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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
企业教练训练营
人气： 2105
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：36小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：企业教练 他人建立深入而且优质的关系，学会以负责任的态度积极面对生活和工作，从而改善生活的素质。 第一阶段内容精简
卓越团队执行基因训练营
人气： 1042
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字：团队执行基因 卓越团队执行基因训练营 课程内容: 执行商业人格基因训练会；执行结果思维基因训练会；执行客户价值基因训练会；执行百分百责…
房地产绩效管理
人气： 1585
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力,绩效管理
关键字：房地产,绩效管理 房地产绩效管理 课程提纲1.绩效管理概述2.如何建立卓越的绩效管理体系3.绩效管理的实施与操作讲课教材:讲课大纲案例分析…
真正有效的企业文化
人气： 1610
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,企业文化
关键字：企业文化,企业文化培训 契，而是处处矛盾重重不求有功，但求无过十一、大量的“二不”员工十二、到处脏、乱、缺、冷、粗、慢十三、企业无统一形象或形象
卓有成效的管理-治本，国情式管理之道
人气： 1344
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：国情式管理之道 任明确管理人员管理素质和管理意识状态认知管理人员的管理责任和工作角色重新定义管理者的角色：摆正有形输出和无形输出的平衡关
现代企业工作分析与薪酬体系设计大纲
人气： 2409
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,质量管理
关键字：工作分析,薪酬体系 现代企业工作分析与薪酬体系设计大纲 ◇ 培训内容:第一单元 现代企业组织与岗位工作之关联 1、 制订组织运行的架…
慧眼识鹰---企业如何选对人？
人气： 1221
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理,领导力
关键字：慧眼识鹰 识鹰---企业如何选对人？ 课程纲要第一单元 企业人才选拔工作的重要性1、什么是企业核心竞争力？2、选才如何给公司带来
员工职业化塑造课程大纲
人气： 1960
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,项目管理,领导力
关键字：员工职业化塑造 员工职业化塑造课程大纲 课程内容纲要：主题一、 员工必备的六大职业化心态建设第一章节：学习的心态1、优秀员工的标准是什么…
基于胜任力素质模型的人才甄选测评技巧
人气： 4452
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：人才甄选测评技巧 战略规划1 人才战略规划的企业实践方法及在招聘中的应用2 员工职业倾向分析与选聘应用3 员工PAC分析与企业角色分析第二
《营销实战训练之七：顺天时，争地利，求人和-商务…
人气： 2910
课程评分:
授课讲师： 王老师
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：商务谈判,营销实战 地利，求人和-商务谈判实战演练》 第一部分：销售谈判前期准备工作―工具和表单第二部分：谈判开局技巧第三部分：谈判中盘技巧
行政工作统筹管理高级研修班
人气： 1748
课程评分:
授课讲师： 刘大海
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：行政工作 行政工作统筹管理高级研修班 一、现代企业中行政管理的定位1、现代企业管理运行模型2、行政管理工作的绩效价值3、行政管理人…
中高层职业化打造
人气： 1311
课程评分:
授课讲师： 王坤
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字：中高层职业化 满意度在下降；我们拥有的越来越多，但快乐越来越少；我们沟通的工具越来越多，但是深入的交流越来越少；我们认识的人越来越多，
目标管理与绩效考核
人气： 1105
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：绩效考核,目标管理 --执行阶段1、上级如何协助下属执行计划2、如何执行目标3、工作追踪4、目标计划的调整5、如何编制执行报告实战问题解析目
企业成功战略
人气： 1294
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：企业战略 际化战略五、企业战略的选择与评价◆战略评价的标准◆组合分析的工具与方法六、战略的实施◆战略实施的相关因素◆组织结构与设计
好教练系列-时间的价值
人气： 1188
课程评分:
授课讲师： 戴跃
讲师所在地：辽宁 大连市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：教练,时间的价值 3、指出作教练需完成的4大角色转换二、卢因行为模式理论及自我工作风格分析1、团队中的工作风格匹配与管理者的自我管理2、团
好教练系列-向目标要结果
人气： 1185
课程评分:
授课讲师： 戴跃
讲师所在地：辽宁 大连市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：教练,向目标要结果 目标的执行与分解七、 计划被执行的八大要件八、 四大计划执行工具 1、甘特图的绘制 2、目标进度检查表
好教练系列-教会徒弟才能吃饱师傅
人气： 3005
课程评分:
授课讲师： 戴跃
讲师所在地：辽宁 大连市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：教练,师傅,徒弟 职业指导的概念2、通过上下级会话的情景分析，引出决定部下的工作绩效的三要素：态度、知识、技能(提高绩效的途径)3、经理
《跨部门沟通与协调》
人气： 1885
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：客户服务
关键字：跨部门沟通 4.7亿投资为什么会失败？第一讲: 和谐与双赢1.企业架构分工2.业务链和职责 3.大局和责任感4.3-A工作心态第二讲
《工作计划管理》
人气： 1914
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：工作计划管理 《工作计划管理》 开场白：五年计划的故事一单元、计划管理的作用和特点 1．预见性2．针对性3．可行性4．约束性5. 可变…
《企业转型变革期领导管理实务》
人气： 1359
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：领导管理,企业转型 讨论：企业成长的七大陷阱 二单元、转型期的四个重要工作1. 客户导向的价值战略 2. 体现战略的营运流程
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