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评价
《战略
薪
酬
规划》
人气:
806
课程评分:
授课讲师: 郭旭华
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥44000元
课程分类:
人力资源
关键字:
战略薪酬规划
,
薪酬管理
,
薪酬体系设计
,
郭旭华
,
慧天下顾问
《战略
薪
酬
规划》 《战略
薪
酬
规划》课程大纲课程目的:
薪
酬
,一直是员工最为关注的话题,很多时候,企业钱花的不少,却没有取得…
《战略
薪
酬
规划》
人气:
1198
课程评分:
授课讲师: 郭旭华
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥44000元
课程分类:
人力资源
关键字:
战略薪酬规划
,
薪酬管理
,
薪酬体系设计
,
郭旭华
,
慧天下顾问
《战略
薪
酬
规划》 《战略
薪
酬
规划》课程大纲课程目的:
薪
酬
,一直是员工最为关注的话题,很多时候,企业钱花的不少,却没有取得…
绩效
薪
酬
管理实操
人气:
2672
课程评分:
授课讲师: 刘老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效薪酬管理师
,
绩效考核
,
薪酬福利
,
绩效薪酬
绩效
薪
酬
管理实操 一.推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题二.KPI操作中的几个基本问题三.建立KPI体系的方式方…
薪
酬
福利体系设计与再造(北京班)
人气:
2915
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
薪酬
福利
关键字:
体系设计
,
薪酬福利
,
薪酬福利体系
薪
酬
福利体系设计与再造(北京班) 时间: 2005年7月9-10日 地点: 北京 精彩授教: 张守春先生: 美国新泽…
薪
酬
福利体系设计与再造(上海班)
人气:
2710
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
薪酬
福利
关键字:
体系设计
,
薪酬福利
,
薪酬福利体系
薪
酬
福利体系设计与再造(上海班) 时间: 2005年7月16-17日 地点: 上海 精彩授教: 张守春先生: 美国新…
薪
酬
福利体系设计与再造(深圳班)
人气:
2793
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
薪酬
福利
关键字:
体系设计
,
薪酬福利
,
薪酬福利体系
薪
酬
福利体系设计与再造(深圳班) 时间: 2005年8月6-7日 地点: 深圳 精彩授教: 张守春先生: 美国新泽西…
薪
酬
福利体系设计与再造(广州班)
人气:
2561
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
薪酬
福利
关键字:
体系设计
,
薪酬福利
,
薪酬福利体系
薪
酬
福利体系设计与再造(广州班) 时间: 2005年8月13-14日 地点: 广州 精彩授教: 张守春先生: 美国新…
现代企业激励性
薪
酬
福利体系设计
人气:
1983
课程评分:
授课讲师:
禹志
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
薪酬
福利
关键字:
激励性薪酬福利体系设计
,
薪酬福利体系
,
薪酬设计
现代企业激励性
薪
酬
福利体系设计 培训内容:第一单元 学会用激励性
薪
酬
体系支撑企业战略1. 你的企业还在使用传统的“身份…
基于战略的
薪
酬
体系设计
人气:
763
课程评分:
授课讲师:
黄涛
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:16小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
人力资源
关键字:
战略导向的薪酬设计
,
薪酬管理体系构建
,
薪酬杠杆
基于战略的
薪
酬
体系设计 第一部分
薪
酬
与
薪
酬
管理体系→
薪
酬
的构成及其功能→
薪
酬
管理体系框架→
薪
酬
管理体系构建的一…
销售人员
薪
酬
激励方案设计
人气:
1165
课程评分:
授课讲师: 洪晟
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
销售人员
,
薪酬方案
,
薪酬体系
,
薪酬激励
,
激励
销售人员
薪
酬
激励方案设计 1、 公司销售业务目标与销售人员激励2、 销售人员
薪
酬
要素与激励方案设计流程3、 …
如何解读和利用
薪
酬
报告进行年度调
薪
人气:
531
课程评分:
授课讲师: 洪晟
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
调薪
,
薪酬报告
,
薪酬体系
,
薪酬管理
如何解读和利用
薪
酬
报告进行年度调
薪
1、解读
薪
酬
报告的原则与关键步骤 1.1解读
薪
酬
报告的误区与高效利用的…
战略性
薪
酬
体系的设计:方法与实践
人气:
652
课程评分:
授课讲师: 洪晟
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
战略
,
薪酬体系
,
薪酬设计
,
薪酬管理
战略性
薪
酬
体系的设计:方法与实践 第一天1、 企业战略、人才战略与
薪
酬
体系的关系a) 企业战略与人才…
年度调
薪
方案设计与
薪
酬
报告解读
人气:
643
课程评分:
授课讲师: 洪晟
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
调薪
,
薪酬设计
,
薪酬报告
,
年度
,
薪酬管理
年度调
薪
方案设计与
薪
酬
报告解读 一、年度调
薪
传统方法总揽 1、常见年度调
薪
方式:3大类型、7种方式 2、有明…
基于战略的
薪
酬
设计
人气:
2210
课程评分:
授课讲师: 杨旭国
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
战略
,
薪酬设计
,
战略薪酬设计
基于战略的
薪
酬
设计 热身练习 一、常见的
薪
酬
管理问题 常见的九大
薪
酬
管理问题 二、
薪
酬
体系概述 现场讨论 …
策略性
薪
酬
体系设计(2004年9月19-20日 …
人气:
2319
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
薪酬体系设计
策略性
薪
酬
体系设计(2004年9月19-20日 北京) 【课程大纲】 & 第一部分:
薪
酬
哲学 ◎
薪
酬
在人力资源管理…
薪
酬
管理
人气:
3713
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
薪酬管理培训
薪
酬
管理 一、现代企业规范化人力资源管理模式v流程化、程序化、数据化v现代企业规范化人力资源管理模式包含的主要部分二、现…
现代企业工作分析与
薪
酬
体系设计
人气:
2414
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
工作分析
,
薪酬体系
,
薪酬体系设计
现代企业工作分析与
薪
酬
体系设计 ◇ 培训时间: 2天(12小时)◇ 培训方式: 理论讲解/案例分析/分组研讨/情境模拟◇…
薪
酬
福利设计与管理
人气:
2482
课程评分:
授课讲师:
张锡民
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力资源
,
薪酬
福利
关键字:
管理
,
薪酬福利
,
薪酬福利设计
薪
酬
福利设计与管理
薪
酬
福利设计与管理 张锡民教授第一章.正确认识现代企业
薪
酬
福利管理一、破解中国企业10大管理难题思…
全面
薪
酬
设计与规划培训
人气:
1183
课程评分:
授课讲师:
郜镇坤
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬设计培训
,
薪酬规划
全面
薪
酬
设计与规划培训 课程背景:以下问题在困扰您吗?骨干员工的批量流失;
薪
酬
水平不断提高,员工的士气却不见上涨;企业规…
薪
酬
管理体系设计与保险管理实务
人气:
1863
课程评分:
授课讲师:
刘学元
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥15000元
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
激励
薪
酬
管理体系设计与保险管理实务 第一部分:收入分配理论(
薪
酬
理论)1、工资与工资总额2、边际生产率工资理论;3、均衡价格…
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