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打造超级战斗力销售团队
人气:
2010
课程评分:
授课讲师: 刘晓亮
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
销售团队
现象9:几乎每个企业都在找优秀人才人才市场 困惑10:为什么
招
聘
来的人总是黄鼠狼的后代 案例10:张总的苦恼:为什么王总
专卖店管理真经
人气:
1352
课程评分:
授课讲师:
袁新华
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:2500小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
专卖店管理真经
秀的店长任用关键观念:合适的人做合适的事1、岗位契合2、如何
招
聘
优秀店长3、优秀店长的六大能力(1)销售服务的能力(2)
人力资源管理
人气:
1299
课程评分:
授课讲师: 申航老师
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:10小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
安维之
,
人力资源管理
,
企业管理
,
企管培训
,
内训课
] 人力资源管理是任何一个企业都十分关注的问题,如何
招
好人、培养好人、用好人、留好人直接关系着企业的生存与发展。
职位分析与职位评估方法和技巧
人气:
2309
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
职位评估
,
职位分析
,
职业生涯
,
人力资源
,
招聘
◆如何调整系统误差 职位评估,职位分析,职业生涯,人力资源,
招
聘
高盈利终端
人气:
1095
课程评分:
授课讲师: 刘子滔
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
高盈利终端
销售服务?产品与货场管理?领导统御?危机处理?培训管理?挖、
招
、养的分析?
招
聘
的误区与
招
聘
要点?如何
招
聘
优秀店长?
招
聘
中
有效
招
聘
面试与人才甄选艺术―HR实战技术
人气:
2524
课程评分:
授课讲师:
刘武
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘
面试
关键字:
招聘面试
,
有效招聘
,
人才甄选
,
招聘面试技巧
,
人力资源
有效
招
聘
面试与人才甄选艺术―HR实战技术 ■ 课程特色:30%的讲解+30%案例分析+20%演练+20%讨论=100%收…
成长阶梯-新员工职业素养
人气:
3024
课程评分:
授课讲师: 刘丹
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
职业
,
职业素养
,
新员工入职培训
,
素养
,
员工
成长阶梯-新员工职业素养 第一单元、你和你的职业1.课程目的2.什么是职业化第二单元、职业态度1.音像资料讨论:凭什么是…
员工
招
聘
与甄选
人气:
2564
课程评分:
授课讲师:
杨再友
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:8小时
课程价格:¥23800元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
甄选
,
面试技巧
员工
招
聘
与甄选 一、
招
聘
的定义及
招
聘
的作用1、
招
聘
的定义2、
招
聘
对企业的重要作用3、
招
聘
的程序二、
招
聘
过程中人力资源部与…
组织设计与工作分析
人气:
2894
课程评分:
授课讲师:
杨再友
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:6小时
课程价格:¥23800元
课程分类:
人力资源
关键字:
工作分析
,
岗位分析
,
组织设计
组织设计与工作分析 课题导入:象棋组织一、常见的组织机构1、组织的定义2、组织设计的目的3、常见的组织机构⑴直线职能结构…
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
1617
课程评分:
授课讲师:
何边
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:22小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
非人力资源经理的人力资源管理
部门经理需要做好的日常人力资源管理工作第三部分
招
聘
流程中直线经理人的角色扮演一、
招
聘
是一场理性的婚姻二、
PRINCE2项目管理方法助力企业成功
人气:
2389
课程评分:
授课讲师:
隋继周
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:
项目管理
关键字:
PRINCE2
,
PRINCE2培训
,
PRINCE2认证
PRINCE2项目管理方法助力企业成功 NO.1课程介绍:PRINCE2(受控环境下的项目管理)这套方法论是经多国项目验…
新法下
招
聘
管理之道
人气:
1865
课程评分:
授课讲师:
翟继满
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
,
招聘
,
面试
,
甄选
新法下
招
聘
管理之道 单元一、《劳动合同法》对现行法规的新变化和差异?关于适用范围,大学生勤工助学、退休返
聘
、兼职到底算不…
招
聘
甄选
人气:
492
课程评分:
授课讲师:
高静
讲师所在地:待定 待定
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
招
聘
甄选
研发人力资源管理
人气:
797
课程评分:
授课讲师: 胡红卫
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人力资源
制8.案例分析:几家企业研发薪酬方案比较?单元六、研发人员的
招
聘
管理1.研发人员的
招
聘
渠道管理2.研发人员的
招
聘
程序3.
招
聘
与配置
人气:
2637
课程评分:
授课讲师: 高静
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
配置
,
面试
,
甄选
,
干部
招
聘
与配置 【课程名称】
招
聘
与配置【培训对象】企业内部培训师、HR、总经理、部门经理【课程大纲】第一节 员工素质测评的基…
猎鹰式
招
聘
与结构化面试技巧
人气:
3143
课程评分:
授课讲师:
郑君
讲师所在地:湖北 武汉市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧培训
,
压力面试
猎鹰式
招
聘
与结构化面试技巧 第一单元
招
聘
的规划与准备◎课程导入:
招
聘
中的常见困惑◎孔明识人七法◎
招
聘
者对人才的认识◎人…
慧眼识人-中高层管理者面试技术课程大纲
人气:
1361
课程评分:
授课讲师:
邱明俊
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
人力资源
,
MBA/总裁班
关键字:
招聘面试
人技术第三讲 中高层管理者面试实战问题1、谁来说服总经理2、
招
不到人怎么办?3、大家意见不一致怎么办? 4、两个人都很优
人力资源管理
人气:
1096
课程评分:
授课讲师:
闫海涛
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:12小时
课程价格:¥28400元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
管理
外部选
聘
的策略3.内部选
聘
的流程4.人才蓄水池的动态平衡5.
招
聘
选才技巧6.试用期人员的考察技法7.高管
招
聘
的案例分析五
酒店行业的
招
聘
技巧
人气:
512
课程评分:
授课讲师:
王春林
讲师所在地:待定 待定
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字: 酒店行业的
招
聘
技巧
非人力资源主管的人力资源管理
人气:
1608
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
非人力资源经理的人力资源管理
人力资源管理部门从事的是基础性工作,诸如设计职务说明书、选择
招
聘
途径、发布
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