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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
制造业成本管控之道
人气： 1972
课程评分:
授课讲师： 张洪涛
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12-48小时
课程价格：￥40000元
课程分类：生产管理
关键字：制造业,成本管控 造业成本管控之道 【课程收益】成本控制是制造业永恒的主题，没有哪个企业不关注成本问题。但许多企业在成本控制上虽然花了不少
一线管理者现场管理技能提升训练(TWI)
人气： 2942
课程评分:
授课讲师： 张洪涛
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12-24小时
课程价格：￥40000元
课程分类：生产管理
关键字：TWI,班组长,管理技能,技能提升,现场管理 现场管理者的工作教导能力1．讨论一下：现场的工作教导如何做才有效？2．做好工作教导准备工作的三个工具岗位技能一览表人
《绩效考核定位管理》
人气： 862
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,定位管理 《绩效考核定位管理》 第一部分：绩效定位管理认知1.咨询案例1：某企业绩效考核体系诊断报告2.绩效考核推行现状分析3.绩…
企业如何突破招聘难、人力成本上升瓶颈
人气： 1339
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源
关键字：企业,突破,招聘,人力成本,上升瓶颈 享第二部分：薪酬定位管理之定通道1.咨询案例2：该企业为何没有3年以上的技术工人2.何谓薪酬通道3.薪酬通道3种经典模式
《顾问式人力资源管理实战特训营》
人气： 921
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源
关键字：顾问式,人力资源,管理,实战 管理系统？4.人越来越多、部门越来越多、工作越来越复杂，怎样有效管控组织？怎样让部门间高度协作？5.各用人单位总是觉得人
3P(职位、薪酬、绩效)实战特训营
人气： 903
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源
关键字：职位,薪酬,绩效 带着问题来课堂)1.如何用最少的人做最多的事，同时又做到事事有人做、人人有事做？2.岗位说明书做好基本上是放在抽屉睡觉，
《战略性人力资源管理》
人气： 1202
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源
关键字：战略性,人力资源,管理 人力资源很重要，但它在企业管理中是怎样起作用的？2.我们如何有效制定以及落实企业人力资源战略？3.人力资源功能要得到充分
《组织架构与岗位设计训练营》
人气： 1410
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源
关键字：组织架构,岗位设计,训练营 运作效率低下、人浮于事；2、岗位设置不清，人员责任模糊，无法有效支撑业务的开展；公司核心职能发育不起来，严重影响企业的市
《赢在绩效-绩效管理实务操作特训营》
人气： 741
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：赢在绩效,绩效管理 来课堂)1.绩效管理似乎流于形式，绩效管理到底该如何推动才能有效？2.部门经理如何才能把日常管理工作与绩效管理工作结合起
《人才储备与人才梯队建设技巧》
人气： 2856
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源
关键字：人才储备,人才梯队,建设技巧 设认知1.咨询案例1：该客户为什么3年内新增6家分厂的目标没有实现？2.如何定义人才3.人才吸引战略VS人才投资战略4.
《公司培训管理体系建设优化与年度培训计划制定》
人气： 3140
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源
关键字：公司,培训管理,体系建设,优化 获第一部分：正确理解企业培训管理体系1. 为什么培训的投资会有50倍的回报2. 如何确保培训的投资回报率3. 公司培训系
《能力素质模型构建与运用技巧》
人气： 807
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源
关键字：能力素质,模型构建,运用技巧 《能力素质模型构建与运用技巧》 能力素质,模型构建,运用技巧
《激励性薪酬体系设计技巧》
人气： 961
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源
关键字：激励性,薪酬体系,设计技巧 )1.老板说公司的人工成本不断增加，为什么员工却抱怨几年都没有加过工资？2.员工离职归结于薪酬低，既然薪酬低了那就加工资
《基于岗位能力素质的招聘与面试技巧》
人气： 1194
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源
关键字：基于,岗位,能力素质,招聘,面试技巧 《基于岗位能力素质的招聘与面试技巧》 A．我们现实中的困惑？(带着问题来课堂)1.好的人才用不起，差的人才不想用，怎么办…
《岗位价值评估技巧》
人气： 999
课程评分:
授课讲师： 朱会友
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥57000元
课程分类：人力资源
关键字：岗位价值,评估技巧 己的工资应该高一点；2、公司行政岗位晋升通道受阻，技术再好又有什么用等。用一句话概括，这就是我们所说的公司岗位价值评估的
变革时代的领导力
人气： 1172
课程评分:
授课讲师： 马利民
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥101600元
课程分类：领导力
关键字：领导力培训,马利民,变革管理 段3．职业能力的三个层次4．管理者的三大任务 5．管理人员最有效的组织观念五、变革时代的领导力1．领导力的四个层次2．领
卓越领导力提升
人气： 1993
课程评分:
授课讲师： 缪丹
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：6小时
课程价格：￥15000元
课程分类：领导力
关键字：领导力,时间管理,培养接班人,创新思维 无论对于领导者的前瞻性、自我管理或者顺利交接班的问题都提出具有现实意义的行动指导方法，较之一般的领导力课程更具实用性与时
5S管理实务与TPM
人气： 1095
课程评分:
授课讲师： 张洪涛老师
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：生产管理
关键字：5S,TPM .练习一下：制定现场「整理」活动计划6.思维拓展：将整理“从有形推向无形”三．「整顿」推行的难点、方法与技巧1.讨论一下
QIE品质改善工程学系列课程
人气： 3932
课程评分:
授课讲师： 贺礼
讲师所在地：广东 东莞市
课程时长：54小时
课程价格：￥18000元
课程分类：生产管理,质量管理
关键字： 量与寿命可靠度，因此全球的高科技企业一直在不断的发展许多质量有关的方法技术，来提升这三个部门整合的团队，使其能産生最高良
30秒精准读人—《心理性格能力模型与人力资源甄选…
人气： 2637
课程评分:
授课讲师： 吴曦葳
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥25600元
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：心理,性格,能力,模型,岗位,招聘 30秒精准读人—《心理性格能力模型与人力资源甄选》 单元一、【心理性格和能力模型】介绍单元二、解读方程式：人的“心理动机…
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