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不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
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生产管理
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部门经理如何有效选育
用
留
人
才
人气:
1387
课程评分:
授课讲师:
周潮
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:
人力资源
关键字:
部门主管
,
选育用留
,
人才
部门经理如何有效选育
用
留
人
才 【课程提纲】第一部分:二十一世纪对企业
人
力资源管理的新认识,小组分享:你眼中
人
力资源部的主…
非
人
力资源经理的
人
力资源管理培训
人气:
2077
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
领导力
关键字:
人力资源培训
,
人力资源管理师培训
部门经理(主管)如何甄别
人
才,发现
人
才潜能? 1 企业
人
才使
用
的第一标准是什么?? 2 企业
人
才的六大标准及排序分析 3
成功企业如何实现精准选
人
用
人
培训课程
人气:
2135
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
人力资源培训
成功企业如何实现精准选
人
用
人
培训课程 模块一:依据PDP工具明确招
人
的标准◇ 关于美国PDP权威测评工具; ◇ 通过职位…
员工手册制定的法律误区与应对实务
人气:
2316
课程评分:
授课讲师:
毕振洲
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:3小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
劳动法
,
规章制度
,
员工手册
一)规章制度的界定1、法律规定2、表现形式(二)规章制度的作
用
二、规章制度的程序要求(一)制定或修改时的民主程序1、适
招聘与甄选常见法律误区与合规操作指南
人气:
1832
课程评分:
授课讲师:
毕振洲
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:3小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
招聘
,
劳动法
,
法律风险控制
南 一、准备阶段的法律风险及防范(一)主体资格的法律问题1、
用
人
单位主体资格2、劳动者主体资格--就业年龄、劳动能力、排
公司高管劳资纠纷法律风险实务解析
人气:
2540
课程评分:
授课讲师:
毕振洲
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:3小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
高级管理人员
,
竟业禁止
,
高管责任
公司高管劳资纠纷法律风险实务解析 第一部分 高管管理处理实务(一)高官的范畴和义务1、高级管理
人
员的范畴 2、高级…
员工假期管理的操作实务与风险控制
人气:
1582
课程评分:
授课讲师:
毕振洲
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:3小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
假期管理
,
病假
,
年休假
员工假期管理的操作实务与风险控制 第一部分 法定节假日休假的操作实务一、法定节假日二、补假与待遇问题:1、上海、北京、苏…
2010年十大典型劳动争议案例研讨及HR操作实务
人气:
2785
课程评分:
授课讲师:
毕振洲
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:3小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动法案例
,
劳动争议案例
,
实务操作
行为不构成劳动合同法第39条第2款的“严重违纪”行为?(2)
用
人
单位依照严重违纪解除员工的必要条件?(3)
用
人
单位在规章
劳务派遣与服务外包的法律风险与防范
人气:
7126
课程评分:
授课讲师:
毕振洲
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:3小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
劳务派遣
,
服务外包
,
法律风险防范
与
人
事外包的概念(三)劳务派遣与
人
事外包的区别(四)劳务派遣
用
工法律特征及当事
人
关系界定(五)劳务派遣的利弊分析 二、劳
险条例》精要解读及实务应
用
人气:
1697
课程评分:
授课讲师:
毕振洲
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:3小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
工伤保险条例
,
工伤责任认定
,
工伤责任承担
,
工伤转嫁
新《工伤保险条例》精要解读及实务应
用
第一部分 新《工伤保险条例》精要解读(一)工伤认定范围问题1:上下班途中,发生交通…
HR证据管理与举证抗辩技巧操作实务
人气:
1833
课程评分:
授课讲师:
毕振洲
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:3小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
证据管理
,
举证抗辩技巧
,
人力资源
,
劳动法讲座
问题:如何取得的证据才是合法的? 2、HR常
用
证据的种类和证明力问题:书证、视听资料、证
人
证言的效力如何
“三期”女职工管理常见法律误区及风险防范
人气:
2234
课程评分:
授课讲师:
毕振洲
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:3小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
三期女职工
,
法律误区
,
法律风险防范
“三期”女职工管理常见法律误区及风险防范 一、女职工在法律上的特点特别规定1、工作安排方面2、特殊保障方面3、假期享受方…
企业
用
人
之道
人气:
1445
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业
,
用人
企业
用
人
之道 第一天课程:上午《企业选
人
之道》需要什么
人
?你要的“##经理”是什么样的?还在按习惯发布招聘广告吗?如果你…
企业
用
、留
人
之道术
人气:
831
课程评分:
授课讲师:
蔡忠成
讲师所在地:浙江 温州市
课程时长:6小时
课程价格:¥11500元
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
企业用留人之道术
企业
用
、留
人
之道术 第一部分――《企业
用
人
之道》讲述企业最宝贵的资源一、了解企业最宝贵的资源是什么?二、何谓
人
才?三、看…
高效辅导和授权技巧实战训练
人气:
919
课程评分:
授课讲师:
禹志
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
高效辅导
,
授权技巧
,
培育和辅导
,
辅导部属
不当,造成管理不畅、管理不果。通过此课程的学习,学员将学有所
用
,做到培育好部属、授权给部属、发挥团队优势,提升企业核心竞
非
人
力资源主管的
人
力资源管理
人气:
880
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
内训课程
非
人
力资源主管的
人
力资源管理 一、
人
力资源管理的定位 1、什么是
人
力资源管理2、
人
力资源管理的内容3、
人
力资源管理的误区…
成都大势企业培训课程-非
人
力资源主管的
人
力资源管…
人气:
1171
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
成都大势企业培训课程
成都大势企业培训课程-非
人
力资源主管的
人
力资源管理 一、
人
力资源管理的定位 1、什么是
人
力资源管理2、
人
力资源管理的内容…
非
人
力资源主管的
人
力资源管理
人气:
772
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理培训课程
非
人
力资源主管的
人
力资源管理 一、
人
力资源管理的定位 1、什么是
人
力资源管理2、
人
力资源管理的内容3、
人
力资源管理的误区…
非
人
力资源部的
人
力资源管理
人气:
1538
课程评分:
授课讲师:
李韬
讲师所在地:云南 大理州
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源
,
人力资源
,
运营
,
管理
技术(面向运营部门)1、现代
人
力资源管理的范围2、如何有效地
用
人
3、如何有效地选
人
4、如何有效地留
人
5、如何有效地育
人
6
非
人
力资源主管的
人
力资源管理
人气:
835
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训课程
非
人
力资源主管的
人
力资源管理 一、
人
力资源管理的定位 1、什么是
人
力资源管理2、
人
力资源管理的内容3、
人
力资源管理的误区…
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