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不限
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生产管理
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非人力资源经
理
的人力资源
管
理
(7月14-15日 …
人气:
2792
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
人力资源管理
,
人力资源经理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经
理
的人力资源
管
理
(7月14-15日 广州) 本课程首先介绍人力资源
管
理
的全貌,从战略到具体操作有个全面的了解…
非人力资源经
理
的人力资源
管
理
人气:
1787
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:福建 厦门市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源经理
,
非人力资源经理的人力资源管理
经
理
也在直接参与人力资源
管
理
的各个环节,即从岗位设置、招聘到
绩
效
评估、培训和职业发展。 因此,系统地学习有关人力资
最新生产计划与物料控制(PMC)-(内训 )
人气:
3122
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:15小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
PMC
,
生产计划
,
物料控制
最新生产计划与物料控制(PMC)-(内训 ) 最新生产计划与物料控制(PMC)-(内训 ) 【举办单位】: 上海吉诺商…
《非财务总监的财务
管
理
》―内训
人气:
2413
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:15小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务管理
,
财务总监
工作质量,加强成本的精细化
管
理
;6、了解部门费用分摊对部门业
绩
的影响,加强对各责任中心的
绩
效
管
理
;7、掌握现代成本控制方
《非财务人员的财务
管
理
》―内训版
人气:
5583
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:15小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务管理
,
非财务人员
,
非财务人员的财务管理
工作质量,加强成本的精细化
管
理
;6、了解部门费用分摊对部门业
绩
的影响,加强对各责任中心的
绩
效
管
理
;8、学习资本运作的案例
《最新非财务人员的财务
管
理
》―内训版
人气:
8304
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:15小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务管理
,
非财务人员
,
非财务人员的财务管理
工作质量,加强成本的精细化
管
理
;6、了解部门费用分摊对部门业
绩
的影响,加强对各责任中心的
绩
效
管
理
;8、学习资本运作的案例
《最新非财务总监的财务
管
理
》―内训
人气:
4616
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:15小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务管理
,
财务总监
,
非财务总监
工作质量,加强成本的精细化
管
理
;6、了解部门费用分摊对部门业
绩
的影响,加强对各责任中心的
绩
效
管
理
;7、掌握现代成本控制方
中层经
理
高
效
执行力提升训练
人气:
3082
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
高效执行力
,
执行力
,
中层经理
解决问题的方法0.5天2天模块2:目标
管
理
0.5天模块3:
绩
效
管
理
1天第三部分领导力与团队发展模块1:领导力0.5天2
实战六标准绿带企业内训课程
人气:
2730
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:42小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
六西格玛
,
绿带
实战六标准绿带企业内训课程 我们会依据您的具体需求,制定适合您的课程公司网站:联系电话:(0512) 六西格玛,绿带
中层
管
理
干部
管
理
能力提升
人气:
2883
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
管理能力
,
中层管理
,
中层管理能力
,
管理能力提升
计划与运行现场演练:其他部门经
理
的主要工作模拟演练四、团队的
绩
效
管
理
(1.5h) 1.提升
绩
效
的四个层面 2.影响
绩
效
的
责任文化
人气:
3849
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
责任文化
案例4:足球俱乐部的球迷文化四、责任导向:建立整体
绩
效
的责任文化 1、员工
绩
效
:人力资本的真正价值体现
管
理
人员职业化培训课程
人气:
5488
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:黑龙江 哈尔滨市
课程时长:50小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
管理人员
,
职业化培训
职业准则;三、掌握有关工作决策的行为规范;四、掌握工作计划与
绩
效
管
理
行为规范的重点;五、掌握授权与工作委派行为规范的重点
中层干部
管
理
技能与职业素养训练营
人气:
1478
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
管理技能
,
中层干部
,
职业素养培训
,
管理技能提升
行→ 现场演练:其他部门经
理
的主要工作模拟演练模块四 团队的
绩
效
管
理
◇ 提升
绩
效
的四个层面
非人力资源的人力资源
管
理
培训
人气:
11561
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人力资源管理
,
人力资源经理
,
人力资源管理培训
人事部为一种岗位和员工确立薪资水平*部门经
理
如何对下属进行业
绩
调薪和晋升调薪*部门经
理
如何给下属按业
绩
和岗位重要性分配奖
部 门
绩
效
提 升 7 步 法
人气:
2985
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:福建 厦门市
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
部门
,
绩效
部 门
绩
效
提 升 7 步 法 【课程纲要】一、
绩
效
前提:
管
理
者的
绩
效
职业素养1.
管
理
者的
绩
效
职业素养定义2.
绩
效
职…
中层干部
管
理
技能与综合素质强力提升
人气:
1678
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
管理技能
,
中层干部
,
综合素质
,
管理技能提升
助中层
管
理
人员快速、有
效
地提升自己的含金量,使自己
管
理
的团队
绩
效
得以快速提升,为企业创造更大价值,从而开辟自己光明的职业
组织与人力资源咨询服务
人气:
1621
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:600小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
组织
与职责界定 ? 开展工作分析 ? 编写关键职位岗位说明书构建
绩
效
管
理
体系 ? 基于BSC描绘战略地图 ? 运用价值树等工
市场营销咨询服务
人气:
1923
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:600小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
市场营销
,
咨询服务
销组织结构 ? 明确部门及岗位职责 ? 销售流程及工具 ?
绩
效
管
理
体系和激励体系 市场营销,咨询服务
企业员工职业精神与忠诚度提升培训大纲
人气:
7196
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业员工
,
职业精神
,
忠诚度
企业员工职业精神与忠诚度提升培训大纲 课程测试:了解你自己的个性特点第一部分: 人生成功的几大要素◎讨论:个人成功的要…
优秀的部门经
理
人气:
1577
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
部门经理
设定的要求和依据/ 区分目标和标准/目标设定的窍门/ 合
理
的
绩
效
考核三、部门经
理
的主要工作:1、部门工作计划的制定、实施
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内训课课程分类
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客户服务 1715 门 >
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财务管理 1449 门 >
·
人力资源 6016 门 >
·
培训发展 931 门 >
·
质量管理 1378 门 >
·
项目管理 2071 门 >
·
领导力 8386 门 >
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职业素养 5594 门 >
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职业技能 582 门 >
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MBA/总裁班 863 门 >
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国学/心理学 644 门 >
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互联网/语言 702 门 >
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行政/法规 98 门 >
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党政爱国 43 门 >
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家庭亲子 0 门 >
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健康养生 0 门 >
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