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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
研发绩效管理
人气： 3553
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力,绩效管理
关键字：绩效管理,研发绩效管理 统、不科学，评价方法会导致干多、错多、扣多的不合理现象，绩效考核等级和程序可操作性不强，研发效果不确定性大、难以量化，各
《绩效管理》――提升管理技术的通道
人气： 1628
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 课程大纲开篇：绩效管理的是非 1、绩效管理等于绩效考核吗 2、绩效管理的11个目的如何排序
房地产企业如何建立以目标管理为核心的人力资源管理…
人气： 2320
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：目标管理,人力资源管理 规划、财年计划实例)议题三：房地产企业人力资源管理重心：绩效考核系统?建立房地产企业以计划目标管理为导向的绩效考核系统?
战略绩效管理与绩效考核高级研修班
人气： 2004
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,绩效管理
关键字：绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理 战略绩效管理与绩效考核高级研修班 【课程介绍】：模块一 绩效管理的重要意义◇ 明显的价值链与潜在的价值链； …
绩效考核
人气： 1792
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 绩效考核 第一部分 如何准确认识“绩效管理”*绩效考核与管理的定义，什么是绩效考核*绩效管理对“绩效考核”理念的升华*绩…
公共营养师
人气： 1931
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：辽宁 大连市
课程时长：60小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：公共营养师,营养师 公共营养师 营养学基础；食品营养学、营养与疾病、食品卫生及管理、营养咨询与营养教育、食物的合理和烹调加工；膳食营养成分…
全面预算管理
人气： 1254
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理,预算管理
关键字：全面预算管理,预算管理 算跟踪及差异分析? 资本支出预算跟踪及差异分析五 预算与业绩考核? 预算考核的必要性? 如何合理有效地设置预算考核指标?
采购管理
人气： 2283
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购管理 工作2．明确共同点3．根据自我需要，突现不同点4．不同点之思考5．明确对方有那些牌可以打6．明确对方的底牌7．设定自我的
3P暨4E薪酬方案设计实操培训
人气： 3807
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：方案设计,薪酬 资计发模型；部门绩效工资计发；个人绩效工资计发；绩效工资两级考核、两级分配模型。《劳动合同法》工资支付、经济补偿与经济赔
绩效考核与绩效管理策划实操培训
人气： 2582
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理 绩效考核与绩效管理策划实操培训 一、关于绩效管理的基本问题 1、企业绩效考核流于形式的原因 2、KPI量化指标考核同传统…
绩效考核与员工激励
人气： 2615
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：绩效考核,员工激励,员工激励培训,员工绩效管理 绩效考核与员工激励 第一部分 绩效考核第一章 绩效管理是人力资源管理的中心环节1. 绩效管理与组织运营、人力资源管理2.…
人才招聘结构化面试设计技术
人气： 3631
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：结构化面试,人才招聘,招聘面试技巧 人才招聘结构化面试设计技术 课 程 大 纲 ?面试考官测试：你是一个合格的面试考官吗？引言：人才进化论第一部分：人与职位…
区域市场6-STEP顾问式系列培训教程
人气： 1680
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,MBA/总裁班
关键字：顾问式,培训教程,区域市场 区域市场6-STEP顾问式系列培训教程 如何才能培养出优秀的区域经理呢？支离破碎的策划与技能已经难以适应复杂的营销环境，…
研发人员的考核与激励
人气： 1942
课程评分:
授课讲师： 推荐
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理,项目管理
关键字：激励,考核,研发人员 研发人员的考核与激励 如有培训需求，请来电索取针对贵公司量身定制的课程大纲！并为您推荐适合您的最具实操型的讲师顾问！课程…
《4P整体绩效考核》总裁咨询式研讨会(深圳)
人气： 3425
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,MBA/总裁班
关键字：4P,绩效考核,绩效考核培训 《4P整体绩效考核》总裁咨询式研讨会(深圳) 维新高成本时代――中国企业绩效突破系列课程《系统绩效战略》《整体绩效考核》…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1385
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 式的问题 4、怎样利用测试工具 5、怎样录用和试用 四．绩效考核 1、掌握绩效的目的 2、绩效管理是为了帮助一个人成功；
目标管理与绩效考核
人气： 1333
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,客户服务,人力资源,目标管理
关键字：绩效考核,目标管理 目标管理与绩效考核 第一天内容:自我介绍；愿景；轻松的课程；击掌分组；取名；队训；选组长讨论：本次课程的学习目标本次课程…
MINITAB 六西格玛专用软件培训
人气： 2586
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：MINITAB,六西格玛 MINITAB 六西格玛专用软件培训 第一部分、MINITAB菜单概述 1、文件菜单功能介绍。 …
3倍速执行力
人气： 2870
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：执行力 出击的理由！如何组织别开生面的头脑风暴，运用课程中创造力的思考工具，发动个人及团队寻找方法？头脑风暴操作流程：七步成诗【
UG编程工程师全科班
人气： 1903
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：500小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：UG,编程工程师 UG编程工程师全科班 培训内容 >>> 直面实际工作的NC编程知识、经验 专注编程知识和实际设编程经验…
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