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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
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市场营销
研发管理
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生产管理
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管
理
者沟通、指导与授权艺术
人气:
1440
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理者沟通
管
理
者沟通、指导与授权艺术 1. 七嘴八舌话沟通a) 高效的沟通b) 有效沟通的障碍 2. 沟通定义a) 为什么要学习沟…
职业经
理
人技能培训
人气:
1943
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
技能培训
,
职业经理人
职业经
理
人技能培训 第一讲培育经
理
人的
管
理
素养1.引言2.职业经
理
的核心价值3.职业经
理
的执行能力第二讲作为下属的职业经…
基层
管
理
人员技能提升
人气:
1757
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理人员
,
技能提升
基层
管
理
人员技能提升 第一章 领到的角色第二章 生产力及提高生产力技术(1) “ 生产力 ” 是很容易与 “ 生产 ” …
《赢在起点――企业新晋员工职业化入职训练》
人气:
1946
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
新晋员工职业化
,
赢在起点
决于两大关键要素,一是端正积极的人生和职业态度,二是良好自我
管
理
的职业习惯。本课程针对新员工的实际状况,以帮助新员工尽快
部门经
理
核心能力培训
人气:
2875
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
部门经理
,
核心能力
) 经
理
的职责 B) 了解你自己 C) 了解你的团队 D)
管
理
你的老板 E) 领导力的产生 2. 目标
管
理
与绩效考核
现代企业人力资源绩效
管
理
方案设计
人气:
2516
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效
管理
关键字:
绩效管理
,
企业
,
人力资源
现代企业人力资源绩效
管
理
方案设计 1 绩效考核你我谈1.1 什么是绩效考核1.2 绩效考核受欢迎吗?为什么1.3 绩效考…
打造差异化360°绩效考核指标体系
人气:
6856
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
360°
,
绩效考核
,
绩效考核培训
,
绩效考核指标大全
统财务模式的缺陷2、平衡记分卡的功能A、平衡记分卡是一个战略
管
理
系统B、平衡记分卡表明了源于战略的一系列因果关系,发展和
赢在沟通――双赢的人际沟通技巧
人气:
2742
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人际沟通技巧
,
赢在沟通
赢在沟通――双赢的人际沟通技巧 第一章 认识人际沟通一、 人际沟通的概念二、 组织内人际沟通的种类1、正式沟通与非正式沟…
《招聘与面试技术》
人气:
1482
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
面试技术
,
招聘
,
招聘面试技巧
如何给公司带来竞争优势3.招聘中易犯的10个错误第二讲 招聘
管
理
体系的建立 1.企业招聘的基本
理
念2.有效的招聘工作流程
《成为一名优秀培训经
理
》
人气:
1853
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
培训经理
源3、如何使用企业培训资源第二部分 培训计划制订与培训费用
管
理
第六讲 如何进行培训需求的分析1、什么是培训需求分析2、
《企业成功运用八种战略武器》
人气:
1024
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略
管理
关键字:
战略武器
没有两个物种靠同一方式生存6、权利
理
论7、如何做一个有效的
管
理
者8、
管
理
职业的四个元素9、任务-工具-原则-责任感第五
《企业
管
理
者的
管
理
创新与领导艺术》
人气:
3439
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理创新
,
领导艺术
,
企业管理者
,
领导艺术与方法
《企业
管
理
者的
管
理
创新与领导艺术》 【课程背景】当前,我们已经跨入了二十一世纪,日新月异的信息技术、千变万化的市场经济,…
《企业
管
理
者职业化素养与
管
理
技能提升》
人气:
2211
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理技能提升
,
企业管理者
,
职业化素养
《企业
管
理
者职业化素养与
管
理
技能提升》 第一部分、职业化与职业素养内涵的深刻认识第一讲:企业和员工都需要职业化1、为什么…
《企业文化的塑造与运用实战》
人气:
1242
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
企业文化
关键字:
企业文化
,
塑造
,
运用实战
,
企业文化培训
变,因此,企业想持续发展,就必须要变革。但是企业变来变去,变
管
理
,变经营,最后的结果却是虎头蛇尾,却是雷声大雨点小,一不
《人力资源战略与
管
理
》
人气:
1089
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源战略管理
《人力资源战略与
管
理
》 【课程背景】1、成长型企业如何突破发展的瓶颈? 2、业务驱动下的人力资源规划如何更有效?3、为…
《现代企业绩效
管
理
理
念与实操技能》
人气:
1922
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效
管理
关键字:
绩效管理理念
,
实操技能
《现代企业绩效
管
理
理
念与实操技能》 第一讲 清晰企业绩效
管
理
的本质1、绩效是什么2、影响绩效的五大因素3、什么是绩效
管
理
…
《现代企业危机
管
理
》
人气:
1025
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略
管理
关键字:
代企业危机管理
《现代企业危机
管
理
》 【课程背景】一个企业的生命就象人的生命一样,在日趋激烈的竞争中显得越来越脆弱,随时都有会受到死亡的…
《员工职业生涯规划》
人气:
2521
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
职业生涯规划
职业的新定义职业定义的内涵树立正确的职业观3、对职业经
理
和
管
理
科学的认识4、职业认识的误区5、职业要求与改行6、定位与
《深度沟通技巧――提高企业及个人的沟通效能》
人气:
5086
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
个人沟通
,
沟通技巧
讲解,讨论,测试等,启发式、训练式教学。详细提纲第一部分
管
理
执行中70%的问题因沟通不畅引起测试活动执行中70%的问
《高绩效团队建设与积极心态塑造》
人气:
2792
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略
管理
关键字:
积极心态塑造
,
团队建设
队角色测试与分析训练活动第二单元 团队合作的两个前提与团队
管
理
的原则当今衡量人才的标志之一是什么?培养合作意识!团队合
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