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不限
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新
任
经理的领导力发展
人气:
1942
课程评分:
授课讲师: Stanley
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
新任经理
新
任
经理的领导力发展 自我
管
理与领导
管
理者面临的挑战
管
理者的工作目标 部门
主
管
的角色部门
主
管
的工作误区
管
理的
新
模式 传…
管
理者的核心技能——《
管
理沟通与团队建设》
人气:
2239
课程评分:
授课讲师: 顾枫
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:2小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
管理沟通与团队建设
,
跨部门沟通与协作课程
,
冲突管理课程
思维*战略思维能力的训练*文化的聚合是最成功的
管
理*
管
理的创
新
源自心态的突破*
管
理者的最高境界:人与工作系统的匹配第二篇
新
任
主
管
(经理)
管
理胜
任
力提升培训
人气:
1538
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
新任主管(经理)管理胜任力提升培训
新
任
主
管
(经理)
管
理胜
任
力提升培训
新
任
主
管
(经理)
管
理胜
任
力提升培训讲师:李绘芳
新
任
主
管
(经理)
管
理胜
任
力提升课程有哪…
新
任
主
管
管
理能力提升
人气:
2069
课程评分:
授课讲师:
刘敏兴
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理
,
激励
,
培育
,
冲突
,
执行力
,
领导
新
任
主
管
管
理能力提升 第一节
新
任
主
管
的要求(成为卓有成效的
管
理者)一、认识“
管
理”与“
管
理者”?(角色与功能)二、
管
…
绩效评估培训
人气:
1075
课程评分:
授课讲师: 陈馨娴
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
绩效评估培训
,
绩效管理培训
,
绩效考核培训
绩效评估培训 绩效考核是企业
管
理的中心
任
务,也是企业长远发展必须要建立的体系。有效的绩效考核不但给员工一种方向感和压力,…
新
任
主
管
的迷你MBA课程和21天辅导计划
人气:
791
课程评分:
授课讲师:
韩咪咪
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
教练型领导
,
员工
新
任
主
管
的迷你MBA课程和21天辅导计划 第一部分:自我
管
理一、角色定位1.
管
理者的定义。2.从优秀员工到优秀
管
理者的角…
有效的变革
管
理
人气:
905
课程评分:
授课讲师:
马利民
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
变革管理
,
思维
,
领导艺术
有效的变革
管
理 1.了解真正的变革※ 如何理解变革的时代※
主
动变革的基本类型※ 变革的原因※ 变革的形式2.了解组织变…
新
任
主
管
的核心技能特训
人气:
1315
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
新任主管
,
核心技能
新
任
主
管
的核心技能特训 课程大纲:(一). 变革环境带来的
管
理挑战1.变革环境的特点2.困惑与挑战3.对
新
任
主
管
的思考(…
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