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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
人气: 1649
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:高效时间,时间管理培训,高效时间管理,管理培训 高效时间培训 1. 序言:什么是时间a) 孔子的感慨b) 非洲丛林的故事c) 时间就是金钱d) 时间就是生命e) 时…
人气: 1440
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:管理者沟通 者沟通、指导与授权艺术 1. 七嘴八舌话沟通a) 高效的沟通b) 有效沟通的障碍 2. 沟通定义a) 为什么要学习沟…
人气: 1943
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授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:技能培训,职业经理人 职业经人技能培训 第一讲培育经人的素养1.引言2.职业经的核心价值3.职业经的执行能力第二讲作为下属的职业经…
人气: 1757
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:管理人员,技能提升 基层人员技能提升 第一章 领到的角色第二章 生产力及提高生产力技术(1) “ 生产力 ” 是很容易与 “ 生产 ” …
授课讲师: 待定
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课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:新晋员工职业化,赢在起点 决于两大关键要素,一是端正积极的人生和职业态度,二是良好自我的职业习惯。本课程针对新员工的实际状况,以帮助新员工尽快
人气: 2875
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授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:部门经理,核心能力 ) 经的职责 B) 了解你自己 C) 了解你的团队 D) 你的老板 E) 领导力的产生 2. 目标与绩效考核
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
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课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理,企业,人力资源 现代企业人力资源绩效方案设计 1 绩效考核你我谈1.1 什么是绩效考核1.2 绩效考核受欢迎吗?为什么1.3 绩效考…
人气: 6856
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授课讲师: 待定
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课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:360°,绩效考核,绩效考核培训,绩效考核指标大全 统财务模式的缺陷2、平衡记分卡的功能A、平衡记分卡是一个战略系统B、平衡记分卡表明了源于战略的一系列因果关系,发展和
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课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:人际沟通技巧,赢在沟通 赢在沟通――双赢的人际沟通技巧 第一章 认识人际沟通一、 人际沟通的概念二、 组织内人际沟通的种类1、正式沟通与非正式沟…
人气: 1482
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授课讲师: 待定
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课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:面试技术,招聘,招聘面试技巧 如何给公司带来竞争优势3.招聘中易犯的10个错误第二讲 招聘体系的建立 1.企业招聘的基本念2.有效的招聘工作流程
人气: 1853
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授课讲师: 待定
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课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:培训经理 源3、如何使用企业培训资源第二部分 培训计划制订与培训费用第六讲 如何进行培训需求的分析1、什么是培训需求分析2、
人气: 1024
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授课讲师: 待定
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课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理
关键字:战略武器 没有两个物种靠同一方式生存6、权利论7、如何做一个有效的者8、职业的四个元素9、任务-工具-原则-责任感第五
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课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:管理创新,领导艺术,企业管理者,领导艺术与方法 《企业者的创新与领导艺术》 【课程背景】当前,我们已经跨入了二十一世纪,日新月异的信息技术、千变万化的市场经济,…
授课讲师: 待定
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课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:管理技能提升,企业管理者,职业化素养 《企业者职业化素养与技能提升》 第一部分、职业化与职业素养内涵的深刻认识第一讲:企业和员工都需要职业化1、为什么…
人气: 1242
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授课讲师: 待定
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课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,企业文化
关键字:企业文化,塑造,运用实战,企业文化培训 变,因此,企业想持续发展,就必须要变革。但是企业变来变去,变,变经营,最后的结果却是虎头蛇尾,却是雷声大雨点小,一不
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授课讲师: 待定
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课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源战略管理 《人力资源战略与》 【课程背景】1、成长型企业如何突破发展的瓶颈? 2、业务驱动下的人力资源规划如何更有效?3、为…
授课讲师: 待定
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课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理理念,实操技能 《现代企业绩效念与实操技能》 第一讲 清晰企业绩效的本质1、绩效是什么2、影响绩效的五大因素3、什么是绩效
人气: 1025
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授课讲师: 待定
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课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理
关键字:代企业危机管理 《现代企业危机》 【课程背景】一个企业的生命就象人的生命一样,在日趋激烈的竞争中显得越来越脆弱,随时都有会受到死亡的…
人气: 2521
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授课讲师: 待定
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课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:员工,职业生涯规划 职业的新定义职业定义的内涵树立正确的职业观3、对职业经科学的认识4、职业认识的误区5、职业要求与改行6、定位与
授课讲师: 待定
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课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:个人沟通,沟通技巧 讲解,讨论,测试等,启发式、训练式教学。详细提纲第一部分 执行中70%的问题因沟通不畅引起测试活动执行中70%的问
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