出问题所在 · 促进横向…
国学与
人
格修炼
人气:
902
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
,
国学
关键字:
企业培训课程
学精粹探究1、四书五经赏析2、国学
人
文象征3、
人
生修为指引
企
业
培训课程
国学与
人
格修炼
人气:
1049
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
,
国学
关键字:
管理培训课程
国学与
人
格修炼 一、生命起源与生命意义1、我从哪里来,要到哪里去?2、大道以多歧而亡羊3、
人
类正面临的深层次困境二、国学…
国学与
人
格修炼
人气:
1190
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
,
国学
关键字:
培训课程
国学与
人
格修炼 一、生命起源与生命意义1、我从哪里来,要到哪里去?2、大道以多歧而亡羊3、
人
类正面临的深层次困境二、国学…
才博管理
人
员
企
业
绩效管理技能培训课程
人气:
1704
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
绩效管理
关键字:
中高层人员管理
,
绩效管理
,
内训
,
技能培训课程
才博管理
人
员
企
业
绩效管理技能培训课程 第一天通过绩效管理提升
企
业
竞争优势―案例研讨―竞争力与绩效管理―绩效管理过程―主管…
才博
企
业
招聘和甄选技能培训课程
人气:
1270
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
中高层人员管理
,
人力资源管理
,
内训
,
技能培训课程
才博
企
业
招聘和甄选技能培训课程 上午 决定职位空缺和工作说明书的编写技巧―案例研讨―竞争力与招聘―招聘决策―决定填补职位…
企
业
内部培训管理
人气:
1619
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理培训
,
企业培训
企
业
内部培训管理 1. 培训职能在
企
业
中的定位 培训部门的任务与价值
企
业
培训与能力发展及
人
员储备的 关系…
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