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3G时期的运营商竞争经营策略研讨
人气:
2377
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
转型思考
,
经营策略
,
3G
,
目标客户群
,
需求分析
反思(商务领航及号码百事通)4、针对产品转型的营销策略转型思
考
三、3G全球化的经验对中国运营商的启示1、3G的产品链构成
绩效管理实务
人气:
1546
课程评分:
授课讲师: 高静
讲师所在地:山西 太原市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
实务
,
人力资源
,
考评
,
管理
素,八种方法的职位描述六、 职位评估的实操方法第三部分 绩效
考
核系统一、 绩效
考
核的核心描述二、 绩效
考
核的五大目的三、
如何实施绩效管理
人气:
3044
课程评分:
授课讲师: 陈玮
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥34000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
kPI
,
绩效面谈
,
绩效评估
,
绩效考核
。 5. 绩效管理与企业绩效文化构建 6. 7. 绩效管理与
考
核的不同之处 8. 绩效
考
评操作方式异同 9. 绩效
考
评结
2011年西点领导力美国特训营
人气:
1477
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:288小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
西点领导力
,
美国商务考察
,
美国商务培训
线,抵达上海浦东国际机场,结束游学之行 西点领导力,美国商务
考
察,美国商务培训
《整合绩效管理》
人气:
1216
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:福建 厦门市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效考核
,
人力资源管理
互支持的吗(五) 结果纠偏与改善(六) 结果激励与传播 绩效
考
核,人力资源管理
BSC、KPI和绩效管理--化战略为行动
人气:
1436
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效考核
●团队业绩与个体业绩的矛盾 ●
考
核如何与奖金挂钩 ●为什么员工不
绩效面谈研习
人气:
1675
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
考核
,
绩效面谈
,
面谈
辨析4种交流技巧 模拟二、7个面谈步骤尾声:回顾 绩效,
考
核,绩效面谈,面谈,
绩效薪酬管理实操
人气:
2672
课程评分:
授课讲师: 刘老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效薪酬管理师
,
绩效考核
,
薪酬福利
,
绩效薪酬
十一.推行绩效管理所遇到的问题与对策; 绩效薪酬管理师,绩效
考
核,薪酬福利,绩效薪酬,
中国质量协会6SIGMA黑带证书班
人气:
3266
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
职业素养
关键字:
6SIGMA
,
黑带考试
,
生产管理
1 调优运算概论7.8.2 调优运算方法 6SIGMA,黑带
考
试,生产管理
卓越绩效模式在优秀企业中的最佳实践
人气:
3942
课程评分:
授课讲师: 黄熙华
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:24小时
课程价格:¥15000元
课程分类:
人力资源
关键字:
卓越绩效模式
,
企业考察
,
管理提升
)的群策群力2.以关键绩效指标为核心的绩效管理案例:联想业绩
考
核与管理体系3.以职位和能力为前提的薪酬管理3.1激励原理
2012年6月PMP认证培训班招生
人气:
2611
课程评分:
授课讲师: 卢毅
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:48小时
课程价格:¥460元
课程分类:
项目管理
,
PMP
关键字:
PMP认证
,
PMP培训
,
考试
,
项目经理
结PM知识体系 实战应用能力升华PMP模拟
考
试与知识精讲 PMP认证,PMP培训,
考
试,项目经理
上海office培训
人气:
1721
课程评分:
授课讲师: 资深讲师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥8000元
课程分类:
职业素养
关键字:
上海office培训
,
上海excel培训
,
ppt培训
章 Word高级排版与文档加密3.1 制作员工签到卡3.2
考
勤管理工作流程3.3 设计企业内部刊物3.4 企业名片设计
国有企业岗位、绩效与薪酬管理一体化建设
人气:
1349
课程评分:
授课讲师: 资深讲师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
关键字:
企业目标管理
,
绩效考核
,
人力资源
法五、国有垄断型企业的绩效一体化建设障碍 企业目标管理,绩效
考
核,人力资源
中国式薪酬设计四步走
人气:
1159
课程评分:
授课讲师: 资深讲师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥44000元
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬设计
,
绩效考核
酬制度的认知比较片面,设计薪酬时缺乏科学指导,没有进行系统思
考
,割裂了人力资源不同职能的联系,这难免带来实践的困惑。《中
绿色建筑
人气:
1316
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
拓展/其它
关键字:
考察/其它
技术目标和智能技术概述。 5:绿色建材 6:生态技术
考
察/其它
绿色建筑
人气:
2572
课程评分:
授课讲师: 资深讲师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
拓展/其它
关键字:
考察/其它
技术目标和智能技术概述。 5:绿色建材 6:生态技术
考
察/其它
企业经营管理沙盘模拟
人气:
1628
课程评分:
授课讲师: 步老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6~12小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
拓展/其它
关键字:
考察/其它
6.企业运营练习第二部分:六年主题1.感性认识时代2.理性思
考
时代3.科学管理时代4.全面预算时代5.战略管理时代6.信
商业模式分析与设计工作坊
人气:
2009
课程评分:
授课讲师: 步老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6~12小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
拓展/其它
关键字:
考察/其它
模式的原理和模型工具,但是从整体来看,还需要做系统性,全局性
考
量。这个设计合适吗?局部最优≠整体最优! 如何做商业定位、
实用性绩效管理体系与操作技术实景训练
人气:
826
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:6小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效考核
,
绩效管理
,
人力资源
,
KPI
,
实景训练
以互动问答式做开场思维引导和气氛营造)2、如何理解绩效、绩效
考
核、绩效管理3、绩效管理的基本概念二、绩效管理的目的和意义
人力资源微咨询
人气:
1866
课程评分:
授课讲师: 付雅萍
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:40小时
课程价格:¥35000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
考核
,
薪酬
需求选择最紧急的模块单独来做,详细内容请与我们联系。 绩效、
考
核、薪酬
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