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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
《现代企业绩效管理理念与实操技能》
人气： 1922
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理理念,实操技能 《现代企业绩效管理理念与实操技能》 第一讲 清晰企业绩效管理的本质1、绩效是什么2、影响绩效的五大因素3、什么是绩效管理…
《高绩效团队建设与积极心态塑造》
人气： 2792
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：积极心态塑造,团队建设 《高绩效团队建设与积极心态塑造》 课程介绍21世纪最重要的成功因素是什么？――团队！您的团队在激烈的市场竞争中是否能快速…
《中层主管的高效执行力》
人气： 1398
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,拓展/其它
关键字：高效执行力,中层主管 《中层主管的高效执行力》 内容提要(课程提纲)第一讲：赢在执行，赢在中层企业成功的要诀人才成功的要诀执行力对中层主管的重…
合力致胜团队定向拓展培训课程
人气： 2157
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：团队定向,拓展培训 合力致胜团队定向拓展培训课程 定向拓展是在定向运动的基础上融合一系列的户外拓展培训项目，而形成的一种全新的户外体验式培训…
企业团队建设课程
人气： 2821
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：企业,团队建设 企业团队建设课程 现代的组织仅凭一人或几人之力，已远远不能适合竞争的需求了。透过的团队力量，才能实现企业战略目的。本课程…
《卓越绩效沟通之道---绩效评估与面谈技巧》
人气： 1075
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：面谈技巧,卓越绩效沟通 《卓越绩效沟通之道---绩效评估与面谈技巧》 课程大纲第一讲 绩效管理循环与责任划分一、绩效管理循环1、什么是绩效管理循…
《KPI绩效管理与评估》
人气： 1054
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：KPI绩效管理 《KPI绩效管理与评估》 课程大纲一、绩效考核的困惑与挑战 案例：为什么考核效果适得其反？ 没有考核评价就没有管…
《银行服务礼仪与职业形象训练》
人气： 2230
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：客户服务
关键字：银行服务礼仪,职业形象,服务礼仪 有发展5、执行：保证完成任务6、品格：小胜评智，大胜靠德7、绩效：不重劳苦重功劳8、协作：在团队中实现最好的自我9、智慧
《目标管理与绩效评估》
人气： 1587
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,目标管理
关键字：绩效评估,目标管理 《目标管理与绩效评估》 一、绩效管理基本知识什么是绩效管理：概念澄清员工绩效不彰的原因分析讨论:国内企业绩效管理实施现…
一线班组长管理能力提升训练
人气： 3268
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,班组长管理
关键字：管理能力,组长,管理能力提升 一线班组长管理能力提升训练 第一部分：一线主管的作用与角色 企业需要什么样的基层干部 基层干部对自己的角色应具有的基本认…
体系化构建量化的业绩评价的基本思路
人气： 1503
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,人力资源
关键字：业绩评价 体系化构建量化的业绩评价的基本思路 摆脱同质化的市场竞争，创造具有持续竞争力的“企业人才共通能力”由于资讯、物流、金融、…
“保证执行”- 如何建立高效的内部执行能力
人气： 1900
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：内部执行能力 “保证执行”- 如何建立高效的内部执行能力 课程大纲：第一单元：执行为什么那么重要？(第一天上午)症结：我们的公司怎么啦…
领导力和能力提升课程之-MTP中阶管理者的能力提…
人气： 2126
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：领导力,能力提升,领导力课程,领导力提升 管理原则与项目执行力掌握计划控制的现场管理工具如何拟定卓越高绩效的生产计划四.时间管理的五大特性找出时间浪费的根源自我诊
高效能团队融合与建设
人气： 10165
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：团队融合建设 (时间：20分钟；目的：学习计划、组织、团队成员的角色、组织绩效、决策和解决问题)；6．高效团队的特征模块三 四个团队
跨国公司安全管理模式培训
人气： 1847
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：安全管理模式,跨国公司 防护用品的选择和使用人机工程学IAQ-室内空气质量10.安全绩效与薪酬安全绩效管理的难点在哪里安全绩效管理的基本思路薪酬
《非人力资源经理的人力资源管理》
人气： 1730
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,人力资源管理 业实际，提高部门领导在人力资源管理方面的关键技能，包括招聘、绩效管理等加强部门领导者与HR部门的良性合作，最大化地提高企
《绩效为本》
人气： 1030
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效为本 《绩效为本》 《绩效为本》针对问题:随着垄断地位的丧失，组织在向市场化进程的加剧，我们要面对哪些挑战？ 组织要想长效发展…
构筑注入灵魂的量化管理体系，提升企业竞争力
人气： 1486
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,客户服务
关键字：量化管理,企业竞争力 一切经营管理活动的基础平台；如果是零散的而不成体系量化，如业绩评价、绩效考核等都会以失败而告终！主 讲：田和喜
部门团队建设七大问题与应对策略
人气： 12799
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：团队建设,应对策略 博弈游戏(30分钟)※团队精神的大敌－－自私※影响团队提高业绩的基本行为模式※实战讨论：化解本位主义的良方※提高信任度※
精益生产
人气： 1814
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,精益生产
关键字：精益生产,精益生产管理 精益生产 ?能区别增值和非增值工作；?能描述七种浪费；?了解每个“精益生产”工具的好处与收益；?能运用“精益生产”的工具…
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