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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
2004年第九期“学习型组织・五项修炼”创建策略…
人气： 2062
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：五项修炼,学习型组织 遍意义 ◆ 检视组织的学习智障主题二、创建学习型组织的五项核心修炼第一项修炼：自我超越1．自我超越是学习型组织的基础修炼
统计技术应用
人气： 2816
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：质量管理
关键字：统计技术 统计技术应用 第一部分 统计技术预备知识 1、质量变异的描述与模型 (1)产品质量的统计观点 (2)质量因…
统计技术应用
人气： 2689
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：质量管理
关键字：统计技术 统计技术应用 第一部分 统计技术预备知识 1、质量变异的描述与模型 (1)产品质量的统计观点 (2)质量因…
TTT企业内训师培训高级教练营
人气： 5939
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：TTT,企业内训师 力的竞争，“企业教育化经营和员工学习化生存”的观念已经深入人心。但是，许多企业因缺乏内部培训师，其学习型组织名不副实。为
量化考核与激励性薪酬设计(9月17-19日)
人气： 3047
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：21小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：量化考核,薪酬设计 企业、不同发展阶段如何设置平衡记分卡指标体系◆如何建立员工核心能力(competence-based)指标考核体系？(演
第三届(2004)中国管理咨询高峰会
人气： 1313
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：管理咨询 第三届(2004)中国管理咨询高峰会 第三届(2004)中国管理咨询高峰会---中外管理精英会诊中国企业成长难题2004…
2004年第十期“学习型组织・五项修炼”创建策略…
人气： 2296
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：五项修炼 主办单位 北京太极鸿达管理培训有限公司 学习型组织管理培训中心 课程简介: 以学习型组织管理经典《第五项修炼－学习型组织
2004年第十一期“学习型组织・五项修炼”创建策…
人气： 2243
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：五项修炼,学习型组织 遍意义 ◆ 检视组织的学习智障主题二、创建学习型组织的五项核心修炼第一项修炼：自我超越1．自我超越是学习型组织的基础修炼
04年11月专业销售技巧(大连)
人气： 2371
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售技巧 04年11月专业销售技巧(大连) 1．销售人员的职责2．销售过程3．销售中的必要因素4．市场营销的概念5．现代市场概念6…
12月3―5日 高效领导力
人气： 2559
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：21小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：领导力 解决这些问题而设计。适合对象：迫切需要激发员工的创造力与责任心，渴望尽快提升自身领导水平的中高层主管时间：2004年12
2004年第十二期“学习型组织・五项修炼”创建策…
人气： 2336
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：17小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：五项修炼,学习型组织 主办单位 北京太极鸿达管理培训有限公司 学习型组织管理培训中心 课程简介: 以“如何创建学习型组织”为核心特点，融
2004年第十二期“学习型组织・五项修炼”创建策…
人气： 1972
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：17小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：五项修炼,学习型组织 主办单位 北京太极鸿达管理培训有限公司 学习型组织管理培训中心 课程简介: 以“如何创建学习型组织”为核心特点，融
员工职业化三级跳
人气： 2114
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：30小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：员工职业化 注圈”与“影响圈”4、刺激与反应第三章 敢于承担责任1、责任心的重要性2、岗位责任3、团队责任4、创新思维5、敢于承担责
HR部门常规工作实际操作技能(深圳)
人气： 3111
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：HR,HR部门 戏等方式，使学员迅速掌握实际工作技能。 参加对象: 积极关心和推动人力资源工作的各级党政官员，各级组织、劳动、人事、社
全程绩效管理与目标设定沙盘模拟训练
人气： 3401
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,目标设定,沙盘模拟 训收益： 教会学员像咨询师一样系统思考，全面掌握绩效管理的核心内容，解决绩效考核中的难题。获得绩效管理所需的规范文档、摸
2004胜任力模型建立与招聘面试评价技术
人气： 4699
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：胜任力模型,招聘面试,招聘面试技巧 的法宝，也可以使企业一蹶不振。其实重要的不是人数，而是具有核心胜任力的人。近两年来，胜任力的理论与实践在国内有了长足的进
年度人力资源规划与执行实务高端研修班
人气： 3201
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源规划 操作年度人力资源战略规划的具体方法、步骤；组织及岗位规划；核心业务流程的优化、战略性绩效管理模式及战略性薪酬改革，并通过
全国公众演说特训营
人气： 3113
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：公众演说 抓住今朝：参加演说培训，从此不再遗憾。 走向明天：从生理到心理，时时处处准备， 憧憬未来：既实干又雄辩，抖擞一生光彩！
2005年第一期“学习型组织・五项修炼”创建策略…
人气： 1613
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：20小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：五项修炼,学习型组织 主办单位：北京太极鸿达管理培训有限公司 学习型组织管理培训中心地点：北京时间：2005年1月19-21日课程简介：以“如
企业培训成果向员工绩效的转化
人气： 2465
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：培训成果,员工绩效,员工绩效管理 播,打破传统的知识教育模式,以提升解决问题与商业化的能力为核心,致力于把知识转化为企业的经营行为,并最终将知识与科技转化
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