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苏州企业内训--人力资源的开发与管理课程
人气:
1232
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
企业内训
,
内训网
,
内训课程
,
内训公司
一部分 员工招聘第二部分 面试的选拔方法与技巧第三部分 面试
测
试工具第四部分 人才流动《工作/职务分析》课程介绍第一部分
胜任素质建模与
测
评
应用
人气:
1830
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
胜任力建模
,
胜任素质
,
严正
胜任素质建模与
测
评
应用 【课程背景】 胜任素质模型研究与应用的开创者麦克里兰认为:“我们从超级明星身上学到的东西最…
高效招聘面试与人才甄选艺术
人气:
1459
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
,
招聘面试
关键字:
面试技巧
,
人力资源
,
企业内训
面试经典提问(举例)四、结构化面试与非结构化面试1、几种面试
测
评
效度对比分析2、结构化面试实施步聚3、案例分析4、情景演
员工素质与岗位胜任力提升
人气:
1743
课程评分:
授课讲师:
刘学元
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
员工素质
,
岗位胜任力提升
3、任职资格标准的建立4、素质模型的构建第三部分:岗位胜任力
测
评
方法和手段1、
测
评
的方法和手段2、不同
测
评
方法的适合度3
高级秘书、助理和行政人员职业化提高训练营
人气:
1512
课程评分:
授课讲师:
邵志东
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
行政
,
秘书
高级秘书、助理和行政人员职业化提高训练营 单元一、 秘书/助理的角色认知1.秘书/助理职能2.初级秘书/助理:事务性文员…
心理学在管理中的运用
人气:
1045
课程评分:
授课讲师:
邵志东
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
心理学
关键字:
心理
,
管理
情绪领导者如何提升人格魅力第三模块 针对心理活动规律,如何观
测
员工的核心心理指标及方法情绪的稳定性社会交往和人际交往能力
《结构化面试技术应用》
人气:
2272
课程评分:
授课讲师:
庄伟
讲师所在地:福建 厦门市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
结构化面试
,
人才甄选
职位?确定预期业绩时的问题及克服方法3、结构化行为面试技术预
测
应聘者是否具备达到预期业绩的能力?如何根据各个职位的胜任素
《
评
价中心技术》
人气:
1363
课程评分:
授课讲师:
庄伟
讲师所在地:福建 厦门市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
评价中心
点原则 1、
评
价和发展中心的组成部分2、如何选择适当的练习来
测
评
胜任力3、如何设计
评
价中心练习四、 行为
评
估的经典四步流
《胜任素质模型建构与
测
评
》
人气:
1599
课程评分:
授课讲师:
庄伟
讲师所在地:福建 厦门市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
胜任素质模型建构与测评
,
胜任素质模型
《胜任素质模型建构与
测
评
》 一、胜任力的概述1、胜任力的缘起、发展与应用2、什么是胜任力(与任职资格、岗位要求等区别)3…
高绩效人才识别与人才发展
人气:
2428
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才识别
,
人才测评
,
人才发展
,
人力资源管理
,
招聘选拔
别人才1、人才识别的基本原理2、识别人才的工具与方法3、典型
测
评
工具介绍与演练4、某知名汽车企业人才识别案例介绍第三单元
《烟草企业高效执行力建设》
人气:
1986
课程评分:
授课讲师: 顾枫
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
烟草高效执行力建设
,
烟草中层赢在执行力
,
烟草培训师
*烟草企业团队执行力的关键要点:实行有效的共同目标*学员自
测
:怎样组建一个高执行力的工作团队?*烟草企业执行过程中的上
《电力高效执行力建设》
人气:
2162
课程评分:
授课讲师: 顾枫
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
电力高效执行力建设
,
电力企业赢在执行力
,
电力中层赢在执行力
行力?*电力团队执行力的关键要点:实行有效的共同目标*学员自
测
:怎样组建一个高执行力的工作团队?*电力执行过程中的上级与
课程开发与设计
人气:
749
课程评分:
授课讲师: 于丽萍
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训师
,
TTT
课程开发与设计 一、学习型组织的系统工程一套科学严谨的培训课程一批成熟精湛的培训讲师二、课程开发设计的六步曲 第一步 确…
高效管理与自我控制培训
人气:
518
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
高效管理与自我控制培训
高效管理与自我控制培训 高效管理与自我控制培训讲师:李绘芳高效管理与自我控制课程有哪?高效管理与自我控制培训讲师?高效管…
解读老子中的修身智慧
人气:
1265
课程评分:
授课讲师: 王战辉
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
国学文化
,
老子
,
道德经
解读老子中的修身智慧 第一讲:《老子》简介一、《老子》的成书:二、《老子》的学术价值:三、《老子》的现实意义:第二讲:《…
员工心态健康辅导与员工职业生涯规划
人气:
1717
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
员工心态
,
职业化心态
,
员工职业规划
,
职业生涯规划
员工心态健康辅导与员工职业生涯规划 引言富士康员工13连跳现象,令很多人纳闷了一番:为什么员工选择跳楼而不跳槽呢?凤凰卫…
怎样制订员工
测
评
方案
人气:
1205
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
怎样制订员工测评方案
怎样制订员工
测
评
方案 虽然关于人事
测
评
理论性的文章我们经常可以看到,但更多的人事工作者关心的是:一家公司完整的人事
测
评
体…
环境因素及危险源识别与风险
评
价
人气:
6775
课程评分:
授课讲师: 姜雪琴
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
环境因素
,
危险源
,
风险
,
识别
,
评级
,
EHS
环境因素及危险源识别与风险
评
价 1.EHS管理体系概述2.关键定义1)环境因素2)危险&疾病3)活动2-14)事件5)风…
军队管理启示录――强力锻造组织行为规范
人气:
1458
课程评分:
授课讲师: 王卫东
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
军队管理
,
行为规范
,
执行有力
军队管理启示录――强力锻造组织行为规范 ☆ 军队士兵与其他人的不同表现 站姿挺拔,从内向外透着精神 言谈举止标准…
企业组织建设与管理机制改进
人气:
1073
课程评分:
授课讲师: 王卫东
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
企业文化
,
管理机制
,
团队管理
企业组织建设与管理机制改进 ☆ 企业管理的要素 人、财、物(传统意义) 组织建设、管理者、员工队伍(三维管理)☆ 管…
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