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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
目标管理与绩效考核
人气： 2991
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：绩效考核,目标管理 效面谈？ 3、考核的过程及步骤 4、绩效反馈与绩效高、中、低员工之间的沟通与辅导 5、不同岗位职能(研发、行政、销售)的
领导力训练营
人气： 2582
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：领导力 领导力训练营 同上 领导力
5S实施与应用技巧
人气： 2008
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：5s,5S实施,5s培训 5S实施与应用技巧 1.为什么要实施5S工厂中的不良现象找数字游戏5S的…
优秀员工的选、育、用、留
人气： 4127
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：优秀员工,如何做一名优秀员工 优秀员工的选、育、用、留 ■ 为什么学习本课程：优秀员工是创造企业价值的源泉，优秀员工的选、育、用、留是企业人本管理的核…
企业培训成果向员工绩效的转化
人气： 2465
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：培训成果,员工绩效,员工绩效管理 企业培训成果向员工绩效的转化 简介: 是否为了寻找各种课程以满足组织内不同阶层主管或员工的需要而感到困扰? 是否公司不同…
第六期“人才测评师”资格认证培训班通知
人气： 2076
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人才测评师 会独家代理招生，对符合一定专业资格，满足一定从业年限的专职人员予以定向、专业、系统的培训，并通过统一规范的考试程序，定期
卓越的客户服务与管理实务研修班
人气： 3372
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理实务,客户服务 得长久竞争优势的技能与方法。 课程目的： 1、了解客户服务人员应具备的素质，学习客户服务的一般特征，导入卓越客户服务理
中国公众演说特训营(第十七期)
人气： 3835
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：公众演说 中国教育电视台著名主持人，北京广播学院教授 李耀志 著名播音员主持人，人民日报新闻培训中心主训师 周士渊 从清华大学走出
《第五层次：心态调整、潜能开发与创新思维》高级研…
人气： 3165
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：创新思维,潜能开发,心态调整,创新思维内训 国阿拉莫公司在华特邀培训师，中国人才研究会人才素质测评专业委员会常务理事兼副秘书长，西三角咨询集团总裁，2003年被《财
职位评估与薪资设计(1月14-15日 北京)
人气： 3473
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪资设计,职位评估 #376;影响公司薪酬水平的内部因素：盈利能力和支付能力、人员的素质要求、企业发展阶段、人才稀缺度、招聘难度、公司的市场
成功班组长实战与提升
人气： 2004
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：班组长 成功班组长实战与提升 参加对象: 企业中基层管理者及员工 时间: 2005年2月27日 地点: 深圳 精彩授教: …
《选、育、用、留人才的实用技巧》研修班
人气： 2711
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 精彩授教: 闫凤芝老师 亚洲咨询培训与发展协会中国研究所研究员；美国国际训练协会(AITA)国际认证高级管理顾问； PT
《职位评估与薪资设计高级研讨》
人气： 2506
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪资设计,职位评估 变化等。 影响公司薪酬水平的内部因素：盈利能力和支付能力、人员的素质要求、企业发展阶段、人才稀缺度、招聘难度、公司的市场
全面管理沙盘实战模拟培训
人气： 2561
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：全面管理,沙盘模拟 理，究其根本就是运用资源来获得成果，是要使企业各个部门及全体员工密切协作，以实现其发展目标。说得更直接些，是一种方法，一
《专业招聘与甄选人才实务》
人气： 2960
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,甄选人才,专业招聘 设计和完善公司的招聘程序Ÿ分析招聘中常见的问题和障碍Ÿ公司人员招聘需求分析Ÿ招聘途径的选择Ÿ招聘与面试技巧训练 招聘,甄
职业形象与商务礼仪
人气： 2888
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养,商务礼仪
关键字：商务礼仪,职业形象 华为、中兴、西安杨森、TCL电器、美的电器、华润集团等。学员获益使自己的举手投足更具魅力，从容应对各社交场合学会着装庄
职业形象与商务礼仪
人气： 2594
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养,商务礼仪
关键字：商务礼仪,职业形象 的享受，给每位学习者提供高价值、创新与专业的服务品质，培养学员自我超越精神，帮助学员及组织达成“质变式”成长；让课程中所
有效沟通方法与技巧
人气： 3331
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：有效沟通 层管理方法与技巧 1.决断艺术2.非规范化3.如何用人4.成员公式 第六单元：建立放心的小组团队 1.个体心理剖析2.沟
【赢在执行】(余世维)
人气： 3443
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 东莞市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：赢在执行,余世维 度 分析：你如何检查部属的执行力 二、执行力的三个核心――人员流程、战略流程、运营流程 案例： ① 华润集团总裁宁高宁
目标管理与绩效管理
人气： 2654
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：山东 济南市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理,绩效管理
关键字：绩效管理,目标管理 目标管理与绩效管理 通过目标设定的练习，帮助学员掌握如何设定自己和下属的工作目标(或关键目标指标KPI)，以避免企业在考…
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