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华南理工大学实战与创新型营销总监研修班
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课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:124小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
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MBA/总裁班
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创新型
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(研讨、沙龙) 创新型,实战,营销总监,营销突破与创新
卓越团队建设
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讲师所在地:上海 上海市
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大客户销售策略与项目管理
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授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
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市场营销
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估、商务谈判、签约成交)◇ 项目性销售的方法§找对人---
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管理的思维课程
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管理者最主要的任务是什么? 土拔鼠的故事2.目标描述与
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析与年度培训规划
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析与年度培训规划课程主讲:管理学博士 曾庆学老师☆ 中国著名人力资源管理咨询专…
赢在执行---EASY式领导
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中国企业在“执行”问题上的真相:企业家执行能力太高,反而导致企业执行能力太低…… 高…
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心智训练营
LP理论、右脑理论、心理学、催眠学等,用体验、讲解、结合学员
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职业生涯规划与企业基业长青
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授课讲师: 待定
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人力资源
关键字:
企业基业长青
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职业生涯规划
革第二章 职业生涯规划的有关理论范畴一、职业生涯的周期之“六
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法”职业生涯周期的三
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《成为一名优秀培训经理》
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课程时长:12小时
课程价格:待定
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职业素养
关键字:
培训经理
质人才?企业又以什么作为长期持续发展的资源?课程大纲:第一部
分
企业培训体系的建立第一讲 培训经理的角色定位1、什么是
《人力资源战略与管理》
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讲师所在地:待定 待定
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课程分类:
人力资源
关键字:
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达成的组织能力,推动成长型企业的高速发展?【课程大纲】第一部
分
深刻解析人力资源管理战略第一讲 人力资源管理内涵的反
《职业经理压力
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解与缓释》
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课程分类:
人力资源
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《职业经理压力
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解与缓释》 课程背景1、企业员工的危机意识不够强,且管理人员在压力
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《如何提升采购谈判的技能》
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《目标管理与绩效评估》
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课程分类:
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关键字:
绩效评估
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目标管理
绩效管理基本知识什么是绩效管理:概念澄清员工绩效不彰的原因
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析讨论:国内企业绩效管理实施现状绩效管理制度的发展绩效管理
制造业6S管理实务
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授课讲师: 待定
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生产管理
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6S管理
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制造业
的角色认知1.企业管理中目前存在的问题现场中常见的不良现象及
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授课讲师: 待定
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课程价格:待定
课程分类:
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领导力
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领导力提升
升 一.识别企业经营管理与机能别管理规范预备诊断:收集数据、
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析企业活动、勾勒组织概况做好现场诊断工作善用敏感度培养主管
中高层管理人员执行力提升
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授课讲师: 待定
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课程时长:6小时
课程价格:待定
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战略管理
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管理人员
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执行力提升
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中高层
之完善第二阶段组织执行力提升★案例:海尔第一执行人:杨绵绵★
分
析:执行力的衡量标准:按质按量完成自己的工作任务★案例:柳
服务企业绩效管理实操与演练
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授课讲师: 待定
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绩效管理
操与演练 课程提纲:第一天:一、绩效与绩效管理1、开篇讨论与
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:(1)我们企业目前的绩效管理现状 (2)优点与不足(3
服务执行――赢在起跑线
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授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
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服务执行
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赢在起跑线
务执行――赢在起跑线 课程大纲:一、执行力与服务企业执行案例
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如何打造情感投入的敬业员工
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敬业员工
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