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管
理
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1597
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
财务
管理
,
预算
管理
关键字:
预算管理
,
全面预算管理
全面预算
管
理
第一天上午 全面预算
管
理
循环(1)全面预算
管
理
相关概念■ 预算在企业
管
理
中的层次地位和作用■ 预算与组织总…
心
理
学在人力资源
管
理
中的应用
人气:
4379
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
,
心理学
关键字:
人力资源管理
,
心理学
心
理
学在人力资源
管
理
中的应用 第一部分 心
理
学及其
理
论应用(一)了解人的心
理
及其因素1、
管
理
的角色与技能2、心
理
学是什…
HOT!!! 《企业新晋员工职业化训练教程》
人气:
2054
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业
,
新晋员工
,
职业化训练
等技巧
理
解并合
理
运用沟通的模式掌握对话沟通技巧第四单元:自我
管
理
篇第十四讲:时间
管
理
不值得做的事情让你误以为自己完成了某
阳光心态企业卓越团队建设特训营
人气:
5376
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:20小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业
,
团队建设
,
阳光心态
第九环节:沟通游戏――什么叫有效沟通!能说会道不等于会沟通。
管
理
工作中,自以为是、自我防卫、个性差异、情绪矛盾、曲解等等
QC 080000内审员资格培训
人气:
1822
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
QC
,
080000
,
内审员
,
资格培训
部分:QC080000标准的产生背景1、IECQ危害物质过程
管
理
简介;2、EIA/ECCB-954(电子电气元件和产品危
如何运用FMEA降低风险及预防问题发生
人气:
2631
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产
管理
,
质量
管理
,
拓展/其它
关键字:
FMEA
,
降低风险
析与案例 第五部分:FMEA实施详细步骤 ◆排列故障---品
管
案例◆评定故障---工程案例◆采取措施---技术案例 第六
术(POKA YOKE)
管
理
实务
人气:
2381
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产
管理
,
质量
管理
,
拓展/其它
关键字:
防差错
,
管理实务
防差错技术(POKA YOKE)
管
理
实务 第一讲 防差错技术(Poka Yoke)概述?缺陷的产生及其后果?防呆法意味着…
现场问题发掘与分析解决技巧
人气:
2079
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产
管理
,
质量
管理
,
拓展/其它
关键字:
分析解决技巧
,
问题发掘
经营/站在上风? 必须依赖系统化科学方法的帮助? 运用计量化
管
理
使计划
管
制更为有效? 工艺面的努力有绝对必要第二部分 问
《和谐领导力》
人气:
2346
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
和谐领导力
长的企业,领导力是宽泛的概念,它不仅指要有一支一流的高素质的
管
理
者队伍,更要求有一支具备领导力的员工队伍。因此,由下而上
企业如何规避人力资源风险
管
理
人气:
4125
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
风险管理
,
企业
,
人力资源
企业如何规避人力资源风险
管
理
如何防范人力资源
管
理
风险的发生,特别是高新技术企业,由于对人的依赖更大,所以更需要重视人力…
卓越招聘与面试技术
人气:
1547
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
面试技术
,
招聘
,
招聘面试技巧
选才如何给公司带来竞争优势招聘中易犯的10个错误第二讲 招聘
管
理
体系的建立 企业招聘的基本
理
念有效的招聘工作流程如何制定
《塑造优秀企业文化提高企业核心竞争力》
人气:
1618
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
战略
管理
,
企业文化
关键字:
企业核心竞争力
,
企业文化
,
企业文化培训
变,因此,企业想持续发展,就必须要变革。但是企业变来变去,变
管
理
,变经营,最后的结果却是虎头蛇尾,却是雷声大雨点小,一不
《持续
管
理
创新,不断提升领导艺术》
人气:
1662
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理创新
,
领导艺术
,
领导艺术与方法
《持续
管
理
创新,不断提升领导艺术》 当前,我们已经跨入了二十一世纪,日新月异的信息技术、千变万化的市场经济,不仅要求企业…
《企业高层如何打造团队凝聚力和员工忠诚度》
人气:
5404
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:10小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
企业高层
,
团队凝聚力
,
员工忠诚度
如何打造团队凝聚力和员工忠诚度》 日趋激烈的市场竞争让企业和
管
理
者不得不越来越重视企业中人的因素对于企业发展重要而深刻的
《卓越
管
理
者
理
念、心态与用人艺术提升》
人气:
3641
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:10小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理者理念
,
心态
《卓越
管
理
者
理
念、心态与用人艺术提升》 二十一世纪的企业竞争,归根到底是人才的竞争。人是企业的根本,
管
理
者更是企业中根本…
绩效
管
理
高级研修班
人气:
1332
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产
管理
,
绩效
管理
关键字:
绩效管理
绩效
管
理
高级研修班 第一单元:绩效
管
理
在企业
管
理
中的地位和作用人力资源
管
理
管
理
的体系构成人力资源职能
管
理
的功能模块人力资…
卓越领导力提升
人气:
1378
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
领导力提升
卓越领导力提升 第一单元
管
理
与领导
管
理
的概念、本质与职能 计划、组织与控制 …
员工激励与积极心态营造
人气:
2125
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
积极心态营造
,
员工激励
,
员工心态培训
,
员工激励培训
人要的梦想,努力使员工相信你会全力帮助其实现梦想2、低效率靠
管
理
,高效率靠激励 3、分析员工的价值观,并用他们的价值观来
中层
管
理
人员执行力训练专题
人气:
4037
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略
管理
,
人力资源
关键字:
中层管理
,
中层管理人员
中层
管
理
人员执行力训练专题 中层
管
理
人员职业化素质训练一:目标实施
管
理
为什么常常感到要做的事很多,却无从下手?为什么常常…
赢 在 执 行
人气:
1429
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略
管理
,
人力资源
关键字:
赢在执行
导者懂得超越利益的文化才是一个团队凝聚的核心。二、企业中层主
管
执行要点1.找准位置:从乘客到司机――对目的负责,对全车人
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客户服务 1715 门 >
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财务管理 1449 门 >
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人力资源 6016 门 >
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质量管理 1378 门 >
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