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舌尖上的管理艺术
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不限
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市场营销
研发管理
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国家营养师培训
人气:
1630
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:180小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
营养师培训
国家营养师培训 基础知识:
职
业道德、医学基础、营养学基础、人群营养基础、食物营养与食品加工基础、食品卫生基础、膳食营…
P.C.G.
职
业素质训练课程体系之《企业员工十大…
人气:
7529
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
自我管理
关键字:
心理培训
,
职业素质培训
,
员工素质培训
,
P.C.G.
色人与自然人员工是执行者――执行者与领导者防止角色迷失谨防掉
入
“内部人控制”的
职
业陷阱员工的角色定位员工是一个
职
业人员工
点――企业新晋员工
职
业化
入
职
训练》
人气:
1946
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
新晋员工职业化
,
赢在起点
《赢在起点――企业新晋员工
职
业化
入
职
训练》 课程意义:怀着对新
职
业、新工作、新企业的美好憧憬,按耐不住大干一场的冲动与激…
银行新员工工作礼仪训练课程
人气:
4672
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
工作礼仪
,
新员工培训
,
银行
,
员工礼仪培训
,
新员工入职培训
实战演练、互动游戏等环节,使学员在活泼轻松的气氛中全身心投
入
,最大程度的改善自身工作礼仪培训方式:案例研讨,以大量实际
新晋大学生
职
业化
入
职
培训
人气:
4328
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
大学生
,
职业化入职培训
新晋大学生
职
业化
入
职
培训 第一天的第一篇章黄金心态,
职
业人生《黄金心态,
职
业人生》篇章设置的目的:
职
场的竞争表面上是知识…
黄金心态――现代员工七大心态训练
人气:
2211
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
黄金心态
,
员工七大心态
,
员工心态培训
黄金心态――现代员工七大心态训练 授课方式通过大量生动的案例、故事、游戏授课,在互动、轻松、活泼、参与的学习氛围中,领悟…
提升时间管理能力
人气:
1543
课程评分:
授课讲师:
吴沛奇
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
时间管理能力
,
管理能力提升
提升时间管理能力 第一部分 对自己人生价值的管理1、时间管理的动力来自――人生的意义与价值2、生死有命,富贵在天?3、…
成为优秀员工的重要能力
人气:
2881
课程评分:
授课讲师: 孙瑞
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
优秀员工
,
如何做一名优秀员工
成为优秀员工的重要能力 第一部分 当前每个企业人都面临的挑战1、企业和个人都在面临着挑战2、什么样的人最可怕3、知己(自…
员工
职
业化塑造课程大纲
人气:
1960
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
,
领导力
关键字:
员工职业化塑造
需求的什么?2、付出与得到的关键是什么?3、获得晋升和提高收
入
的秘诀是什么?4、如何在伙伴中保持一路领先?5、A-B搭档
赢在起跑线
人气:
982
课程评分:
授课讲师: 戴跃
讲师所在地:辽宁 大连市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
赢在起跑线
一途径三、影响员工成长的三要素1、由小故事(钻石就在脚下)导
入
,立足脚下就是成功的开始2、机遇分析3、机遇与准备的关系4
企业新进员工
职
业化训练
人气:
1107
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
新进员工职业化
西?八、你最想改善企业什么地方?第四讲 新晋员工快速进
入
良好的工作状态的修炼一、树立正确的工作价值观二、正确定位与
新员工培训开阔人生课程
人气:
1395
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:湖北 武汉市
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
开阔人生
,
新员工培训
,
新员工入职培训
1260元/人课程时间:1天 开阔人生,新员工培训,新员工
入
职
培训
《企业
职
工带薪年休假实施办法》解读及企业应对策略
人气:
3400
课程评分:
授课讲师: 魏浩征
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
带薪年休假
而希望获得三倍的假期工资,单位该如何应对?4、应届毕业生,
入
职
满12个月之日,其当年度带薪年休假为5天,还是按照当年度
职
业化素质提升
人气:
1039
课程评分:
授课讲师:
刘洪明
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
职业化素质
职
业化素质提升 课程提纲:第一部分、
职
业化是什么?1、
职
业化内涵2、
职
业化与非
职
业化的表现3、为什么不够
职
业化?4、非
职
…
孙子兵法与竞争谋略
人气:
1232
课程评分:
授课讲师:
刘洪明
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
竞争谋略
,
孙子兵法
孙子兵法与竞争谋略 面对经济全球化带来的巨大机遇和竞争日趋激烈的空前挑战,我们信奉先哲的名言:智者无敌。融合中国古代传统…
低成本高效率的招聘实战
人气:
2185
课程评分:
授课讲师: 韩赋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
低成本
,
高效率
,
招聘
何在众多应聘者快速识别“企业真正需要的人才”?6.怎样帮助已
入
职
的人才迅速进
入
角色?平稳度过适应期?7.如何在招聘过程中
低成本高效率的招聘实战
人气:
1463
课程评分:
授课讲师: 韩赋
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
低成本
,
高效率
,
招聘
1.群体特征的提炼----解决未来文化融合问题2.从岗位
职
责
入
手----快速建立岗位胜任素质模型3.心态背景模型的提炼-
成功者的
职
业地图(新员工
入
职
培训专版)
人气:
2420
课程评分:
授课讲师:
程良越
讲师所在地:待定 待定
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
职业地图
,
新员工培训
,
新员工入职培训
成功者的
职
业地图(新员工
入
职
培训专版)
职
业地图,新员工培训,新员工
入
职
培训
《新员工
入
职
入
模八一特训营》
人气:
3302
课程评分:
授课讲师: 董博雅
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:36小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
职业素养
关键字:
新员工入职
,
新员工培训
,
新员工入职培训
《新员工
入
职
入
模八一特训营》 【我司本课题绩效评估】让参训新
入
职
人员实现四个转变从学业转向
职
业:理论转化为实践,知识转化…
新员工
职
业化导
入
人气:
4111
课程评分:
授课讲师: 梅老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
新员工
,
职业化
,
新员工入职培训
新员工
职
业化导
入
市场竞争日趋激烈,管理节奏越来越快,每家企业都迫切希望新员工快速走向
职
业化。
职
场新人如何实现从校园到
职
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