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《KPI绩效
管
理
与评估》
人气:
1054
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效
管理
关键字:
KPI绩效管理
《KPI绩效
管
理
与评估》 课程大纲一、绩效考核的困惑与挑战 案例:为什么考核效果适得其反? 没有考核评价就没有
管
…
《有效激励员工》
人气:
2102
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
激励员工
,
有效激励
,
员工激励培训
工》 课程大纲:第一部分 企业为什么要重视员工的激励?现代
管
理
者的新挑战成功企业
管
理
的四大要素领导与员工角色的对立统一
《中层干部综合
管
理
技能发展训练(MTP)》
人气:
2926
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
战略
管理
关键字:
技能发展
,
中层干部
,
综合管理
,
管理技能提升
《中层干部综合
管
理
技能发展训练(MTP)》 课程背景:MTP(Management Training Program)由…
《职业经
理
压力分解与缓释》
人气:
1609
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
压力分解
,
职业经理
理
压力分解与缓释》 课程背景1、企业员工的危机意识不够强,且
管
理
人员在压力分解方面的意识不够(中层
管
理
人员会议及信息掌握
《新任中基层干部执行力训练营》
人气:
1820
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略
管理
关键字:
执行力
,
中基层干部
《新任中基层干部执行力训练营》 一、如何开启我的新角色★
管
理
故事:它为什么失败★冰山
理
论与SKA★认清我的新角色★履新综…
《卓越经
理
素质与执行力训练》
人气:
1128
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
执行力训练
,
卓越经理素质
内含大量工具与方法的运用,具有极高的实用价值,受到企业中层
管
理
人员的热烈欢迎。本课程采用大量实战案例、并辅以游戏、故事
《卓越经
理
素质与团队领导力训练》
人气:
1222
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
团队领导力
,
卓越经理素质
员工素质不断提高,全球经济一体化,组织扁平化,这些都对现代
管
理
人员提出了严峻挑战,权威机构调查表明:中国企业的
管
理
者素
《办公室主任高级文秘实训》
人气:
3870
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
办公室主任
,
高级文秘
电话的几大要点 实际案例研讨三、会务筹划与会议组织、文档信息
管
理
实训会议筹备方案参考框架会议组织注意事项成功地主持会议要
《高效会议筹划与
管
理
》
人气:
1551
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略
管理
关键字:
管理
,
会议筹划
《高效会议筹划与
管
理
》 第一部分 对会议的认知 开会是群体沟通的形式 会议是集思广益的场所 对会议认识的误区 会…
《如何提升采购谈判的技能》
人气:
5237
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
采购
管理
关键字:
采购谈判
,
技能
的分歧 4、案例分析:谈判方案的确定 第九讲: 谈判过程的
管
理
1、谈判过程
管
理
的五要素 2、双方明确立场的三原则 3、
《打造世界一流的现场
管
理
-5S
管
理
推行要决》
人气:
3207
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略
管理
关键字:
5S管理
,
现场管理
,
5s培训
《打造世界一流的现场
管
理
-5S
管
理
推行要决》 在许多制造型企业的工厂现场,我们常可以看到工装、工具凌乱摆放,机器设备布满…
《
管
理
人员角色认知》
人气:
5969
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略
管理
关键字:
管理人员角
,
管理者的角色认知
《
管
理
人员角色认知》 一、准确认清自己的角色中层
管
理
人员在企业中的位置中层
管
理
人员的核心价值中层
管
理
人员的六个特点中层
管
…
《
管
理
人员综合
管
理
素质培训》
人气:
4508
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:10小时
课程价格:待定
课程分类:
战略
管理
关键字:
管理人员
,
综合管理素质
《
管
理
人员综合
管
理
素质培训》 本课程重点解决以下
管
理
问题:1.公司
管
理
制度及拟定工作计划总是无法执行到位2.部门内上下级…
《基层
管
理
技能提升》
人气:
2561
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理技能
,
基层
,
管理技能提升
《基层
管
理
技能提升》 一、基层
管
理
者的角色定位基层
管
理
者的角色认知与定位从毛虫一到蝴蝶:从被
管
理
者到
管
理
者的角色转变之路…
《中高层
管
理
人员目标
管
理
技能提升》
人气:
3504
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
目标
管理
关键字:
目标管理
,
中高层管理人员
,
管理技能提升
,
中高层管理技能
《中高层
管
理
人员目标
管
理
技能提升》 1.如何将企业的战略目标转化为部门和自身的奋斗目标战略目标与企业战略定位战略目标与企…
《高效时间
管
理
》
人气:
1652
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
战略
管理
关键字:
高效时间管理
,
时间管理
《高效时间
管
理
》 时间
管
理
的基础问题讨论:你认为时间是什么?时间
管
理
的定义时间
管
理
的意义时间
管
理
的重要性练习与讨论:你的…
《目标
管
理
与绩效评估》
人气:
1585
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略
管理
,
人力资源
,
目标
管理
关键字:
绩效评估
,
目标管理
《目标
管
理
与绩效评估》 一、绩效
管
理
基本知识什么是绩效
管
理
:概念澄清员工绩效不彰的原因分析讨论:国内企业绩效
管
理
实施现…
《留驻您的核心员工》
人气:
1862
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
核心员工
《留驻您的核心员工》 作为企业的部门主
管
,您是否会经常遇到下属问题或碰见相关的情形呢? 如何留驻那些使你的部门运转良好…
企业如何来制定品牌战略
人气:
1274
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:2小时
课程价格:待定
课程分类:
战略
管理
,
市场营销
,
客户服务
关键字:
定品牌战略
企业如何来制定品牌战略 什么是品牌什么是品牌资产品牌对提升企业价值的作用创立品牌的最佳途径品牌资产的驱动因素品牌价值品牌…
企业如何进行品牌规划
人气:
1524
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:2小时
课程价格:待定
课程分类:
战略
管理
,
市场营销
,
拓展/其它
关键字:
品牌规划
企业如何进行品牌规划 品牌规划的方法成功的品牌始于品牌的名称品牌的定义与说明强又力的品牌标语(口号)赋予品牌故事品牌案例…
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