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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
人力资源管理实战攻略--招聘篇
人气： 2507
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,招聘 人力资源管理实战攻略--招聘篇 课程大纲 行为描述式面试： 这是一种近年来普遍使用的面试法，其有效性已得到充分的证实。…
研发组织的人力资源管理
人气： 1462
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,研发组织 科技、和记奥普泰通信技术、广东德美精细化工股份、金宏威实业、招商地产、艾派应用系统有限公司等知名企业董事长、总经理、事业
赢在起点――企业新晋员工职业化素质入职训练课程
人气： 2885
课程评分:
授课讲师： 宋振杰
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：￥28400元
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：新晋员工,赢在起点,职业化素质,员工素质培训 赢在起点――企业新晋员工职业化素质入职训练课程 课程大纲开题：迈好职业人生第一步第一讲 方向比努力重要目标决定成功思考人…
卓越招聘与面试技术
人气： 1547
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：面试技术,招聘,招聘面试技巧 卓越招聘与面试技术 “公司如果能总是雇用高效率的人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效的员工有高的产出。”招聘与…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1780
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 的员工管理技能之一－工作分析◇ 直线经理的员工管理技能之二－招聘与面试◇ 直线经理的员工管理技能之三－有效激励◇ 直线经
非人力资源经理的人力资源管理―从管事到管人
人气： 2476
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 主管、经理也在直接参与人力资源管理的各个环节，即从岗位设置、招聘到绩效评估、培训和职业发展。因此，系统地学习有关人力资源
企业员工职业化训练
人气： 1604
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业员工,职业化 实战指导等。授课对象：企业需要进行职业化训练的员工，企业新招聘员工。授课时间：1天7小时，上午9：00－12：00，下
走向卓越绩效之路《黄金方法――高绩效员工的工作技…
人气： 2853
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：黄金方法,绩效之路,员工绩效管理 走向卓越绩效之路《黄金方法――高绩效员工的工作技巧》 企业的绩效来源于每一个员工的绩效，是员工的每一项工作成果、每一天的…
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程
人气： 1480
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,开发课程,人力资源管理,人力资源管理课程 源管理---公司的价值评估体系●HR与直线经理的职责●公司的招聘策略●新员工录用报到不是招聘的结束！●公司的招聘策略：●
企业培训管理者面谈的艺术课程
人气： 1301
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：管理者面谈,企业培训,企业管理培训 实施阶段 招聘面试 选聘面谈建议过程：
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程培训
人气： 1551
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,开发课程培训,人力资源管理,人力资源培训 公司的价值评估体系 HR与直线经理的职责 公司的招聘策略 新员工录用报到不是招聘的结束！ 公司的
人才测评与招聘技巧
人气： 2175
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人才测评,招聘技巧 人才测评与招聘技巧 一、人才测评1.人才评估与企业的竞争力2.人才评估的基本原理3.能力素质的六种类型4.评估方法与能力…
招聘与面试技巧及素质模型的应用
人气： 1803
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：面试技巧,招聘 招聘与面试技巧及素质模型的应用 一、素质及素质模型的介绍 1.素质定义及作用 2.素质模型举例之一 3.冰…
情境选才，决胜未来
人气： 835
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：决胜未来,情境选才 情境选才，决胜未来 引述：1、为什么学习本课程？ 老同志遇到了新问题！ 选人也是赚钱的生意：选错人的代价与选对人的收益2…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1494
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 人力资源规划中的职责如何进行部门的人力资源规划7.部门经理的招聘与员工职业管理职能(Profession)部门经理在招聘
《招聘与面试技术》
人气： 1482
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：面试技术,招聘,招聘面试技巧 《招聘与面试技术》 课程大纲：第一讲 招聘工作的重要性1.什么是企业核心竞争力2.选才如何给公司带来竞争优势3.招聘中易…
《非人力资源经理的人力资源管理》
人气： 1730
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,人力资源管理 结合企业实际，提高部门领导在人力资源管理方面的关键技能，包括招聘、绩效管理等加强部门领导者与HR部门的良性合作，最大化地
物流师培训认证
人气： 1763
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：78小时
课程价格：待定
课程分类：物流管理,职业素养,物流师
关键字：物流师培训认证,物流管理师,物流管理员培训 物流师培训认证 《现代物流概论》：物流基础知识，物流系统及其构成，物流服务及物流质量管理，物流技术及其装备，第三方物流，…
营业厅导购技巧
人气： 1499
课程评分:
授课讲师： 林老师
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：导购技巧 营业厅导购技巧 [课程背景] 营业厅的导购，不应当只是站在门口向客户问候：“欢迎光临”，也不应当仅仅只是为客…
高赢利终端
人气： 1326
课程评分:
授课讲师： 刘子滔
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：高赢利终端 计划与目标销售服务产品与货场管理领导统御危机处理培训管理挖、招、养的分析招聘的误区与招聘要点如何招聘优秀店长招聘中最忌讳
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