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打造企业自我管理平台，全面提升企业赢利能力

人气： 1902

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：18小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,领导力,自我管理

关键字：企业管理,赢利能力,自我管理下，中国企业如何调整和优化管理战略和方法，从而明确战略目标、培育核心竞争力，最终促使企业综合实力扩张，全面提升企业的赢利

一线主管管理技能提升

人气： 1268

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理

关键字：管理技能,主管,管理技能提升一线主管管理技能提升 1. 管理的真正意义管理的通俗定义领导不同于管理 2. 一线主管领导过程制定目标与计划制定…

组织与人力资源咨询服务

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：600小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,组织组织与人力资源咨询服务组织结构优化 ? 企业战略梳理 ? 业务活动分析、组织效能诊断 ? 组织优化及部门职责澄清职位体…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1387

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授课讲师：待定

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课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理一. HR管理导论 1、所有的部门主管都是HR主管 2、所有主管的大部分工作都是对人的…

3倍速执行力

人气： 2870

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授课讲师：待定

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课程时长：12小时

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课程分类：人力资源

关键字：执行力前线将士不用怀疑领导的决策？如何让部属很快看到业绩成果？如何培养员工不停止基本功练习，相信“简单动作反复做，练到极致就是

成功领班的团队管理与激励

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授课讲师：待定

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课程时长：12小时

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课程分类：市场营销,团队管理

关键字：激励,团队管理意识与导购细节的训练5、运用会议有效解决问题6、队员的忠诚度培养四、导购人员的有效激励1、充分认识和理解激励原理2、人的

如何做一个成功上司

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授课讲师：待定

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课程时长：6小时

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课程分类：战略管理,领导力

关键字：成功上司司对下属激励误区三、激励下属的技巧四、激励原理分析第四单元：培育下属：努力成为教练式的上司一、什么是教练二、教练的四个策

复旦大学MBA核心课程

人气： 15162

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授课讲师：待定

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课程时长：3小时

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课程分类：战略管理,MBA

关键字：MBA,复旦大学,核心课程复旦大学MBA核心课程在当今这样一个巨变的时代，如何培养卓越的企业管理精英，已成为企业发展的核心问题。无论在开拓本土市…

中高层领导拓展训练

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授课讲师：待定

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课程时长：8小时

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课程分类：领导力,拓展训练

关键字：领导拓展训练中高层领导拓展训练通过认识自我、挑战极限的拓展训练活动，认识自我的力量、合作的力量和成功的本质，达到增强组织凝聚力，树…

团队建设拓展训练

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授课讲师：待定

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课程时长：8小时

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课程分类：人力资源,拓展训练

关键字：团队建设,拓展训练队合作(Cooperation)、团队统御(Control)培训体系的要求，全面选取场地和室内项目中的重点科目，如条件允

成长力持续获利(陈光华教授、欧阳

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授课讲师：陈光华教授、欧阳

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课程时长：14小时

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课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：成长力持续方式2、最后决战--团体创意比赛生命力：第一单元：学习与人才培育1、新经济企业竞争优势的关键因素2、学习V.S知识管理3

战略地图与平衡计分卡：将战略目标转化为员工目标

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授课讲师：刘根生

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课程时长：12小时

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课程分类：战略管理

关键字：平衡计分卡,战略地图战略地图与平衡计分卡：将战略目标转化为员工目标中国企业成长的障碍到底在哪里？中国企业的战略管理模式选择什么是战略？如何…

《中层干部综合管理技能发展训练(MTP)》

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课程时长：18小时

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课程分类：战略管理

关键字：技能发展,中层干部,综合管理,管理技能提升问题的解决步骤实操练习：问题分析与解决个案演练第五章：部属的培育与发展案例：下属“无能”的烦恼管理观察：培训是谁的首要责

量化的分权体制的构筑和推行实务

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课程时长：12小时

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课程分类：战略管理,市场营销,人力资源

关键字：分权体制,推行实务受权者之间的“量化分权契约”。只有如此，才能更好地实现人才的培养，同时发挥员工的积极能动性和创造性，从而实现企业跨越性的

领导力和能力提升课程之-MTP中阶管理者的能力提…

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授课讲师：待定

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课程时长：12小时

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课程分类：领导力

关键字：领导力,能力提升,领导力课程,领导力提升集数据、分析企业活动、勾勒组织概况做好现场诊断工作善用敏感度培养主管的五种特质：领导者新五力分析二.管理的定义与基本价值

非人力资源部门人员的人力资源管理

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授课讲师：待定

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课程时长：12小时

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课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：非人力资源,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源部门人员的人力资源管理培训内容一、非人力资源主管对人力资源应有的认识1.人力资源管理的重要 2.人事管理与…

声_国际职业店长资格认证培训

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授课讲师：何毅明

讲师所在地：浙江杭州市

课程时长：72小时

课程价格：￥4800元

课程分类：战略管理,客户服务,职业素养

关键字：FOTRO福得,店长资格店长之声_国际职业店长资格认证培训 1、成功店长的重要性与角色扮演店长就是一个门店中的火车头，火车头走车厢就走，火车头停…

移动互联网发展分析与运营生长

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授课讲师：待定

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课程时长：4小时

课程价格：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：互联网发展,移动《google的故事》，使学员了解google的企业文化，培养创新、开放的思维意识；分析互联网的主要盈利模式和网络文化

“铸就卓越”骨干教师特训营

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授课讲师：李颖

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

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课程分类：职业素养

关键字：骨干教师 “铸就卓越”骨干教师特训营一、教师个人发现与突破■发现自己――我是谁？我的习惯和态度是怎样的■突破自己――突破自我束缚…

到位管理--夯实企业基础管理的有效方法

人气： 5281

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授课讲师：待定

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课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,生产管理,人力资源

关键字：企业基础管理问题便是跨基础管理，只有正确认识管理，提高管理的自觉性，才能培养员工的好习惯，真正实现到位管理。企业基础管理 “八到位”

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