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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
面试形式及应用分析
人气： 914
课程评分:
授课讲师： 张晓然
讲师所在地：天津 天津市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：面试形式,应用分析 面试形式及应用分析 根据目前现有的面试方法，进行重新建构。给与人力资源助理以有效的指导性意见，对于大学毕业生及在校生了解…
房地产企业如何建立以目标管理为核心的人力资源管理…
人气： 2320
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：目标管理,人力资源管理 房地产企业如何建立以目标管理为核心的人力资源管理平台 房地产企业如何建立以计划目标管理为核心的人力资源系统(两天)主要议…
新员工入职培训
人气： 2957
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：入职培训,新员工培训,新员工入职培训 新员工入职培训 ☆ 何谓职业化 在全面认同并忠于企业和自己职业的基础上，将个人发展目标与企业发展目标有效结合，以个人…
招聘管理与面试技巧
人气： 4710
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：面试技巧,招聘管理,招聘面试技巧 招聘管理与面试技巧 【课程特色】：全面系统地介绍当代人力资源招聘的核心技术方法；紧密结合企业招聘过程中所面临的关键问题…
程度差异面试法――白玲主讲
人气： 1535
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：程度差异面试法,招聘面试 有把握快速培养的人才！回顾和总结 学员提问 程度差异面试法,招聘面试
理财规划师
人气： 1629
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：辽宁 大连市
课程时长：80小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：理财规划,理财规划师 理财规划师 理财规划师的职业道德、经济学基础、货币金融学基础、会计报表与财务分析、家庭消费支出规划、证券投资管理、保险规…
招聘体系建立与结构化面试技巧
人气： 2184
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：结构化面试,面试技巧,招聘体系,招聘面试技巧 招聘体系建立与结构化面试技巧 一 招聘与选材体系概述?制定招聘战略?招聘需要有预算吗?招聘录用程序的制订思路与原则?弥补…
打造你的金牌客服
人气： 4642
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：客户服务
关键字：金牌客服,客户服务 --呼叫中心培训方案方案背景 2006年上海呼叫中心客服人员招聘市场调查报告显示：仅抽样调查的50家呼叫中心，客服人员缺
招聘面试技巧.doc
人气： 2235
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：面试技巧,招聘面试技巧,招聘培训课程 招聘面试技巧.doc 一、前的准备工作 1、进行有效的企业人力资源分析 2、根据企业的人力资…
人员招聘面试与甄选技巧
人气： 4068
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：10小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：面试技巧,人员,招聘面试,招聘面试技巧 人员招聘面试与甄选技巧 一、年度招聘规划的建立*招聘流程设计*招聘需求调查*招聘渠道开辟*高级猎才操作方法*招聘成本预算…
职业生涯规划与管理
人气： 1621
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,项目管理
关键字：职业生涯规划 职业生涯规划与管理 第一章 职业生涯与企业竞争力1、对企业战略的重新认识2、人力资源与职业生涯的关系3、运用战略思想培养…
胜任力模型建立与招聘面试评价技术
人气： 2933
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：模型建立,招聘面试,招聘面试技巧 胜任力模型建立与招聘面试评价技术 ※【课程内容】： & 第一模块：揭开胜任力模型的神秘面纱一、什么叫胜任力 二、…
人才招聘结构化面试设计技术
人气： 3631
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：结构化面试,人才招聘,招聘面试技巧 人才招聘结构化面试设计技术 课 程 大 纲 ?面试考官测试：你是一个合格的面试考官吗？引言：人才进化论第一部分：人与职位…
项 目 名 称：《经理助理岗位培训合格证书》培…
人气： 4504
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：岗位培训,合格证书,经理助理 项 目 名 称：《经理助理岗位培训合格证书》培训3天 课程设置与培训内容：经理助理岗位CETTIC职业培训项目课程设计…
卓有成效的绩效管理
人气： 1854
课程评分:
授课讲师： 曹子祥
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 卓有成效的绩效管理 【课程大纲】1、我们的调查：绩效管理国内外的状况2、绩效、绩效考核、绩效管理解析与战略目标3、绩效管…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1802
课程评分:
授课讲师： 曹子祥
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源经理的人力资源管理 导入篇一、中国管理者的十大通病二、管理者的十大职责三、优秀经理的十二大素质四、不可重用的十…
全面提升企业执行力执行力就是竞争力
人气： 2191
课程评分:
授课讲师： 曹子祥
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：竞争力,企业执行力 全面提升企业执行力执行力就是竞争力 【课程大纲】故事与分享(破冰)一 执行力不佳的常见症状？ 案例导入;分享，点评；症状…
激励你的下属，引爆企业核能！
人气： 1259
课程评分:
授课讲师： 曹子祥
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：企业核能 激励你的下属，引爆企业核能！ 【课程大纲】第一部分：案例导入 1.案例描述： 2.讨论： 他们为什么能够长时间工作的如此…
如何制定更具激励性的薪酬方案
人气： 907
课程评分:
授课讲师： 曹子祥
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：激励性,薪酬方案 如何制定更具激励性的薪酬方案 【课程大纲】第一部分：薪酬管理六大常见错误 1、薪酬的本质是什么？2、360度回报体系3、…
天津人力资源管理师培训班
人气： 10491
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：天津 天津市
课程时长：100小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：人力资源,人力资源培训班 要在专业能力和职业素质上。 培训方向：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系
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